ジンマー・バイオメット合同会社

ジンマー・バイオメット合同会社（ジンマーバイオメット）の採用情報・募集要項

正社員

ジンマー・バイオメット合同会社

【医療用機器｜商社（医療用機器）】

企業からのメッセージを確認する

★エントリー者限定！説明会案内実施中！★
超高齢化が加速する中、高齢者の痛みのない自立した健やかな生活を支援することは、ますます重要な社会的使命となりました。
　筋骨格系ヘルスケアのリーディングカンパニーである私たちジンマー バイオメットは、高齢者からアスリートに至るまで痛みを抱えるすべての患者さんが健康で豊かな生活を取り戻す為に、様々な角度から日々努力と挑戦を続けています。
　会社説明会では、業界や会社の将来性、そして「やりがい」についてわかりやすくお伝えできればと思っています
多くの皆様にお会いできることを楽しみにしています！

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
患者様のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献できる方

・自ら学び、自ら考え、行動にうつせる人
・目標達成に向け、地道な努力を怠らず、最後まで粘り強く取り組める人
・相手やチームに対し誠実にふるまい、積極的に貢献できる人

募集する職種

営業職
病院（整形外科）に対し人工関節などの自社製品を提案する営業活動


オペレーション
製品や手術器械の流通と在庫管理、営業との直接コンタクトでの物流手配・調整業務等、多岐にわたるオペレーション業務

募集職種一覧
営業職 病院（整形外科）に対し人工関節などの自社製品を提案する営業活動
オペレーション 製品や手術器械の流通と在庫管理、営業との直接コンタクトでの物流手配・調整業務等、多岐にわたるオペレーション業務

研修・社内制度

研修制度
社内イントラネットから学術文献などのナレッジ共有等、未経験から活躍できるサポート制度

教育研修について

入社前研修：内定者基礎研修
入社１年目：新入社員研修、新卒製品研修　新卒OJT
入社２年目～４年目：レベル別製品研修、対人スキル研修、営業スキル研修、営業スキルOJTプログラム
入社５年目～：コーチング研修、マネジメント研修
ほか、WEB研修、e-Learningなどさまざまな研修を用意しております。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    書類選考 

  • STEP3

    面接（3～4回を予定）
    ※SPI試験も実施いたします

エントリー／採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 選考方法：書類選考、SPI試験、面接試験
提出書類 履歴書
応募資格（学歴、学校種） 大学、大学院　卒業見込みの方

募集要項

初任給 大卒：25万円/月（年俸300万円）
営業手当4万円/月＋インセンティブあり 
※固定残業制は採用しておりません
昇給・賞与・諸手当 諸手当：営業手当（4万円／月）
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（インセンティブ）予算達成率によって変動。個人成績１００％達成にて80万　チーム成績１００％達成で30万　会社成績１００％達成で20万をそれぞれ支給（2021年度実績）
勤務地

営業・全国勤務
営業拠点（札幌・仙台・高崎・千葉・東京本社・吉祥寺・横浜・松本・金沢・名古屋・大阪・岡山・広島・福岡）

オペレーション担当
神奈川・平塚事業所
勤務時間 9：00～17：15（休憩時間12：00～13：00 ※実働7時間15分）
内勤：フレックスタイム制
福利厚生 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、定期健康診断、団体定期保険、永年勤続表彰、リロクラブ（保養所など）
休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 
※年間休日数：123日
採用実績校 愛知淑徳大学・麻布大学・大阪大学・学習院大学・関西大学・関西学院大学・京都産業大学・近畿大学・甲南大学・公立鳥取環境大学・國學院大學・佐賀大学・芝浦工業大学・島根大学・順天堂大学・成城大学・専修大学・大東文化大学・中京大学・都留文科大学・帝京大学・帝京平成大学・東京農業大学・東洋大学・同志社大学・名古屋外国語大学・名古屋学院大学・名古屋市立大学・日本大学・日本体育大学・法政大学・明治学院大学・明治薬科大学・名城大学・佛教大学・立教大学・立命館大学・早稲田大学（2017～21年実績：50音順）
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2024年度予定　15名程度
昨年度採用実績（見込）数 2023年度入社予定　5名
試用期間 あり
入社後3か月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） 		2022年度：採用人数14名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数15名、うち離職者数3名
2020年度：採用人数14名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） 		2022年度：男性9名、女性5名
2021年度：男性10名、女性5名
2020年度：男性9名、女性5名
平均勤続年数 10.0年
育児休業取得者数（男女別） 男性：取得者0名（対象者3名）
女性：取得者7名（対象者7名）
受動喫煙対策 あり（屋内の受動喫煙対策　喫煙スペース）

採用連絡先

〒105－0011
東京都港区芝公園2－11－1
住友不動産芝公園タワー15階

https://www.zimmerbiomet.co.jp/recruit/index.html

総務人事部　採用担当宛
MAIL:Talent.Acquisition.Team.Japan@zimmerbiomet.com
TEL:090-2482‐4821

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