パーティション業界のリーディングカンパニー。「間づくり」と「人づくり」を通じて、人々の生活をより豊かにします

私たちの事業

パーティションによる間づくりを通じて、人々の生活をより豊かにする

コマニーは、パーティションの製造から設計、施工、販売までを一貫して行っており、業界ではトップクラスのシェアを誇っています。また、パーティション関連の内装工事、建具工事も行います。
パーティションとは、空間を仕切る「間仕切」のこと。私たちの製品は、オフィス、工場、病院・福祉、学校、公共・商業施設など、さまざまな空間に導入されています。大学やアルバイト先、よく行く飲食店、旅行で立ち寄った空港やスポーツ観戦で盛り上がったスタジアムなど、いつかどこかであなたが見かけたあの間仕切りは、もしかしたら、私たちコマニーの製品かもしれません。
パーティションには、空間を大きく変える力があります。華やかな雰囲気にすることも、落ち着いた雰囲気にすることも自由自在です。
私たちはこれからも、パーティションによる機能的で快適な間づくりを通じて、人々の生活をより豊かにします。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

「人」がより豊かな人生を送るための「間づくり」と「人づくり」に貢献する

「間」とは何か？　創業以来、コマニーはこの問いに向き合ってきました。現在私たちは、「間づくりとはすぐれた間の生成である」と定義しています。
『すべての人が光り輝く人生を送るために、より良く働き、より良く学び、より良く生きるための持続可能な環境づくり、人づくりに貢献する』。これが、私たちコマニーの使命です。当社は使命の実現に向けて、これまで築き上げたパーティションの技術をさらに発展させ、事業活動を通じてさまざまな社会課題解決に取り組みます。そして、「人」がより豊かな人生を送るための「間づくり」と「人づくり」に貢献していきます。

社風

社員の絆を深めるためのさまざまなイベントを企画。コミュニケーションをとりやすい職場に

コマニーでは、社員の絆を深めるためのさまざまなイベントを企画しています。そのひとつがクリーン作戦です。日頃からお世話になっている地域へ感謝の気持ちを込め、各地区で清掃活動を行っています。このほか、ボウリング大会、運動会、周年式典、地域の方も含めて社会貢献をするコマフェスなどを開催。企画を通じて社員の交流を図ることで、社歴や職位に関係なくコミュニケーションをとりやすい職場を醸成しています。

技術力・開発力

超清浄空間で、情報関連技術からバイオテクノロジーまで先端技術を支える

コマニーの製品は、医療福祉環境やクリーンルームでも導入されています。清浄性が何よりも重視されるクリーンルームはミクロレベルで空気を制御する機能が求められ、さらに近年、その機能は高度化・多様化の一途を辿っています。
そんななかコマニーは、微粒子や微生物のゼロ化を目指しつつ、空間そのものも守るという発想から高い耐震性能も兼ね備えたクリーンルームを開発。コマニー独自の超清浄空間で、情報関連技術からバイオテクノロジーまで、先端技術を支えています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

すべての方に満足していただける「間づくり」を実現するために

コマニーでは、お客様とその空間を利用するすべての方に満足していただける「間づくり」を実現するには、営業スタッフ、工務スタッフ、設計スタッフ、開発スタッフ、施工管理スタッフ、施工スタッフひとりひとりが、プロフェッショナルとして自分の職務をまっとうしています。
なかでも施工管理と施工は、現場という最前線で活躍する“現場のプロフェッショナル”です。施工管理は、現場の施工の管理及び工事全体の調整、取りまとめを行います。施工は、あらゆる空間でパーティションの組み立て施工を行います。知名度が高い施設や話題の施設、先端技術を扱う企業で作業することも珍しくありません。やりがいも達成感も大きい仕事といえるでしょう。

