セキスイハイムグループ

セキスイハイムグループ(セキスイハイムグループ)の採用情報

正社員

セキスイハイムグループ

【住宅|建設|設計】

【エントリーをお待ちしております】

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ●キャリタス就活のエントリーフォームからエントリーして下さい
  ↓
●追って、マイページのIDを送付します
  ↓
●各社の会社説明会日程等をご連絡
  ↓
●各社の会社説明会等に参加
  ↓
●各社毎の採用選考(数回の面接)
選考方法と重視点 各社により異なります(基本的に面接重視の選考です)。
提出書類 履歴書
各社により異なります(基本的に面接重視の選考です)。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
※グループ各社の採用情報をご確認ください。

募集要項

北海道セキスイハイム株式会社 ■募集職種(2024年卒)
営業職、設計職、施工管理職、インテリア・エクステリアコーデーネーター
■募集人数(2024年卒) 合計:35名
合計:35名
営業職:20名
技術職:15名
インテリア・エクステリア:若干名
■初任給(2022年入社実績)
全職種:180,000円(四大卒)
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間の有無
(2)有る場合は「最長期間」
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い
(1)試用期間:あり
(2)最長期間:半年
(3)待遇:変更なし
■固定給に残業代が含まれているか
含まれていない
■諸手当 残業手当、営業手当、資格手当、暖房手当など
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■休日休暇 完全週休2日
営業職・インテリア:水曜日・木曜日
その他職種:水曜日・日曜日
夏季休暇・年末年始休暇・メモリアル休暇・育児休暇
GW休暇・介護休暇など
■年間休日 120日
■福利厚生 社会保険完備・健康診断・財形貯蓄・表彰制度
資格支援制度・社宅制度・車両借上げ制度など
■勤務時間 【フレックスタイム制】※標準的な勤務時間 8時間
営業職・インテリア:10:00~18:30
その他職種:9:00~17:30
■提出書類 エントリーシート、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書
■応募資格(募集対象、募集学部、学科)
2024年卒業予定の大学・大学院・短大・専門・高専生
全学部・全学科対象
■採用実績校(20大学まで)
北海学園大学、藤女子大学、北海道大学、小樽商科大学、札幌学院大学、札幌大学、東海大学、弘前大学、北海商科大学、釧路公立大学、室蘭工業大学、北海道職業能力開発大学校、明治大学、龍谷大学、放送大学、早稲田大学、北海道科学大学、北海道医療大学、北見工業大学、北星学園大学、など
■エリア・勤務地 北海道内各支店・営業所
(札幌・函館・旭川・苫小牧・室蘭・帯広)
■過去3年間の新卒採用者数
2022卒 42名 男性:27名 女性:15名
2021卒 27名 男性:14名 女性:13名
2020卒 32名 男性:19名 女性:13名
■過去3年間の離職者数
2021卒 5名
2020卒 15名
2019卒 12名
■研修制度
内定者研修・新人導入研修・若手フォロー研修(入社1年目~6年目対象)・階層別研修・新メニュー研修、インストラクター研修 など
■自己啓発支援制度 資格取得補助
■社内検定制度 プレハブ住宅コーディネーター、ハイム検定、スムストック販売士
■前年度の育児休業取得対象者数
27名(内 男性19名 女性8名 2021年度実績)
■前年度の育児休業取得者数
8名 (内 男性0名 女性8名 2021年実績)
セキスイハイム東北株式会社 ■募集職種(2024年卒)
総合職(新築営業職・リフォーム営業職・設計職)
■募集人数(2024年卒)
総合職:40名
■初任給(2022年入社実績)(最終学歴別)
大卒:192,000円
院卒:199,000円
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間の有無
(2)有る場合は「最長期間」
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い
(1)試用期間:有り
(2)最長期間:3ヵ月
(3)待遇:本採用と変更なし
■固定給に残業代が含まれているか
含まれていない
■諸手当
新人営業手当、資格手当、住宅手当
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■休日休暇 完全週休2日(火・水)
※社内カレンダーに準ずる。
夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇など
■所定労働時間(2022年度実績) 7.5時間
■年間休日(2022年度実績) 120日
■福利厚生 
健康保険、厚生年金、退職金制度、雇用保険、労災保険、社有車貸与、携帯電話貸与、社宅貸与(若年者結婚特別、若年者独立特別等) 
■勤務時間 9:30~18:00
■提出書類(2024年卒)
エントリーシート
■応募資格(募集対象、募集学部・学科)
大学・大学院卒の全学部・全学科
(技術職のみ建築系学生のみ)
■採用実績校(20大学まで) 青森公立大学、石巻専修大学、神奈川大学、釧路公立大学、尚絅学院大学、仙台大学、中央学院大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、弘前大学、福島大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、宮城大学、盛岡大学、山形大学、秋田県立大学他 
■エリア・勤務地  東北6県の展示場及び事業所
■過去3年間の新卒採用者数 (男女別)
2022年    男性:13名 女性:10名
2021年    男性:11名 女性:12名
2020年    男性:22名 女性:15名
■過去3年間の離職者数
2022年       0名
2021年       2名
2020年       4名
■研修制度 新人研修・若手フォロー研修
■自己啓発支援制度 業務に必要な資格取得に対し祝金と資格手当てを支給
■平均有給休暇取得日数 8.5日(2021年度実績)
東京セキスイハイム株式会社 ■募集職種(2024年卒)営業職、技術職、一般職
■募集人数(2024年卒)合計:80名 営業職:75名、技術職:2名、一般職:3名
■初任給(2022年入社実績)(最終学歴別)
営業職:216,500円(大卒)
一般職:195,500円(大卒)
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間の有無
(2)有る場合は「最長期間」
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い
(1)試用期間:有り
(2)最長期間:3か月
(3)待遇:無し
■固定給に残業代が含まれているか
含まれていない
■諸手当
住宅手当、家族手当、資格手当、残業手当
営業手当(成績に応じたインセンティブ)等
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■休日休暇 完全週休2日
火曜日・水曜日
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・
育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
.■所定労働時間(2022年度実績) 7.5時間
■年間休日(2022年度実績)120日
■福利厚生 社会保険完備・健康診断・財形貯蓄
持ち株会制度・表彰制度
資格支援制度・社宅・寮
■勤務時間 営業職:9:30~18:00
■提出書類(2024年卒)履歴書
■応募資格(募集対象、募集学部・学科)
大学・大学院卒 全学部、全学科
■採用実績校 青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、慶応義塾大学、駒澤大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、等
■エリア・勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県の各拠点
■過去3年間の新卒
採用者数(男女別)
2022卒 73名
2021卒 43名
2020卒 67名
■研修制度    
新人研修、階層別研修、技術者研修、宅建講習、建築士講習、ビジネスマナー研修、コミュニケーション能力向上研修、接客対応研修、プレゼンテーション講習、建築基礎知識研修、プランニング研修、資金計画研修 等
■平均有給休暇取得日数 10.2日(2018年度実績)
茨城セキスイハイム株式会社 ■募集職種(2024年卒)
新築営業職、リフォーム営業職、インテリアコーディネーター、エクステリアコーディネーター、ハウジングアドバイザー、設計職、施工監理職、事務職
■募集人数(2022年卒)合計:25名
合計:25名
新築営業職:10~15名
リフォーム営業職:5~10名
インテリアコーディネーター:1~2名
エクステリアコーディネーター:1~2名
ハウジングアドバイザー:1~2名
設計職:1~2名
施工監理職:1~2名
事務職:1~2名
職種、配属内訳は適性により変更する場合があります
■初任給(2022年入社実績)(最終学歴別)
新築営業職:   210,100円
リフォーム営業職:210,100円
その他職種:   215,000円(大学院卒)
その他職種:   205,000円(大卒)
その他職種:   185,000円(短大・専門卒・高専)
※その他職種(インテリアコーディネーター、エクステリアコーディネーター、設計職、施工監理職、ハウジングアドバイザー、スタッフ職種)
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間の有無
(2)有る場合は「最長期間」
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い
(1)試用期間:あり
(2)最長期間:3か月
(3)待遇:正社員と変わり無し
■固定給に残業代が含まれているか
含まれている
(1)固定残業手当の金額 20000円(新築営業職・リフォーム営業職のみ)
(2)固定残業手当に該当する時間 13.0時間分
(3)超過分の残業代についての支払い規定は? 超過分支払う
■諸手当 技術・家族・住宅利子補給・奨励・通勤・資格
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■休日休暇週休2日制
営業系職種・ハウジングアドバイザー
/火曜日・水曜日
営業以外/水曜日・日曜日・祝祭日 
※年間休日は会社カレンダーにより規定
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇
■所定労働時間(2022年度実績) 7.5時間
■年間休日(2022年度実績)117日
■福利厚生各種社会保険(健康・厚生年金・労災・雇用)
退職金制度・マイカー借上・借上社宅制度・住宅社員割引・健康診断
■勤務時間
新築営業職職/9:30~18:00 ※1
リフォーム営業職/9:00~17:30 ※1
インテリアコーディネーター/9:00~17:30 ※1
エクステリアコーディネーター/9:00~17:30 ※1
設計職、施工監理職/9:00~17:30 ※1
ハウジングアドバイザー/9:00~17:30 ※1
スタッフ職/9:00~17:30 ※1
※1 実働7.5時間、休憩60分
※職種または職場により勤務形態や時間帯は異なります
■提出書類(2024年卒)当社指定履歴書(2枚)、成績証明書(役員面接時)
■応募資格 (募集対象、募集学部・学科)
2024年3月卒業見込者 全学部全学科
■採用実績校 筑波大学、茨城大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、日本体育大学、関東学院大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東海大学、獨協大学、明治学院大学など
■エリア・勤務地 茨城県内の各拠点
■過去3年間の新卒
採用者数 (男女別)
2022年卒 32名 男性:19名 女性:13名
2021年卒 16名 男性:10名 女性:6名
2020年卒 29名 男性:16名 女性:13名
■過去3年間の離職者数
2022年卒 0名
2021年卒 0名
2020年卒 4名

