高品質で価値ある商品をつくり、素晴らしいサービスを提供する
お客様が直接体験できる場所が「リアル店舗」です。
リアル店舗での体験価値は、長年ヤマダヤでは追求し続けています。
リアルだけでなく、オンラインストア、SNSなどお客様の選択肢が増えてます。どちらかだけでなく、リアルの良さ、オンラインやデジタルの良さをかけあわせた価値創造をすることも大切です。
ヤマダヤは、「ファッションでお客様の心を豊かで潤いのあるものにする」という理念のもと、グループ会社含めて、お客様への商品とサービスとともに、付加価値を提供していくことを目指していきます。
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
平均残業時間が月20時間以内
- 求める人物像
- 「ファッションでお客様の心を豊かで潤いのあるものにする」ことを行動できる方
ファッションは身近であるからこそ、人それぞれで楽しみ方や価値観は幅広くあります。
ヤマダヤでは、理念を体現していくことができる方と一緒に働きたいと考えています。
・ファッションが好き
ファッションが好きであることはもちろん、お客様や一緒に働くスタッフと「好き」を共有、共感できることが大切です。
ファッションのプロとして自身を磨きながら、お客様のために行動ができる方と一緒に働きたいと考えています。
・向上心、チャレンジ精神を持ち、自ら考えて行動ができる
お客様のために、チームのために、自分のために。
目標をもち、達成のために自ら考えて行動ができる方。
ファッション業界は、変化の激しい業界だからこそ、「お客様のために」を軸としてともに成長ができる方と一緒に働きたいと考えています。
・チームワークを大切にできる方
自身の長所、強みをいかし、チームの中で役割を果たしていくことができ、チームの長所、強みをいかし、チームとしても成長ができる方と一緒に働きたいと考えています。
- 研修制度
- 入社前、入社後の研修からキャリアに応じての研修まで幅広くあります!
入社前後の基礎研修はもちろん、一人ひとりに合わせた研修とコミュニケーションを大切にしています。
<入社前ー内定者ー>
〇内定者アルバイト
近隣の直営店舗にてアルバイト研修
店舗の環境に慣れることはもちろん、入社前から店舗の仕事を経験し、仕事に慣れることができます。
〇イベント・研修
・内定者懇親会
・内定者集会 ※内定式同日
・内定者研修(入社直前研修)
<入社後>
・FM研修(フレッシュマン研修)
入社1年目の方への半年目研修
・FA研修
入社2年目の方への2年目研修
株式会社ヤマダヤ
マネジメント本部人事部採用課
採用担当:栗本
TEL:052-531-9306
MAIL:kurimoto@ydmy.co.jp
http://www.ymdy.co.jp