職種別に仕事を知る

• 

  施工管理

  工務から引き継いだ情報をもとに、現場でのパーティション組み立て工事（施工）を管理します。工事全体の調整・とりまとめを行う、現場のプロフェッショナルです。

• 

  施工

  設計が作成した施工図面をもとに、当社製品の組立・施工を行います。施工スタッフの仕事ぶりは、お客様をはじめ多くの人に見られます。だからこそ、施工技術を磨くのはもちろん、お客様や社外の人に「この人になら安心して任せられる。コマニーに依頼してよかった」と思ってもらえる高い人格と品格ある所作を身につけることも大切です。

• 

  営業

  新築工事やリニューアル工事を予定あるいは進行中のお客様に、当社のパーティション商品を販売代理店とともに提案・販売します。また、市場動向や他社情報などをキャッチアップするのも営業の重要な役目です。新商品の開発や商品改良に必要な情報を他部署に共有することで、お客様にとって価値ある商品の開発に貢献しています。

• 

  工務

  営業が事前にヒアリングした情報を引き継ぎ、工事を行う現場の調査やお客様との打ち合わせを行い、製品仕様や工事内容・日程を確定します。また、確定した工事内容をもとに、図面の作成を設計に依頼したり、工場に材料を発注したり、施工業者へ工事依頼や作業指示を出したりするのも工務の役目です。大型の案件や仕様が難しい物件では、営業と一緒に受注前技術サポートとして、コストあたりの価値（機能・性能・満足度など）を最大にする提案にも取り組みます。

• 

  設計

  工務の依頼を受け、パーティションの組み立てを行うための図面（施工図面）や製品を工場で製作するための図面（製作図面）を作成します。なお、当社の当社設計部門には、お客様の要望に応えるため、営業・工務と連携しながら製品の機能・性能の最適化に取り組む専門の技術チームもあります。

• 

  開発

  市場動向や顧客ニーズの分析、新たな技術・材料のリサーチ・検証をもとに、新商品の企画、開発を担当します。お客様・会社の双方にとって価値ある商品を企画、開発するには、幅広い知識と視野の広さ、先見性などが欠かせません。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献する」。これがコマニーの経営の理念です。この理念にのっとり、コマニーでは、生涯自分を高められる教育プログラムをご用意しています。パーティションに関する専門知識やスキルはもちろんのこと、人間性を磨くカリキュラムも提供することで、知識や技術力だけでなく、「人間力」を向上させ、社会に貢献できる人材を育てていきたいと考えています。

研修制度

【入社前】内定者研修：社会人としての基礎知識を学べます。また、同期との絆を深めることができます。
【入社から4か月】新入社員研修：入社後の3~4カ月間、本社（石川県小松市）にて、コマニーの理念や基礎知識、問題解決能力の習得に取り組みます。工場実習や施工研修などもあります。
【入社2・3・5年目】階層別・職種別スキル教育：職種ごとに必要なスキルや、より専門性の高いスキルなどを学んでいただきます。
このほか、「理念研修」や「技術者研修」など、さまざまな研修を用意しています。
また、施工職配属の方は新入社員研修を終えた後に施工職としての技術力を学ぶ研修制度を受けていただきます。

自己啓発支援

職種や能力に応じて、必要な講座を受講できる「通信教育奨励制度」があります。期限内に修了すると、費用の半額を会社が負担します。

メンター制度

配属後半年間、新入社員1人に先輩社員1人がついてしっかりバックアップする「ブラザー・シスター制度」があります。仕事の進め方だけでなく、プライベートの相談もできます。

社内検定制度

賃金アップの対象となる社内資格（パーティション施工士）があります。

柔軟な働き方に対応

時差出勤、テレワーク、フレックスタイム制度を通じてより働きやすい職場づくりを目指しています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  28.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 9.0%
  管理職： 6.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者13名（対象者15名）
  女性：取得者13名（対象者13名）

最終更新日：2024年3月26日

社員について

• 平均年齢

  41.0歳
• 平均勤続年数

  16.0年

最終更新日：2024年3月26日

会社概要