■研修制度
新人研修・若手フォロー研修・営業スキル研修・階層別研修
職種別研、セキスイハイムグループ全体研修
■自己啓発支援制度
資格取得時にお祝金支給
(例/1級建築士合格お祝金150万円)
■前年度の育児休業取得対象者数
21人(男性含む)(2021年度実績)
■前年度の育児休業取得者数
8人(2021年度実績)
栃木セキスイハイム株式会社 ■募集職種(2024年卒)
営業職(新築住宅・リフォーム)、技術職(設計・施工管理)、インテリアアドバイザー(IA)、ハウジングアドバイザー(HA)、事務職
■募集人数(2024年卒)合計:39名
営業職:22名        MA:2名
設計職:2名         HA:2名 
施工管理職:3名            事務職:7名
FS技術職:1名
■初任給(2022年入社実績)(最終学歴別)
<院了・大卒>
(大学院卒、大卒)
営業職、技術職:200,750円
MA、HA、事務職:180,600円
(短大卒、専門卒、高専卒)
営業職、技術職:181,250円
MA、HA、事務職:177,350円
※一律住宅手当5,000円含む(自宅外通勤の場合は12,000円)
※対象者はインセンティブや車輌手当などが加わります。
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間の有無
(2)有る場合は「最長期間」
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い
(1)試用期間:なし
■固定給に残業代が含まれているか
含まれている
■固定残業手当の金額   営業職:20,000円分
■固定残業手当に該当する時間  12.6時間分
■超過分の残業代についての支払い規定は?
超過分支払う  
■諸手当
役職手当、資格手当、住宅手当、車両手当
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■休日休暇週休2日制(但、曜日は職種によって異なる)
・営業系/火曜、水曜日 ・その他の職種 /水曜、土曜または日曜
年次有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、介護休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
■所定労働時間(2022年度実績) 
営業職・技術職: 8時間
事務職:7.5時間
インテリアアドバイザー・
ハウジングアドバイザー・スタッフ職: 7.5時間
■年間休日(2022年度実績) 115日
■福利厚生 各種社会保険(健康・厚生・雇用・年金・労災)、社宅制度(勤務地付近の物件を社宅として借り上げ、最大3万円まで家賃補助:全職種対象)、社有車貸与、車輌手当有(借上車のみ)、財形貯蓄制度、表彰制度、年金/退職金制度、慶弔見舞金制度、健康診断、資格取得チャレンジおよび祝金制度、制服・作業服貸与、社員旅行(海外)、報奨旅行(海外・国内)、会員制リゾートクラブ『東急ハーヴェストクラブ』利用可、ゴールドジム提携(特別料金で24時間いつでも利用可能)、グループ飲食店利用可ほか
■勤務時間 
営業系・技術系:9:00~18:00 
IA・HA・スタッフ職:9:00~17:30
■提出書類(2024年卒) 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
■応募資格 (募集対象、募集学部・学科)
2024年3月大学・大学院卒全学部、全学科
■採用実績校 足利大学、宇都宮大学、群馬大学、作新学院大学、芝浦工業大学、日本工業大学、高崎経済大学、中央大学、東京電機大学、東京理科大学、日本女子大学、日本大学、専修大学、白鴎大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、横浜国立大学、亜細亜大学、早稲田大学等
■エリア・勤務地 栃木県内の各拠点
■過去3年間の新卒
採用者数(男女別)
2022年卒26名 男性:9名 女性:17名
2021年卒27名 男性:14名 女性:13名
2020年卒23名 男性:15名 女性:8名
■過去3年間の離職者数
2021年卒 8名
2020年卒 7名
2019年卒 15名
■研修制度 内定者研修、新人研修、若手研修、階層別研修、営業研修、技術職研修
■自己啓発支援制度 Gスクール(社内研修制度)
■メンター制度 若手育成責任者制度
■キャリアコンサルティング制度
ジョブローテーション制度あり
■前年度の育児休業取得対象者数 
10名(内 男性3名 女性7名 2021年度実績)
■前年度の育児休業取得者数
7名 (内 男性0名 女性7名 2021年度実績)
群馬セキスイハイム株式会社 ■募集職種(2024年卒)
営業職、技術職、インテリアコーディネーター
■募集人数(2024年卒)合計:15名
営業職:13名
技術職:1名
インテリアコーディネーター:1名
■初任給(2022年入社実績)(最終学歴別)
総合職:206,000円(大卒)
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間の有無
(2)有る場合は「最長期間」
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い
(1) 試用期間:有り
(2) 最長期間:2ヶ月
(3) 待遇:試用期間中は原則残業免除
■固定給に残業代が含まれているか
含まれていない
■諸手当 営業手当、内勤手当等
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■休日休暇 週休2日(会社カレンダーによる)
営業職:火曜日・水曜日
その他の職種:水曜日・日曜日 
夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業 他
■所定労働時間(2022年度実績) 7.5時間
■年間休日(2022年度実績)120日
■福利厚生 各種社会保険・健康診断・保養施設・従業員持株会・財形貯蓄・各種表彰制度・資格支援制度・車輌借上げ制度
■勤務時間 住宅営業:9:30~18:00
その他:9:00~17:30
■提出書類(2024年卒)エントリーシート、履歴書
■応募資格(募集対象、募集学部・学科)
専門学校・短期大学・大学・大学院 全学部、全学科
■採用実績校 青山学院大学、神奈川大学、共愛学園前橋国際大学、群馬大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、千葉工業大学、中央大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、立正大学、早稲田大学
■エリア・勤務地 群馬県内
■過去3年間の新卒採用者数 (男女別)
22卒 8名 男性:4名 女性:4名
21卒 15名 男性:9名 女性:6名
20卒 13名 男性:7名 女性:6名
■平均勤続勤務年数 18年(2021年度実績)
■研修制度
入社前研修、新人研修、社内コーチ制度、職能別階層別研修
資格取得支援講習会など
■メンター制度 有
■平均有給休暇取得日数   8.7日(2021年度実績)
■前年度の育児休業取得対象者数
12名(内 男性8名 女性4名 2021年度実績)
■前年度の育児休業取得者数
4名(内 男性0名 女性4名 2021年度実績)
セキスイハイム信越株式会社 ■募集職種(2024年卒)
営業職/新築営業職、リフォーム営業職、インテリア営業職、エクステリア営業職
技術職/施工監理、設計、社員職人
事務職/資金管理、CAD、製図 他
■募集人数(2024年卒)合計30名程度
営業職:25名程度、技術職:5名程度、事務職:若干名
■初任給(2022年入社実績)(最終学歴別)
営業職:218,200円(大卒)
営業職:212,200円(短卒・専門卒)
技術職(施工監理・設計):217,200円(大卒)
技術職(社員職人):197,200円(専門卒)
事務職(資金管理):210,200円(大卒)
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間の有無
(2)有る場合は「最長期間」
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い
(1)試用期間:有り
(2)最長期間:3ヶ月
(3)待遇:変更なし
■固定給に残業代が含まれているか
含まれていない
■諸手当 資格手当・家族手当・通勤手当・時間外手当・単身赴任手当 他
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■休日休暇 営業部門(新築営業職・営業事務職)水曜日・木曜日
RC部門(リフォーム)水曜日・木曜日の場合と水曜日・日祭日の場合あり
営業サポート部門(上記以外)水曜日・日祭日
夏季休暇、年末年始休暇
■所定労働時間(2022年度実績) 8時間
■年間休日(2022年度実績)120日
■福利厚生 各種社会保険各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、退職金制度、退職年金制度、慶弔金制度、各種団体保険、資格取得祝金、遠隔地転勤時の借上社宅制度、予防接種の費用補助、会員制宿泊施設の利用権
■勤務時間 全職種フレックスタイム制適用(標準労働時間:8時間)
(営業時間)
営業部門 9:30~18:30
営業サポート部門 9:00~18:00
■提出書類(2024年卒)エントリーシート
■応募資格(募集対象、募集学部・学科)
大学院・大学・短大・専門学校卒 全学部全学科
技術職(施工監理)は建築・土木学科が望ましいです
■採用実績校 明治大学、中央大学、日本大学、東洋大学、専修大学、東海大学、国士舘大学、神奈川大学、信州大学、新潟大学、金沢大学、千葉大学、静岡大学、松本大学、長岡造形大学、新潟日建工科専門学校、金沢工業大学、日本工業大学、京都建築大学校、中央工学校 他
■エリア・勤務地 長野県、新潟県の各拠点(ご希望を選考時に伺います)
