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    東京都その他サービス|不動産|フードサービス

    東京テアトル株式会社

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    企業データ
    資本金: 45億5264万円
    売上高: 163億1700万円
    株式上場: 東証

    当社は映画興行事業に端を発し、本年で78年目を迎えた東証スタンダード上場企業です。

    目次

    私たちの事業

    目指すは「最強のインディペンデント」

    映画興行(映画館の運営)からスタートした映像関連事業は、上映後に作家と観客との対話の場を設けたり、特集上映や観客参加型のイベント上映を実施する等、「映画館で映画を観る」ことの楽しみをご提供し続けています。そして、さらなる事業発展のために、映画の製作や配給・宣伝事業にも注力してまいりました。主な映画配給作品としては『花束みたいな恋をした』『この世界の片隅に』『映画 それいけ!アンパンマン』シリーズ等がございます。作家性の高い邦画から、各国の映画祭を賑わす洋画、永く皆さまに愛されるお子様向け作品まで幅広いジャンルのコンテンツを取り扱っております。これからも良質な作品を映画ファンの皆様へお届けしていきます。

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    映画だけじゃない!売上を牽引する不動産事業

    不動産事業では2007年にライフスタイルの多様化を見据えて事業を開始した買取再販事業が、東京テアトルの売上を牽引する主力事業へ成長。年間2000戸を超える中古マンションを査定し、厳選した物件を仕入れて、内装や設備等をリノベーションした後に再販売しています。「中古マンションを買って、こだわりのリフォームをしたい」お客様のエージェントとして、物件探し→ローンの手配→改装プラン作成→入居まで、担当者が一貫してお手伝いするサービス「リノまま」が大変ご好評をいただいています。通常はバラバラの会社・担当者に頼まなくてはいけないところを一括で承ることで、お客様との信頼関係を築きやすいのが特徴です。

    オフィス紹介

    本社オフィスは新宿御苑前

    新宿御苑前の本社ビルにはリノベーションのイメージを掴めるショールームを併設!

    研修制度

    充実した研修制度で成長をバックアップ

    新入社員研修、階層別研修、社内OFF-JT研修、選択式研修(eラーニング) 他

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    多彩な事業展開

    <映像関連事業の仕事>
    ◎映画製作・配給・宣伝・興行
    良質かつ野心的な作品を製作・配給して世の中へ送り出すことはもちろん、映画館では作家と観客をつなぐ多彩なイベントや特集上映を実施して、映画館ならではの映画体験をご提供しています。

    ◎広告・セールスプロモーション
    企業におけるブランドイメージの向上や売上拡大を目的に、様々な手法のプロモーションをご提案。なかでも、映画館のスクリーンで上映前に流れるCMや、作品と企業をつなぐタイアップを得意としています。
    また、東京テアトルのハウスエージェンシーとして3つの基幹事業を横断し、それぞれに相乗効果を生み出します。

    <飲食関連事業の仕事>
    ◎レストラン、ダイニングバーの経営
    地中海料理専門店『Mar Mare』、和食の『ほまれ』『ながまれ』『三茶まれ』と、シーンに合わせてご利用いただける多彩な店舗展開で、お客様にくつろぎの時間をご提供しています。

    ◎テイクアウトショップの経営
    大丸東京と小田急百貨店新宿に、スイーツや洋惣菜のテイクアウトショップ『西洋銀座』を展開しています。また、パーティー会場や撮影現場等へのケータリングも承ります。

    <不動産関連事業の仕事>
    ◎中古マンションリノベーション
    厳選した中古マンションを新しい住まいとして再生し、販売しています。また、2013年にスタートした『リノまま』サービスでは、物件購入・資金調達・リフォームのご提案までをお客様のエージェントとしてワンストップでご提供。お客様の「想いのままの住まいづくり」という発想をもとに、お客様の真にご満足いただける「住環境」を提供することが私たちの仕事です。

    ◎オフィス・商業ビル等の賃貸
    自社不動産の賃貸をはじめ、レンタルオフィスから商業ビルの管理までを展開し、東京テアトルグループの基盤を支えています。自社物件の運営・管理で培ったノウハウを基に、ホスピタリティあふれるサービスを提供しています。

