株式会社ディスコ（デイスコ）のよくある質問

人財業界の勉強をすることでディスコの理解が深まると思います。
ビジネスモデルについてはぜひ一度ご確認ください。

人財業界はBtoBビジネス（顧客は法人）です。
法人のお客様を「人・モノ・金・情報」の「人」の面からサポートしているというビジネスモデルをご理解いただいた上で、ディスコのサービスを見ていただくと、私たちの事業の面白さや可能性を発見いただけると思います。

特にありません。

自分で突き詰めたものがある方など、人とは違う持ち味がある方は大歓迎です。
個々人らしさを尊重いたします。

本人の適性をもとに判断するので、年度によって異なります。
昨年の実績は以下の通りです。

■配属部署
法人営業（採用広報事業）:11名
法人営業（教育広報事業）：3名　
クリエイティブ・ディレクター：3名　
新卒エージェント：6名　
ビジネスソリューション：2名　　
システムエンジニア：1名

■勤務地：
東京：20
名古屋：1
関西：5

総合職での募集ですので、部署異動・転勤の可能性は全社員にあります。

本人のスキルや会社のニーズ等によって異動・転勤が発生するため、異動・転勤自体やそのタイミングは社員個々人によって様々です。

年に1回、全社員に対し自己のキャリアについてのアンケート「キャリアビュー・リサーチ」を実施しています。「キャリアビュー・リサーチ」でこれから挑戦してみたい部署・勤務地を自ら会社に表明することができます。社員一人ひとりが自身のキャリアをどのように考えているかを会社が理解し、組織編制の参考にもしています。

下記の質問項目があります。

・自己PRを記入してください。（400文字以内）

・人財ビジネスを展開している当社を志望する理由を記入してください。（300文字以内）

じっくりゆっくり、対話させて頂く雰囲気です。

決まりきった質問を全員に投げて、ベルトコンベアのように進んでいく面接とは少し違います。人を扱っている会社だからこそ、また、少人数の会社だからこそ、じっくり腹を割ってお話しさせて頂きます。