■過去3年間の新卒採用者数(男女別)
22卒 23名 男性:13名 女性:10名
21卒 24名 男性:16名 女性:8名
20卒 31名 男性:15名 女性:16名
■過去3年間の離職者数
22卒 2名
21卒 2名
20卒 8名
■平均勤続勤務年数 13.7年(2021年度実績)
■研修制度
年次別、職種別、目的別の研修を定期的に実施しています
1.内定者工場研修、通信教育(入社前)
2.新社員研修(10日間程度)
3.営業研修、設計研修、施工研修(配属後随時)
■自己啓発支援制度 会社が認めた資格
(建築士、宅建士、FP技能士等)に対し、手当を支給します
■メンター制度 里親制度
配属先の先輩が「里親」として面倒を見てくれる制度を設けています。 
日々の仕事はもちろん、様々な相談役になってくれます。 
また、里親だけではなく、所属部署のメンバー全員でサポートしていく風土です。
■社内検定制度 プレハブ住宅コーディネーター
■前年度の育児休業取得対象者数
17名(内 男性12名 女性5名 2021年度実績)
■前年度の育児休業取得者数
5名(内 男性0名 女性5名 2021年度実績)
セキスイハイム東海株式会社 ■募集職種(2024年卒)
営業職、ハウジングアドバイザー、設計職、施工管理、エクステリアプランナー
■募集人数(2024年卒)合計:35名
営業職:24名
ハウジングアドバイザー:7名
設計職:1~2名
施工管理:1~2名
エクステリアプランナー:1名
■初任給(2022年入社実績)(最終学歴別)
営業職:213,880円(大卒)
設計職:213,880円(大卒)
施工管理:213,880円(大卒)
ハウジングアドバイザー:186,250円(大卒)
エクステリアプランナー:213,880円(大卒)
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間の有無
(2)有る場合は「最長期間」
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い
(1)試用期間:有り
(2)最長期間:半年 
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い:無し
■固定給に残業代が含まれているか
含まれている
■固定残業手当の金額   営業・設計・施工管理・エクステリアプランナー:39,630円、ハウジングアドバイザー:含まれていない0円 
■固定残業手当に該当する時間  営業・設計・施工管理・エクステリアプランナー:30時間分
■超過分の残業代についての支払い規定は?  超過分支払う
■諸手当 通勤・住宅・家族・資格手当て、各種インセンティブ手当て
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年3回(6月、7月、12月)
■休日休週休2日制(水曜日・木曜日※第4週の木曜日は出勤日)
夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■所定労働時間(2022年度実績) 7.5時間
■年間休日(2022年度実績)102日
■福利厚生 社会保険完備・健康診断・財形貯蓄・持ち株会制度・退職金制度・表彰制度・資格支援制度・借上社宅・寮・全国会員ホテルを利用可・各種部活(野球・サッカー・テニス・バスケット・ゴルフ)・海外研修・社内旅行・資格取得支援制度・遺児育英年会・遺児奨学金制度など
■勤務時間 9:00~17:30
■提出書類(2024年卒)エントリーシート
■応募資格 (募集対象、募集学部・学科)
大学・大学院・短大卒 全学部、全学科
■採用実績校 東北大学、静岡大学、名古屋大学、青山学院大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学等
■エリア・勤務地 静岡県
■過去3年間の新卒採用者数(男女別)
2022年卒18名男性:10名女性:8名
2021年卒28名男性:15名女性:13名
2020年卒35名男性:21名女性:14名
■研修制度
新人導入研修・新人常設講座、職種別研修、営業強化研修、店長研修、階層別研修など
■自己啓発支援制度 有:【資格取得祝い金制度】
■平均有給休暇取得日数 11.2日(2021年度実績)
■前年度の育児休業取得対象者数    23名(内男性14名女性9名2021年度実績) 
■前年度の育児休業取得者数    15名(内男性6名女性9名2021年度実績)
セキスイハイム中部株式会社 ■募集職種(2024年卒)
営業職、技術職(設計・施工)
一般職(内勤・ハウジングアドバイザー)
■募集人数(2024年卒)合計:45名
営業職:40名
技術職:4名
一般職:1名
■初任給(2022年入社実績)(最終学歴別)
【総合職(営業系/技術系など)】月給210,000円(大卒・院卒)
【一般職】月給185,000円(大卒)
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間の有無
(2)有る場合は「最長期間」
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い
(1)試用期間:有り
(2)最長期間:半年
(3)試用期間後から有給取得可能
■固定給に残業代が含まれているか
含まれていない
■諸手当
職種手当、通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、残業手当
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■休日休暇 営業系:原則毎週火・水曜日
内勤系:原則毎週水・日曜日
※完全週休2日制
夏季休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■■所定労働時間(2022年度実績) 7.5時間
■年間休日 120日(+有休取得推進日5日)
■福利厚生各種保険/健康、厚生年金、労働(雇用・労災)、団体保険他
諸制度/退職金制度、社用車貸与、資格取得祝金制度
■勤務時間 営業系/10:00~19:30(原則1日7.5時間)
その他/9:30~18:00
■提出書類(2024年卒) エントリーシート
■応募資格(募集対象、募集学部・学科)
大学・大学院 卒業見込みの方 学部学科は不問
■採用実績校愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、金沢大学、関西大学、岐阜大学、慶應義塾大学、中京大学、中部大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋市立大学、南山大学、三重大学、立命館大学、等
■エリア・勤務地 愛知、岐阜、三重、北陸エリア
■過去3年間の新卒採用者数(男女別)
2022年卒 45名 男性:42名 女性:3名
2021年卒 44名 男性:42名 女性:2名
2020年卒 33名 男性:28名 女性:5名
■研修制度
<内定者向け>
内定者アルバイト研修、入社前マナー研修
<社員向け>
新人研修、キャリア研修、若手研修、中堅研修、管理職研修 等
■自己啓発支援制度 資格取得支援制度(宅建士、FP、建築士等)
■キャリアコンサルティング制度
年次に合わせたキャリア研修実施(30歳、40歳、50歳、57歳)
■社内検定制度 スマートハイム検定、プレハブコーディネーター
■前年度の育児休業取得対象者数
育児取得対象者:28名(内男性23名、女性5名)
■前年度の育児休業取得者数
育児休業取得者:5名(内男性0名、女性5名)
セキスイハイム近畿株式会社 ■募集職種(2024年卒) 
総合職コース/障がい者採用コース
■募集人数(2024年卒)
セキスイハイム近畿グループとして、総合職:50名~80名程度の採用を予定しております。
■初任給(2022年入社実績)
大卒・院卒 220,000円
※新築・リフォーム共に 営業職については別途報奨金制度有り
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間:有り
(2)最長期間:3ヵ月
(3)待遇:待遇の違い無し
■固定給に残業代が含まれているか
含まれていない
■諸手当 独身寮(借上げ社宅)
⇒金額にかかわらず個人負担¥5,000(共益費込)
社用車貸与、社用携帯貸与(iPhone)、社用iPad貸与、住宅手当(世帯主15000円)、扶養手当(20000円~)、交通費全額支給 等
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■休日休暇 完全週休2日
新築営業職、設計職、IN、EX:火曜日・水曜日 定休
リフォーム営業職、その他職種:水曜日・日曜日 定休
夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇 有
※職種、勤務地によって異なります。
■所定労働時間(2022年度実績) 7.5時間
■年間休日(2022年度実績)120日 +(計画年休5日間)
■福利厚生 ・各種保険/健康・厚生年金・労働(雇用・労災)・団体保険他
・諸制度/退職金制度、社用車貸与、資格取得祝い金、財形貯蓄制度、
住宅融資制度、グループ持株会制度、優秀社員表彰制度、など
・福利厚生サイトリロクラブ利用特典(スポーツクラブ、映画館、宿泊施設、など多数)
・会員制リゾートホテル エクシブ利用特典
・各種社会保険完備 
■勤務時間 
新築営業職・設計職・IN・EX:10:00~18:30
その他の職種:9:30~18:00
(途中休憩あり)
※職種または職場により勤務形態や時間帯は異なります 
■提出書類(2024年卒)エントリーシート
■応募資格(募集対象、募集学部・学科)
大学・大学院卒 全学部、全学科
■採用実績校 関西大学、関西学院大学、同支社大学、同支社女子大学、立命館大学、神戸大学、兵庫県立大学、大阪教育大学、大阪府立大学、広島大学、和歌山大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、武庫川女子大学、京都女子大学 等