    福利厚生・研修・社内制度

    • フレックスタイム制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備、健康診断(年2回)、インフルエンザ予防接種、自社店舗割引利用、持株会制度、財形貯蓄、資格取得奨励金、子女入園入学祝金、慶弔見舞金、積立休暇制度 等

    研修制度

    新入社員研修、階層別研修、社内OFF-JT研修、選択式研修(eラーニング) 他

    自己啓発支援

    資格取得奨励金制度

    メンター制度

    先輩社員が相談役として新入社員をサポート

    キャリアコンサルティング制度

    人事担当者とのキャリアに関する面談を実施

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      13.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      7.2日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      42.2歳
    • 平均勤続年数
      13.6年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数3名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数3名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数8名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性1名、女性2名
      2022年度:男性1名、女性2名
      2021年度:男性3名、女性5名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1946年(昭和21年)6月28日
    本社所在地1 東京都新宿区新宿1-1-8MAP
    事業所 <本社>
    東京都新宿区新宿1-1-8

    <映画館・劇場・試写室>
    ◎テアトル新宿:東京都新宿区新宿3-14-20
    ◎キネカ大森:東京都品川区南大井6-27-25
    ◎新所沢レッツシネパーク:埼玉県所沢市緑町1-2-1
    ◎シネ・リーブル池袋:東京都豊島区西池袋1-11-1
    ◎シネ・リーブル梅田:大阪府大阪市北区大淀中1-1-88
    ◎シネ・リーブル神戸:兵庫県神戸市中央区浪花町59
    ◎ヒューマントラストシネマ有楽町:東京都千代田区有楽町2-7-1
    ◎ヒューマントラストシネマ渋谷:東京都渋谷区渋谷1-23-16
    ◎京橋テアトル試写室:東京都中央区京橋1-6-13

    <飲食店>
    ◎地中海料理専門店
    Mar Mare:東京都港区北青山2-7-25神宮外苑ビル1F

    ◎大衆酒場
    ほまれ 八丁堀店:東京都中央区八丁堀2-22-8
    北海道ながまれ:東京都港区北青山2-9-8
    和バル 三茶まれ:東京都世田谷区太子堂4-23-11

    ◎フレンチレストラン
    レストラン西洋銀座:東京都中央区銀座6-8-3 銀座尾張町TOWER 9F

    ◎焼鳥「串鳥」 全国店舗展開

    <ショップ>
    西洋銀座 大丸東京店:東京都千代田区丸の内1-9-1
    西洋銀座 小田急百貨店新宿店:東京都新宿区西新宿1-5-1
    代表者 代表取締役社長 太田和宏
    資本金 45億5264万円
    売上高 163億1700万円(2022年3月期)
    従業員数 単体:139名 連結:435名(2023年9月現在)
    子会社・関連会社 <映像関連事業>
    ◎アクシー株式会社:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-19-7

    <飲食関連事業>
    ◎札幌開発株式会社:北海道札幌市中央区南2条東5-1-20
    ◎株式会社テアトルダイニング:東京都新宿区新宿1-1-8
    ◎株式会社西洋銀座:東京都新宿区新宿1-1-8

    <不動産関連事業>
    ◎東京テアトルリモデリング株式会社:東京都新宿区新宿1-1-8
    上場区分 国内上場
    上場市場 東証
    沿革 東京テアトル株式会社は1946年、戦後の荒廃した世の中に光と潤いを与え、人々の暮らしに活気と明日への生産意欲をもたらすことを理念として創業いたしました。

    この年の暮れに「テアトル銀座」を開業。
    当時、「銀座で映画館は成功しない」というジンクスがありましたが、オープニング作品の「我が心の歌」が異例の興行収入を記録したのをはじめ、立て続けにヒット作品を生み出して銀座を代表する映画館となることが出来ました。

    以来、映画興行事業を中心として、それぞれの時代のニーズに応じたさまざまなエンターテインメント事業を展開し、常に生活に密着した感動や楽しさをお届けしています。
    グローバリゼーション、高齢化社会、消費構造の変化と多様化、といった時代の中で、当社グループは現在、映像関連事業・飲食関連事業・不動産関連事業を基幹三事業として、各事業が「付加価値」を創造するとともに、相互に相乗効果を発揮しながら事業拡大を推進していきます。

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    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。

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