株式会社ディスコ（デイスコ）の先輩社員、OB・OG情報

インタビュー

企業の採用活動を支援するための広報物を制作する

• クライアントの採用状況をヒアリングし、課題解決のためにどんなご提案が最適なのかを考えることから私たちの仕事はスタートします。広報物の企画やコンセプト・デザインのご相談はもちろんのこと、どんな人財をターゲットに置き、どんな採用施策を計画実行すべきかなど、トータル設計の部分からご相談を受けるケースがほとんど。マーケット動向やトレンドを踏まえた広い視野で企画提案を行い、それをカタチにするためのクリエイティブチームを作り、取材・撮影なども含めた広報物が完成するまでの制作ディレクションを行います。

• 入社を決めた理由を教えてください。

  さまざまな人と関わりながらクリエイティブな仕事ができる

  人の心を動かすような仕事がしたいと思い、イベント企画会社や舞台美術会社を中心に企業を探している中でディスコを知りました。採用支援ビジネスという専門領域の中で複数のサービスを提供していること、社内外のさまざまな人と関わりながら誰もが知るような大手企業を顧客としてクリエイティブな仕事ができること、もともと希望していた人の心を動かすような仕事につく、という目的も実現できそうだったので入社を決めました。

• 思い出に残る仕事

  クライアントと向き合い、寄り添い、想いに耳を傾ける

  あるクライアントに納品報告の電話をした時にかけてもらえた言葉が印象に残っています。「どんな時も同じ目線で寄り添い話を聞いてくれて、言葉では伝えきれない想いを汲み取ろうとしてくれた姿勢が嬉しかった。また一緒に仕事しましょう。」当時はスケジュール的に厳しい条件の中でご発注いただいた案件を、どうにか満足してもらえるような作品に仕上げ、納品しなければと必死でした。温かい言葉に喜びを感じながら、ディレクター業務の中で“相手と向き合い、寄り添い、想いに耳を傾けること”の大切さを再確認できた出来事でした。

• メッセージ＆アドバイス

  後輩へのメッセージ

  就職活動では自分と向き合わなければいけない分、辛いことも多いと思いますが、 さまざまな経験を通じて必ず自身の成長を実感できるはずです。 この会社で頑張ってみたい！と心から思える会社に、みなさんが出会えることを願っています。