■エリア・勤務地 滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県、
和歌山県の各拠点
■過去3年間の新卒採用者数 (男女別)
2022年卒81名 男性:74名 女性:7名
2021年卒68名 男性:55名 女性:13名
2020年卒47名 男性:34名 女性:13名
*採用実績は、セキスイハイム近畿グループ(セキスイハイム近畿(株)、セキスイファミエス近畿(株))の合計です。
■研修制度 新入社員導入研修、新入社員マナー研修、新入社員フォロー研修(月1回)、2年目フォロー研修(月1回)、新商品導入研修、スクラム研修(営業スキルアップ) 等
■自己啓発支援制度 資格取得祝い金を支給
(例)
1級建築士:50万円
2級建築士:20万円
宅地建物取引主任者:7万円
FP技能士1級:7万円
インテリアコーディネーター:7万円
【その他制度】有給休暇取得推進日(年5日)
■ 月平均所定外労働時間 26.7時間(2021年度実績)
セキスイハイム山陽株式会社 ■募集職種(2024年卒)
【総合職】営業職(新築、リフォーム、インテリア、エクステリア)、技術職(設計、施工管理)、その他一般事務(ハウジングアドバイザー、各部署事務職)
■募集人数(2024年卒)合計15名
■初任給(2022年入社実績)
営業職(新築):205,000円(大卒)
営業職(リフォーム、インテリア、エクステリア):203,000円(大卒)
技術職:200,000円(大卒)
その他一般事務職:185,000円(大卒)
※短大卒はいずれも表示金額から△15,000円
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間の有無
(2)有る場合は「最長期間」
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い
(1)試用期間:有り
(2)期間:半年
(3)待遇:諸手当(通勤手当、残業手当除く)は、使用期間解除後の支給
■固定給に残業代が含まれているか
含まれていない
■諸手当 残業手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、通勤手当(または車両貸与)、各種資格手当、報奨金、他
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■休日休暇 完全週休2日
営業職:火曜日、水曜日
その他職種:水曜日、隔週火曜日、日曜日
その他:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間)、結婚休暇、育児休暇 等
■所定労働時間(2022年度実績) 8時間
■年間休日(2022年度実績) 116日
■福利厚生 各種社会保険完備、エクシブ法人会員、独身者借上社宅、社用車・社用携帯・i pad貸与(職種による)、制服貸与(職種による)、福利厚生倶楽部加入、共済組合加入、資格取得支援制度、退職金共済制度、ハイム購入割引制度、食事補助制度、家賃補助制度
■勤務時間
営業職:9:30~18:30
技術職:9:00~18:00
■提出書類(2024年卒) エントリーシート 、履歴書(学校指定書式)
■応募資格(募集対象、募集学部・学科)
大学・大学院・短大(全学部・全学科)
■採用実績校 大阪市立大学・大阪府立大学・岡山大学・香川大学・関西大学・関西学院大学・京都産業大学・京都府立大学・近畿大学・甲南大学・神戸学院大学・神戸大学・同志社大学・鳥取大学・姫路獨協大学・兵庫県立大学・広島大学・武庫川女子大学・立命館大学・龍谷大学 他
■エリア・勤務地 本社(姫路市)および当社エリア内の展示場
■過去3年間の新卒採用者数(男女別)
2022年卒12名 男性:5名 女性:7名
2021年卒17名 男性:8名 女性:9名
2020年卒10名 男性:5名 女性:5名
■研修制度
新人導入研修、入社時集合研修、新人フォロー研修、職種別研修、年次研修、階層別研修 他
■自己啓発支援制度
資格取得お祝金制度
例:一級建築士25万円、宅地建物取引士10万円、インテリアコーディネーター3万円、FP2級7万円 等
■前年度の育児休業取得対象者数
5名(内 男性4名 女性1名 2021年度実績)
■前年度の育児休業取得者数
1名(内 男性0名 女性1名 2021年度実績)
セキスイハイム東四国株式会社 ■募集職種(2024年卒)
住宅営業、 リフォームコーディネーター、コンサルティンググループ 、 
インテリアコーディネーター
設計デザイングループ、施工管理 、経営管理 
■募集人数(2024年卒) 合計 15名
営業職(新築・リフォーム営業)9名
インテリア・コンサル・技術職・施工管理・事務職 6名
■初任給(2022年入社実績)(最終学歴別)
大学卒・院卒(営業職)
(月給)215,000円
大学卒・院卒(非営業職)
(月給)210,000円
短大・専門卒(営業職)
(月給)211,400円
短大・専門卒(非営業職)
(月給)206,400円     
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間:有り
(2)最長期間:3カ月
(3)待遇:待遇面での違いなし
■固定給に残業代が含まれているか
含まれていない    
■諸手当 報奨金、車両手当もしくは通勤手当、資格手当、職責手当 
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年3回(6月、12月、3月) 
■休日休暇  週休2日(火・水曜)※年間休日105日 +ゆとり休暇5日 
(弊社カレンダーによる) 110日
年末年始休暇(2022年度:12/25~ 1/4) 
GW休暇(2023年度予定:5連休取得推進) 
夏季休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 
GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇 
■所定労働時間(2022年度実績) 7時間40分
■年間休日(2022年度実績) 110日
■福利厚生 各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
退職金制度 定期健康診断 財形貯蓄制度 
資格取得支援制度 
慶弔見舞金 マイカー通勤可(駐車場完備) 
マイカー借り上げ制度 社宅あり  
レクリエーション(社員旅行・社内交流会など) 
■勤務時間
営業(新築) 9:30~18:40
営業(リフォームコーディネーター)9:00~18:10
コンサルティンググループ9:00~18:10
設計・施工管理・インテリアコーディネータ 9:00~18:10
総務・経理 8:30~17:40
*実働7時間40分 休憩90分
■提出書類(2024年卒) エントリーシート(写真貼付)
■応募資格(募集対象、募集学部・学科)
短大・高専・専門学校・大学・大学院卒(全学部・全学科)
■採用実績校 
専門学校穴吹デザインカレッジ、愛媛大学、岡山大学、香川大学、関西大学、京都建築大学校、京都産業大学、高知工科大学、高知大学、神戸学院大学、神戸女子大学、国際デザイン・ビューティカレッジ、四国大学、静岡大学、徳島文理大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、広島国際大学、広島大学、松山大学■エリア 勤務地 高知県、徳島県、香川県
■過去3年間の新卒採用者数(男女別)
2022年卒18名 男性:11名 女性:7名
2021年卒12名 男性:3名 女性:9名
2020年卒16名 男性:9名 女性:8名
■研修制度 
新人研修・設計研修・教養研修
営業力強化研修
■自己啓発支援制度 有(資格取得支援制度)
■月平均所定外労働時間   15.5時間(2021年度実績)
セキスイハイム中四国株式会社 ■募集職種(2024年卒)
営業職(新築住宅)、営業職(リフォームコーディネーター)、技術職(設計、工事監理、その他)、事務職(ハウジングアドバイザー、一般事務)
■募集人数(2024年卒)合計 40名程度
営業職(新築営業)30名
営業職(リフォームコーディネーター)10名
技術職 5名程度
事務職(ハウジングアドバイザー、一般事務)若干名
■初任給(2024年入社実績)(最終学歴別)
【基本給】
大学院卒:197,000円
大学卒:193,000円
短大、専門卒:189,000円
+【住宅手当】7,000~25,000円
※全職種共通
■給与形態 月給
■試用期間
(1)試用期間の有無
(2)有る場合は「最長期間」
(3)試用期間中と期間後で待遇の違い
(1)試用期間:有り
(2)最長期間:半年
(3)待遇:待遇面での違いなし
■固定給に残業代が含まれているか
含まれていない
■諸手当 時間外手当、資格手当、家族手当、通勤手当 等
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■休日休暇  完全週休2日
【営業部門】毎週火・水曜日
【営業部門以外】毎月第一・二週:水・日曜日、その他:火・水曜日
その他:夏期・年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業
■所定労働時間(2022年度実績) 7.5時間
■年間休日(2022年度実績)120日
■福利厚生 社会保険完備・健康診断・財形貯蓄・持ち株会制度・表彰制度・資格支援制度・住宅手当、持家促進制度、社用車貸与 等
■勤務時間
新築営業職:10:00~18:30
その他の職種:9:30~18:00
■提出書類(2024年卒)エントリーシート、履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 (二次面接よりご準備をお願いしております)
■応募資格(募集対象、募集学部・学科)
短大・専門学校・大学・大学院卒
全学部・全学科

