大阪府鉄道
西日本旅客鉄道株式会社
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目次
私たちの事業
鉄道事業を中心に鉄道ネットワークを活かしたビジネスを展開
お客様に、より安全に、快適に、そして便利に鉄道をご利用していただくために、たゆまぬ努力と創意工夫を重ねています。高速・正確・大量輸送を担う鉄道は、多くの技術やシステムで構成され、多くの社員や設備によって支えられています。したがって、その安全を築き上げるため、重大なリスクを排除するための仕組みづくりと社員への安全意識の浸透が必要です。また、毎日多くのお客様にご利用いただく広大な鉄道ネットワークを活かし、開発事業などのさまざまなビジネスを展開することで、地域社会の発展や社会・経済の活性化に貢献しています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
ＪＲ西日本グループの経営ビジョン
JR西日本グループは、2005年４月25日に福知山線列車事故を惹き起こした責任と重大性を重く受け止め、安全で安心・信頼していただける鉄道を築き上げることに一丸となって取り組んでおります。2018 年 3 月に策定した「中期経営計画 2022」では、「被害に遭われた方々に誠心誠意と受け止めていただけるような取り組み」「安全性向上に向けた取り組み」「変革の推進」を経営の三本柱としたうえで、「人々が出会い、笑顔が生まれる、安全で豊かな社会」を実現するために、地域共生企業としての使命を果たし、新たな市場や事業領域に挑戦し続けていくという経営ビジョンを描いています。
企業理念
地域共生企業をめざして
鉄道事業を核とする当社グループにおいては、地域から離れた事業運営はあり得ません。めざす姿は、地域に腰を据えた「地域共生企業」です。これからの時代の「新しいJR西日本グループ」を実現するために、新幹線、近畿圏、西日本のエリアごとにグループ一体となって、鉄道以外の事業も合わせた、さまざまな施策を展開し、西日本地域の活性化に貢献していきます。2015年３月には、北陸新幹線金沢開業を果たしました。ＪＲ西日本のフィールドはさらに広がり、未来に夢は広がっています。
職場の雰囲気
働きがいの持てるいきいきとした職場づくり
当社では、一人ひとりの社員に、自ら考えて行動する「考動」を求めています。個々の社員が「考動」する力を存分に発揮できるよう、働きがいの持てる職場づくりに力を入れています。上司や部下、同僚との、活発かつ共感の持てるコミュニケーションの繰り返しを通じて、職場における目標を共有し、チームワークやモチベーションを高め、社員の気付きや提案による施策を積極的に実施しています。
私たちの仕事
働くフィールド
ＪＲ西日本は、それぞれの部門や職種の社員が連携しながら、安全で信頼される鉄道システムを構築するとともに、鉄道ネットワークを活かしたビジネスを展開しています。
当社では、主に本社・支社の企画部門での業務や現場マネジメントなどを担う総合職と、鉄道の最前線を支え、将来的にはさまざまなフィールドで活躍できるプロフェッショナル採用があり、それぞれ、多様な職種やキャリアステップが用意されています。
福利厚生・研修・社内制度
- 海外研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
- 留学制度（MBA含む）あり
福利厚生・社内制度
退職金制度、住宅融資補助、産休・育児・介護休暇、再雇用 他
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険、ジェイアールグループ健康保険 など
【制度】
社員互助会、各種見舞金、財形貯蓄、融資制度、住宅取得に対する利子補給制度、住宅補給金、社員持株制度、確定拠出年金 など
【施設】
独身寮、社宅、健康増進センターなど
研修制度
新入社員研修、各種職能別研修、自主参加型ビジネススキルアップ研修、社内通信研修、社外通信研修 など
自己啓発支援
会社が指定する公的資格を取得すると費用の補助がある（資格取得支援制度）他
メンター制度
あり
キャリアコンサルティング制度
フォローアップ研修等の節目に、人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度
社内通信研修、他
職場環境
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平均残業時間
（月間）9.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）17.3日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 6.4%
管理職： 2.2%
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2022年度：採用人数120名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数544名、うち離職者数24名
2020年度：採用人数620名、うち離職者数49名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2022年度：男性102名、女性18名
2021年度：男性396名、女性148名
2020年度：男性482名、女性138名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1987(昭和62)年4月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田二丁目４番２４号MAP |
| 事業所 | 本社（大阪）、東京本部、各事業エリア（北陸、近畿、中国、九州北部）に支社・現業機関など 社員研修センター（大阪）など |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 一明 |
| 資本金 | 2261億円 |
| 営業収益 | 8981億円（連結）5079億円（単体）（2021年3月期） |
| 従業員数 | 47900人（連結）、23900人（単体）（2021年3月現在） |
| 子会社・関連会社 | ジェイアール西日本デイリーサービスネット(物販・飲食)、ジェイアール西日本ホテル開発(ホテル)、ジェイアール西日本不動産開発(不動産)、ジェイアール西日本伊勢丹(百貨店)、ＪＲ西日本コミュニケーションズ、ＪＲ西日本あいウィル（印刷・製本）、西日本ジェイアールバス（旅客自動車運送）、嵯峨野観光鉄道（鉄道）、大鉄工業（建設）、日本旅行（旅行）など |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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