- 3年連続で業績アップ
官公庁をはじめ 団体・各種企業のお客様に最高のＩＴソリューションを提供しております。
目次
私たちの事業
創業50年以上を誇る、大阪本社のITベンダーです
アトラス情報サービス株式会社は、1962年に創業した独立系のＩＴベンダーです。
官公庁の基幹システムや、「保健・福祉・介護・医療」分野でいち早く情報システムの開発・普及を進めてきました。
我が国の医療保険制度において、現在、情報処理の側面で重要な役割を担っていると自負しています。
また、一般企業のお客様に対しても、販売物流や財務会計システム、金融系システムなどで数多くの実績を積んでいます。
当社が扱っているのは、ITソリューションサービスですが、大切なのはこのITソリューションを使って、お客様を支えることです。
システム開発だけではなく、運用や・保守といった側面でお客様を支えることも大きな役割であると考えています。
私たちの特徴
企業理念
IT情報技術を使ってお客様を、そして社会全体を支える
アトラスとは、ギリシャ神話の”地球・大地を支える神様”アトラス神のこと。
社名にはこのアトラス神のように、当社も”IT情報技術を使ってお客様を、そして社会全体を支えていきたい”という願いが込められています。
この願いは今も現場で脈々と受け継がれています。
たとえば、「保健・福祉・介護・医療」分野の事業では、これらを扱うお客様をサポートすることはもちろん、ひいては地域住民の心身の健康増進や医療費適正化推進など、活力ある社会づくりに貢献しています。
ビジョン/ミッション
ITソリューションを通して”顔の見える”サービスをすること
私たちが心がけているのは、”顔の見える”サービスをすることです。
ITサービスの提供や、パッケージソフトを販売するだけでは、私たちのサービスとはいえないと考えています。
当社の社員一人ひとりがお客様をしっかりとサポートしお互いの信頼関係を築きながら、お客様にとっての身近な存在であること。
それが当社の求める、ITソリューションサービスです。
また近年ではさまざまな分野でのグループ化を推進しています。
当社だけでは達成できない社会への貢献も、グループ企業の力を借りて総合力を高めることによって、より高い次元で柔軟に対応できると考えています。
職場の雰囲気
上司との壁がなく、困ったことも相談しやすい
何か分からないことがあれば、気軽に質問できるような環境です。
新入社員であっても意見を言いやすく、困った時は分かりやすく教えてサポートしてもらえる雰囲気があります。
やりたいことがあれば上司にも積極的に相談できる職場です。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
事業・商品の特徴
当社が注力してきた保健・福祉・医療情報ソリューションサービスの一つである、「健康家族21」は自治体向けの保健福祉パッケージサービス。
乳幼児の予防接種や40歳以上の保険加入者を対象とした特定健診など、地域住民の生涯保健福祉情報を管理するシステムです。
自治体ごとに運用方法や使い方が異なるため、それぞれの要望をしっかりとヒアリングした上で、柔軟に対応しています。
当社オリジナルのパッケージサービスであるため、お客様の声を直接システムに反映し、開発して提供するという一連の流れを当社だけで完結できることは、お客様へのきめ細やかなサービスにつながるとともに、社員一人ひとりのやりがいになっています。
2016年からはコンタクトセンター向けのシステムの販売も開始。
長年培ってきた情報技術や運用ノウハウをもとに、お客様のニーズに合わせたきめ細かなサービスの実現を目指しています。
職種別に仕事を知る
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システムエンジニア
プログラミングや、仕様・要望ヒアリング、操作説明やサーバ構築など導入支援、サーバ運用、企画書や設計書の作成など（配属先により異なる）
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険完備、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、育児・介護労働時間短縮制度、再雇用制度、サークル活動（フットサル、野球、スキー、テニス、ゴルフ他）
研修制度
”人材が企業の財産”と考える当社の特色の一つが、社員の個性を生かした独自の教育・研修システムです。
特に新入社員の方には、入社後約３か月間の技術研修があり、実習を多用した密度の濃いシステムを用意し、着実にステップアップがはかれるよう工夫しています。
時代の最先端技術を担っていく人材として、先端の情報技術とともに豊かな人間性を備えた”スペシャリスト＆ヒューマニスト”を目指す万全の教育システムを備えています。
自己啓発支援
新入社員技術研修、OJT研修、中堅社員研修、昇格者研修、
資格手当奨励金（120種類）、通信教育受講奨励制度、
プレゼンテーション講習会やビジネスマナー講習会など社内講習会各種
キャリアコンサルティング制度
半年ごとに上司との個別面談を実施（目標設定や研修受講等の相談など）
社内検定制度
昇格基準に外部検定試験を利用
職場環境
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平均残業時間
（月間）16.8 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.8日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 15.8% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者2名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.5歳
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平均勤続年数21.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数7名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性4名、女性1名
2023年度：男性3名、女性2名
2022年度：男性6名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立：１９６４年１２月（６０年目） |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒541-0041 大阪市中央区北浜３丁目1番６号 サン北浜ビルMAP |
| 事業所 | 北海道事業所（札幌市） 東京事業所（中央区） 埼玉センター（川口市） 大阪センター（大阪市中央区） 神戸事業所（神戸市中央区） 姫路事業所（姫路市） 岡山事業所（岡山市北区） 福岡事業所（福岡市博多区） |
| 代表者 | 代表取締役社長 八瀬 誠 |
| 資本金 | ９，０００万円 |
| 売上高 | 53億円（2022年12月期） |
| 従業員数 | 711名（2023年10月現在）
男性:302名 女性:409名（パート含む） |
| 子会社・関連会社 | アトラス情報サービスグループ ・株式会社テレワーク （電話機能を手段とした顧客サービス業務） ・株式会社ウェルクル （健康管理に関するソフト開発及び販売） ・株式会社ニュージャパンナレッジ （ソフト開発及び販売） ・株式会社富士警備保障 （警備会社） ・桧山崎株式会社 （各種コンサルティング） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 昭和37年 アトラス計算センター創業 昭和39年12月 （株）アトラス計算センター設立 昭和44年07月 東京事業所開設 昭和44年11月 姫路事業所開設 昭和47年04月 神戸事業所開設 昭和57年04月 岡山事業所開設 昭和58年04月 アトラス情報サービス（株）に社名変更 平成03年02月 通産省「システムインテグレーター」登録企業 平成09年02月 名古屋事業所開設 平成14年06月 JIPDEC「プライバシーマーク」付与認定企業 平成16年08月 北京アトラス信息技術有限公司設立 平成17年12月 ISO27001認証取得 平成22年01月 ISO9001認証取得 平成23年10月 （株）テレワークと資本提携 平成23年12月 ISO9001認証範囲拡大 平成24年01月 (株)ウェルクル（旧社名：みどりウェルプラニング（株））と資本提携 平成25年01月 北海道事業所開設 平成25年11月 埼玉センター開設 平成26年12月 創立５０周年 平成27年12月 ＪＦＥシステムズ（株）よりＣＣＳ事業を譲受 平成28年01月 コンタクトセンター向けシステムの販売開始 平成29年04月 DHパイロットの販売開始 平成29年10月 マルチマーカ―ワークグループ版の販売開始 平成29年12月 ISO9001認証範囲拡大 令和02年01月 ISO27001認証範囲拡大 令和04年10月 (株)ニュージャパンナレッジと資本提携 |