■採用実績校山口大学、広島大学、岡山大学、島根大学、鳥取大学、愛媛大学、下関市立大学、山口県立大学、県立広島大学、島根県立大学、神戸大学、佐賀大学、香川大学、大阪市立大学、広島修道大学、広島工業大学、近畿大学、広島経済大学、福山大学、岡山理科大学、ほか
■エリア・勤務地 山口・広島・岡山・島根・鳥取・愛媛エリアの各拠点
■過去3年間の新卒採用者数(男女別)
2022年卒 43名 男性:37名 女性:6名
2021年卒 37名 男性:27名 女性:10名
2020年卒 28名  男性:21名 女性:7名
■過去3年間の離職者数
2021年卒 8名
2020年卒 8名
2019年卒 11名
■研修制度
1年目からお客様の担当を任され、OJT形式で若手の活躍を推進する一方、年次別、職種別、目的別の研修を定期的に行い、お客様に信頼される人材を育成します。
■自己啓発支援制度 各種資格取得者への資格手当ての支給、取得講座受講料の支援、合格祝い金の支給などでスキルアップを推奨しています。
積水化学グループ、セキスイハイム中四国グループそれぞれでの各種資格取得学校・企業との提携し受講料の法人割引も受けられます。
■メンター制度 本社部署スタッフによる若手社員面談を定期的に実施。
■キャリアコンサルティング制度
期毎に所属長との業績や自己啓発に関する考課面談を実施。個人それぞれに対する評価や目標設定を行う。また、若手・30歳・40歳・50歳・マネジメントなどの階層別フォロー研修内で各個人キャリアプラン形成を実施。社内公募制度、ジョブローテーション、キャリアコース選択制度等を設け、社員一人ひとりが望む働き方、目指す将来像の実現をサポートしています。
■社内検定制度 スマートハイムプロスタッフ検定、インテリアマスター検定、エクステリアマスター検定、工事認定検査員、QC検定2級・3級、他
■月平均所定外労働時間
20.26時間(2021年度実績)
■前年度の育児休業取得対象者数
26名(男性20名、女性6名)2021年度実績)
■前年度の育児休業取得者数
8名(男性2名、女性6名)2021年度実績
セキスイハイム九州株式会社 ■募集職種(2024年卒)
営業職(新築営業・リフォーム営業・不動産営業)、技術職(設計職、施工管理職、インテリア・エクステリアコーディネーター)
■募集人数(2024年卒)
合計:50名
営業職:43名
技術職:7名
■初任給
(2022年入社実績)
【2024卒募集内容】
■総合職
 大卒:200,000円
 院卒:215,000円
 短大・専門・高専卒:190,000円
※高専卒については、近年の採用実績がないため予定額
■給与形態 月給
■試用期間 (1)試用期間有り (2)最長期間半年 (3)試用期間満了後、有給休暇付与。その他待遇に変更なし
■固定給に残業代は含まれていない
■諸手当
交通費全額支給、報奨手当、技能手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、公的資格手当、他
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月、12月)
■休日休暇 休日/完全週休2日制(営業職:原則火水、それ以外は各部署により異なる)
夏季休日9日、年末年始休日10日※2022年実績)
休暇/特別休暇(慶弔、結婚等)、有給休暇、リフレッシュ休暇、他
■所定労働時間(2022年度実績) 7.5時間
■年間休日(2022年度実績) 120日
■福利厚生 健康保険組合、厚生年金、企業年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、グループ団体保険、資格支援制度、表彰制度、健康診断、社用車貸与、社宅・寮、育児・介護休業制度、国内宿泊・レジャー施設利用優遇(福利厚生倶楽部利用)、他
■勤務時間 9:30~18:00(1時間休憩有)
■提出書類(2024年卒)エントリーシート
■応募資格
大学・大学院卒・専門卒・短大・高専卒
■採用実績校
九州大学、熊本大学、鹿児島大学、長崎大学、佐賀大学、大分大学、
宮崎大学、山口大学、広島大学、北九州市立大学、長崎県立大学、
熊本県立大学、宮崎公立大学、下関市立大学、西南学院大学、
福岡大学、関西大学、関西学院大学、立命館大学、同志社大学、等
■エリア・勤務地
福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県の各拠点
■過去3年間の新卒採用者数
2022年卒35名 男性:24名 女性:11名
2021年卒33名 男性:22名 女性:11名
2020年卒52名 男性:39名 女性:13名
■平均勤続勤務年数
12.8年
■研修制度
<階層・職種>別に各種研修を実施
【共通】
 ・内定者フォロー研修(九州)
 ・新入社員導入研修(全国合同)
 ・新人研修(九州/配属前に約1ヶ月、その後定期的にフォロー研修実施)
 ・若手研修(九州/2、3年生対象、半期に一度実施)
 ・スキルアップ研修(入社5年目程度対象、定期的に研修実施)
 ・キャリアプラン研修(全国合同/30歳、40歳、50歳、57歳の節目に実施)
 【職種別】
 ・営業研修(全国合同・九州/商品知識、資金計画、建築法規等多数)
 ・商品導入研修(全国合同/新商品の上市に合わせて)
 ・技術研修(全国合同・九州)
 ・リフォームコーディネーター研修(全国合同)

