文理を問わず、ものづくりに興味のある方を募集しています！
若手の内から様々なことに積極的に挑戦してもらえる方を求めています。
わたしたちと一緒に、日本が世界に誇る“ものづくり”を強くしていきましょう！
ストックオプション・社員持ち株制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
離職率が低く安定
海外勤務のチャンスあり
私たちの採用について
- 求める人物像
- 自律した人
当社が社員に求める能力には「コミュニケーション能力」「問題解決力」「バイタリティー」など
挙げるとたくさんありますが、「自分から進んで知識や能力を身につけて、意欲的に行動できる人」
であって欲しいと考えています。
「自分がやる！」そんな意欲のある人が成長できる職場です。
- 面接・選考のポイント
- まずはお会いしましょう！
当社では人物重視の選考を心がけています。
履歴書やエントリーシートでは、「自己ＰＲ」や「学生生活で頑張ったこと」を重視します。
自分ならではの魅力やエピソードを教えてください。
また、できるだけ多くの人にお会いしたいため、筆記テストだけの選考はせず、面接とセットで合否を決定します。
面接では皆さんの自然な姿を拝見させていただきたいと思っていますので、存分に自身の魅力をアピールしてください！
募集する職種
【総合職】
■営業
■セールスエンジニア
■技術（設計・開発）
■事務系
【エリア限定総合職】
■営業事務
■一般事務
■海外業務事務
研修・社内制度
- 研修制度
- 個人の創造力・発想＝企業の資産
社員一人ひとりの個性と能力を伸ばすことが企業の成長につながるという考えのもと、様々な研修制度の充実を図っています。
新入社員研修
フォローアップ研修
中堅社員研修
管理職研修
テーマ別研修
分野別技術研修
カフェテリア研修 ほか
【新入社員研修：集合研修の様子1】 社会人として、明治電機工業の社員として、必要な基本知識を身につけます。
【新入社員研修：集合研修の様子2】 グループワークをたくさん行い、同期のチームワークを高めます。
【新入社員研修：ビジネスマナー講座1】 社会人としてビジネスマナーは必須です！ お辞儀の角度から…
【新入社員研修：ビジネスマナー講座2】 名刺交換の仕方、基本的な電話応対の仕方まで、厳しく専門の 先生に指導してもらいます。
【新入社員研修：商品研修】 もちろん商品知識も必要なので、取扱商品に関する勉強もあります。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
まずはエントリーをお願いします。
エントリーいただいた方に優先的に、説明会や選考に関する
ご案内をお送りします。 |
| 選考方法と重視点 |
書類選考、WEBテスト、面接（複数回）
（人物重視の選考を実施します。） |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、高専、大学院 卒業の方
2024年3月卒業予定の方
（既卒者は卒後3年以内） |
募集要項
| 初任給 |
【総合職】
月給234，800円 （院卒 2022年4月予定）
月給215，000円 （大卒 2022年4月予定）
【エリア限定総合職】
月給189，900円 （大卒 2022年4月予定） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給/年1回（4月もしくは7月）
賞与/年2回（6月・12月）
手当/営業・通勤・残業・家族・住宅・地域手当 等 |
| 勤務地 |
本社または各事業所、事業部
（愛知県名古屋市、知立市、豊橋市、江南市、
宮城県仙台市、東京都八王子市、神奈川県横浜市、
三重県四日市市、大阪府吹田市、福岡県福岡市）
※技術職はエンジニアリング事業本部（知立市）
※将来的には、海外拠点勤務のチャンスもあります。
（アメリカ、イギリス、中国、タイ） 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
8：50～17：30 （休憩12：00～12：50） |
| 福利厚生 |
制度／各種社会保険、企業年金、財形貯蓄、退職金、産休・育休制度 など
厚生施設／研修所兼保養施設「下山荘」、法人会員施設、借上社宅など
クラブ活動／サッカー、テニス、マラソンなど |
| 休日休暇 |
【年間休日120日（2021年度）】
週休2日制（土・日）
夏季休暇
年末年始休暇
【その他】
年次有給休暇
慶弔休暇 |
| 採用実績校 |
〈大学院〉
愛知工業大学大学院、茨城大学大学院、愛媛大学大学院、信州大学大学院、鳥取大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、名古屋大学大学院、福井大学大学院、明治大学大学院 ほか
〈大学〉
愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、茨城大学、愛媛大学、大阪大学、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、関西大学、法政大学、早稲田大学、龍谷大学、立教大学、山梨大学、山口大学、明治大学、名城大学、三重大学、名古屋市立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、福井大学、日本大学、南山大学、豊橋技術科学大学、富山大学、同志社大学、東海大学、中部大学、中京大学、中央大学、専修大学、椙山女学園大学、信州大学、首都大学東京、静岡大学、近畿大学、金城学院大学、駒澤大学、滋賀大学 ほか |
| 採用予定学部学科 |
文系（全学部全学科）
理系（電気、電子、機械、情報など） |
| 今年度採用予定数 |
【総合職】10～15名程度
【エリア限定総合職】5～10名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
【総合職】12名
【エリア限定総合職】7名 |
| 試用期間 |
なし
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職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2022年度：採用人数13名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数13名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数16名、うち離職者数4名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2022年度：男性5名、女性8名
2021年度：男性5名、女性8名
2020年度：男性9名、女性7名
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| 平均勤続年数 |
15.4年
|
| 平均年齢 |
41.0歳
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| 平均残業時間（月間） |
17.0時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
11.7日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者2名（対象者17名）
女性：取得者13名（対象者13名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 0％
管理職： 2.4％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
明治電機工業株式会社
総務課 採用担当
TEL052-451-7661 FAX 052-451-7659
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