- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス（製品）あり
- 外資系企業
整形外科領域の患者さんの生活の質の改善のために治療の解決策や革新的な医療技術の提供に努める医療機器メーカーです。
目次
私たちの事業
筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーです。
＜事業内容＞
整形外科向け医療機器・器械の製造、輸入、販売
取り扱う製品数はおおよそ1000。世界25カ国もの拠点を中心に100カ国に及ぶ国々で製品が販売されており、人工関節分野において世界トップクラスのシェアを誇っています。
私たちの特徴
企業理念
患者様のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献できる仕事
世界中の人々の痛みを緩和し、クオリティ・オブ・ライフの向上を目指します。
営業職の仕事は、整形外科のドクターへの提案業務がメインとなります。担当ドクターとの信頼関係を築きながら、製品の提案やコンサルティング、最新技術についての情報提供・収集を行います。専門性の高い知識を身につけていく必要のある仕事ですが、熟練度に応じた各種研修が非常に充実しており、「プロ」として成長していくことができる環境がしっかりと用意されています。当社の製品は病気や怪我に悩む人々の治療促進に貢献するものです。患者様のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献できる、やりがいのある仕事があなたを待っています。
働く仲間
8秒に１つ。全ては患者さんのために。
日々、現場で働く営業メンバーはもちろんの事、それを後方からサポートする本社もロジスティックスのメンバーも、世界で8秒に1つジンマーバイオメットの製品が患者さんの体内に入って、豊かな生活を取り戻している事を誇りにしています。
今日手術を受ける方には、明日からの痛みのない豊かな生活を。将来手術を受けるかもしれない方には、よりよい未来のための選択肢を常に準備していきます。
その為に努力を惜しまないメンバーが働く会社です。
研修制度
社内イントラネットから学術文献などのナレッジ共有等、未経験から活躍できるサポート制度
教育研修について
入社前研修：内定者基礎研修
入社１年目：新入社員研修、新卒製品研修 新卒OJT
入社２年目～４年目：レベル別製品研修、対人スキル研修、営業スキル研修、営業スキルOJTプログラム
入社５年目～：コーチング研修、マネジメント研修
ほか、WEB研修、e-Learningなどさまざまな研修を用意しております。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
売るだけでなくドクターと伴走する営業スタイル
「高齢者の皆様の自立した健やかな生活を支援する」
今後、急速に日本の高齢化が進む社会情勢の中、高齢者の皆様の自立した健やかな生活を支援することは、ますます重要な社会的使命となりました。整形外科領域の市場を担う私たちジンマー バイオメットは、高齢者の皆様に健康で豊かな生活を楽しんでいただくことへの貢献を充実させていく所存です。また、製品の開発だけでなく、未だ十分に満たされていない臨床現場でのニーズにお応えする革新的な医療技術や、最新の医療情報の提供など、総力を挙げて推進していくことが私たちの仕事です。
「営業の特徴」
単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。
職種別に仕事を知る
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営業職
整形外科のドクターに対する人工関節、手術器械、再生医療など医療機器の提案営業、コンサルティングなどをお任せします。取引先は既存のクライアントから始まり、ゆくゆくは新規クライアントの開拓も行っていただきます。
この会社で働くメンバー
2017年入社
船越 詩ノ介
リコン サージカル & バイオロジクス事業部
整形外科領域において最も患者様とドクターに寄り添える会社であると思います。
その他専攻
2018年入社
山田智貴
リコン サージカル＆バイオロジクス事業部
丁寧に指導して下さる先輩が多く、自分でもレベルアップできる環境があります。
その他専攻
2018年入社
佐藤慎也
トラウマ事業部
世界中の患者様のQOL向上のため、皆さんと共に働けることを楽しみにしております！！
その他専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- フレックスタイム制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、定期健康診断、団体定期保険、永年勤続表彰、リロクラブ（保養所など）
研修制度
教育研修について
入社前研修：内定者基礎研修
入社１年目：新入社員研修、新卒製品研修 新卒OJT
入社２年目～４年目：レベル別製品研修、対人スキル研修、営業スキル研修、営業スキルOJTプログラム
入社５年目～：コーチング研修、マネジメント研修
ほか、WEB研修、e-Learningなどさまざまな研修を用意しております。
職場環境
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者3名）
女性：取得者7名（対象者7名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数10.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2022年度：採用人数14名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数15名、うち離職者数3名
2020年度：採用人数14名、うち離職者数3名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2022年度：男性9名、女性5名
2021年度：男性10名、女性5名
2020年度：男性9名、女性5名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立2016年2月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 住友不動産芝公園タワー15FMAP |
| 事業所 | ＜事業所＞ 平塚事業所（神奈川） ＜営業拠点＞ 札幌・仙台・高崎・東京本社・吉祥寺・千葉・横浜・松本・金沢・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡 ＜配送センター＞ 札幌配送センター・西日本配送センター（福岡）、関西配送センター（兵庫） |
| 代表者 | 職務執行者 会長兼社長 小川 一弥 |
| 資本金 | 23億1000万円 |
| 売上高 | 718億円（2021年12月期） |
| 従業員数 | 844名（2022年1月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1927年 【Zimmer】米国・インディアナ州ワルソー市にて「Zimmer Inc.」設立 1975年 【Zimmer】日本法人「ジンマー・ユー・エス・エイ・ジャパン株式会社」設立 1977年 【Biomet】「Biomet Inc.」アメリカ合衆国インディアナ州ワルソー市にて設立 1981年 【Zimmer】社名を「ジンマー・ジャパン株式会社」に改称 2001年 【Zimmer】「ブリストル・マイヤーズ スクイブ」株式会社から独立、「ジンマー株式会社」を設立 【Biomet】 「バイオメット・ジャパン株式会社」設立 2014年 【Biomet】「バイオメット・ジャパン合同会社」に組織変更 2016年 「ジンマー・バイオメット合同会社」設立 |