【階層別】
 ・新任主任、係長研修(全国合同・九州)
 ・新任管理職研修(全国合同)
 ・マネジメント研修(全国合同)

■平均有給休暇取得日数
13日(2021年度実績)
株式会社ヘルシーサービス ■募集職種(2024年卒)
総合職
■募集人数(2021年卒)総合職:20名
■初任給(2017年入社実績)(最終学歴別)
総合職:198,000円(大卒)
総合職:188,100円(短卒・専門卒)
■給与形態 月給
■試用期間
試用期間の有無:無し
■固定給に残業代が含まれているか
含まれていない
■諸手当 処遇改善加算、資格手当等
■昇給 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■休日休暇 4週8休
(変形労働時間制・シフト制による勤務)
育児休暇・介護休暇・慶弔休暇
■年間休日(2017年度実績)105日
■福利厚生 社会保険・健康診断・資格支援制度・報奨金
■勤務時間
日勤業務:7時00分~22時00分の中から実働8時間
夜勤業務:16時30分~翌9時00分(実働14時間)          
■提出書類(2021年卒)履歴書
■応募資格(募集対象、募集学部・学科)
大学・大学院・短大・専門卒全学部、全学科
■採用実績校(20大学まで) 淑徳大学、江戸川大学、亜細亜大、神奈川大、関東学院大、共立女子大、国士舘大、駒澤大、昭和音楽大、城西国際大、聖学院大、専修大
千葉経済大、千葉商科大、中央学院大、帝京平成大、東洋大、日本大、明治大、立教大 他
■エリア・勤務地 千葉県、神奈川県、埼玉県、
宮城県の各営業所(現住所・希望を考慮)
■過去3年間の新卒採用者数 (男女別)
17卒:15名(男性4名 女性11名)
16卒:11名(男性8名 女性3名)
15卒:3名(男性2名 女性1名)
■研修制度    
新人研修・若手フォロー研修・介護スキル研修
階層別研修・管理職研修・資格取得支援研修
ケアマネージャー研修、他
■月平均所定外労働時間
4時間(2016年度実績)
今年度採用予定数 グループ各社の採用情報をご確認ください。
グループトータル 600名程度
昨年度採用実績(見込)数 グループ各社の採用情報をご確認ください。
グループトータル 600名程度
試用期間 あり
各社の情報をご確認ください。
各社の情報をご確認ください。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
■北海道セキスイハイム株式会社
2019卒 28名 男性:19名 女性:9名
2018卒 30名 男性:16名 女性:14名
2017卒 29名 男性:20名 女性:9名

■セキスイハイム東北株式会社
2019卒 21名 男性:18名 女性:3名
2018卒 36名 男性:29名 女性:7名
2017卒 34名 男性:25名 女性:9名

■東京セキスイハイム株式会社
2019卒   71名 男性 51名、 女性 20名
2018卒   96名 男性 71名、 女性 25名
2017卒   88名 男性 57名、 女性 31名

■茨城セキスイハイム株式会社
2019卒 25名 男性:18名 女性:7名
2018卒 23名 男性:15名 女性:8名
2017卒 13名 男性:6名 女性:7名

■栃木セキスイハイム株式会社
2019卒 25名 男性:17名 女性:8名
2018卒 13名 男性:11名 女性:2名
2017卒 10名 男性:6名 女性:4名

■群馬セキスイハイム株式会社
2019卒 9名 男性:5名 女性:4名
2018卒 8名 男性:5名 女性:3名
2017卒 8名 男性:6名 女性:2名

■セキスイハイム信越株式会社
2019卒 15名 男性:8名 女性:7名
2018卒 19名 男性:11名 女性:8名
2017卒 20名 男性:13名 女性:7名

■セキスイハイム東海株式会社
2019卒 31名 男性:22名 女性: 9名
2018卒 33名 男性:22名 女性:11名
2017卒 26名 男性:16名 女性:10名

■セキスイハイム中部株式会社
2019卒 25名 男性:17名 女性:8名
2018卒 46名 男性:38名 女性:8名
2017卒 38名 男性:27名 女性:11名

■セキスイハイム近畿株式会社
2019卒 51名 男性:39名  女性:12名 
2018卒 74名 男性:55名  女性:19名
2017卒 57名 男性:46名  女性:11名

■セキスイハイム山陽株式会社
2019卒 13名 男性:5名 女性:8名
2018卒 35名 男性:29名 女性:6名
2017卒 24名 男性:16名 女性:8名

■セキスイハイム東四国株式会社
2019卒 17名 男性:11名、女性:6名
2018卒 17名 男性:8名 女性:10名
2017卒 14名 男性:8名 女性:6名

■セキスイハイム中四国株式会社
2019卒 23名 男性:13名、女性10名
2018卒 60名 男性:38名 女性:22名
2017卒 45名 男性:33名 女性:12名

■セキスイハイム九州株式会社
2019卒 34名 男性:25名 女性:9名
2018卒 50名 男性:32名 女性:18名
2017卒 48名 男性:24名 女性:24名
新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
【離職者数】
■北海道セキスイハイム株式会社
2018卒 2名
2017卒 5名
2016卒 7名

■茨城セキスイハイム株式会社
2019卒  0名
2018卒  4名
2017卒  0名

■セキスイハイム信越株式会社
2019卒 3名
2018卒 5名
2017卒 3名

■セキスイハイム中四国株式会社
2018卒 3名
2017卒 6名
2016卒 5名
研修制度 ■北海道セキスイハイム株式会社
内定者研修・新人導入研修・若手フォロー研修(入社1年目~6年目対象)、
階層別研修・新メニュー研修、インストラクター研修 など

■セキスイハイム東北株式会社
新人研修・若手フォロー研修

■東京セキスイハイム株式会社
新人研修、階層別研修、技術者研修、宅建講習、建築士講習、ビジネスマナー研修、
コミュニケーション能力向上研修、接客対応研修、プレゼンテーション講習、
建築基礎知識研修、プランニング研修、資金計画研修 等

■茨城セキスイハイム株式会社
新人研修・若手フォロー研修・営業スキル研修・階層別研修、
職種別研修、セキスイハイムグループ全体研修

■栃木セキスイハイム株式会社
 新人研修・新人フォロー研修・若手社員研修、
階層別研修(若手、中堅、管理職)・商品導入研修・職種別研修 他

■群馬セキスイハイム株式会社
入社前研修、新人研修、社内コーチ制度、職能別階層別研修、
資格取得支援講習会など

■セキスイハイム信越株式会社
年次別、職種別、目的別の研修を定期的に実施しています
1.内定者工場研修、通信教育(入社前)
2.新社員研修(10日間程度)
3.営業研修、設計研修、施工研修(配属後随時)

■セキスイハイム東海株式会社
新人導入研修・新人常設講座、職種別研修、営業強化研修、
店長研修、階層別研修など

■セキスイハイム中部株式会社
<内定者向け>
宿泊研修、内定者アルバイト研修、入社前マナー研修
<社員向け>
新人研修、キャリア研修、若手研修、中堅研修、管理職研修 等
■自己啓発支援制度 資格取得支援制度(宅建士、FP、建築士等

■セキスイハイム近畿株式会社
入社前ビジネスマナー研修
新入社員導入研修
新商品導入研修
営業スキルアップ研修(初回接客・資金計画)
プランニング研修(CAD)
リノベーション研修
キャリアアップ研修(30歳・40歳・50歳・55歳)
マネジメント研修
ダイバーシティー研修
経営リテラシー研修
次世代リーダーシップ研修
etc.

■セキスイハイム山陽株式会社
新人導入研修、若手フォロー研修、年次別研修、営業スキル研修、
初級・中級・上級マネージメント研修 他

■セキスイハイム東四国株式会社
成長のステージに合わせたカリキュラムを組み 
「責任感を持って挑戦していける」人財を育てています。 
配属後もブラザー制度で「若手がすぐに相談できる環境」も整えています 。
・月一回開催:設計研修 
       若手魅力化研修(ビジネスマナー・コミュニケーション力) 
       若手常設講座(提案力・接客力・トーク力) 

■セキスイハイム中四国株式会社
1年目からお客様の担当を任され、OJT形式で若手の活躍を推進する一方、
年次別、職種別、目的別の研修を定期的に行い、お客様に信頼される人材を育成します。

■セキスイハイム九州株式会社
<階層・職種>別に各種研修を実施
【共通】
 ・内定者フォロー研修(九州)
 ・新入社員導入研修(全国合同)
 ・新人研修(九州/配属前に約1ヶ月、その後定期的にフォロー研修実施)
 ・若手研修(九州/2、3年生対象、半期に一度実施)
 ・キャリアプラン研修(全国合同/30歳、40歳、50歳、57歳の節目に実施)
 【職種別】
 ・営業研修(全国合同・九州/商品知識、資金計画、建築法規等多数)
 ・商品導入研修(全国合同/新商品の上市に合わせて)
 ・技術研修(全国合同・九州)
 ・リフォームコーディネーター研修(全国合同)
【階層別】
 ・新任主任、係長研修(全国合同・九州)
 ・新任管理職研修(全国合同)
 ・マネジメント研修(全国合同)
平均有給休暇取得日数(年間) ■セキスイハイム東北株式会社
平均有給休暇取得日数 8日(2018年度実績)

■東京セキスイハイム株式会社
平均有給休暇取得日数 10.2日(2018年度実績)

■セキスイハイム九州株式会社
セキスイハイム九州/6.89日
セキスイファミエス九州/6.88日
九州セキスイハイム不動産/7.46日
※2018年度実績
育児休業取得者数(男女別) ■北海道セキスイハイム株式会社
前年度の育児休業取得対象者数
6名(内 男性4名 女性2名)
前年度の育児休業取得者数
2名(内 男性0名 女性2名)


■東京セキスイハイム株式会社
新人研修、階層別研修、技術者研修、宅建講習、建築士講習、ビジネスマナー研修、
コミュニケーション能力向上研修、接客対応研修、プレゼンテーション講習、
建築基礎知識研修、プランニング研修、資金計画研修 等

■茨城セキスイハイム株式会社
9名(うち男性5名、女性4名)
※2018年度実績
前年度の育児休業取得者数
4名(うち男性0名、女性4名)
※2018年度実績


■栃木セキスイハイム株式会社
12名(内 男性9名 女性3名 2018年度実績)
前年度の育児休業取得者数
3名(内 男性0名 女性3名 2018年度実績)

■群馬セキスイハイム株式会社
前年度の育児休業取得対象者数
10名(内男性7名 女性3名 2018年度実績)
前年度の育児休業取得者数
3名(内男性0名 女性3名 2018年度実績)


■セキスイハイム信越株式会社
前年度の育児休業取得対象者数
23名(内 男性17名 女性6名 2018年度実績)
前年度の育児休業取得者数
5名(内 男性0名 女性5名 2018年度実績)


■セキスイハイム中部株式会社
前年度の育児休業取得対象者数
育児取得対象者:18名(男性:14名、女性:4名)
前年度の育児休業取得者数
育児休業取得者:4名(男性:0名、女性:4名)


■セキスイハイム山陽株式会社
前年度の育児休業取得対象者数
16名(内 男性9名 女性7名 2018年度実績)
前年度の育児休業取得者数
7名(内 男性0名 女性7名 2018年度実績)

■セキスイハイム中四国株式会社
前年度の育児休業取得対象者数
40名(内 男性33名、女性7名 2018年度実績)
前年度の育児休業取得者数
7名(内 男性0名、女性7名 2018年度実績)
役員および管理職に占める
女性の割合
■セキスイハイム東四国株式会社
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員:14.0%  管理職:4.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

<セキスイハイムグループ採用事務局>
〒105-8566
東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー
【お問い合わせ】
・選考・イベントについては開催エリアのセキスイハイムにお問い合わせください。