アトラス情報サービス株式会社（アトラスジョウホウサービス）の新卒採用・企業情報

事業内容

創業50年以上を誇る、大阪本社のITベンダーです

アトラス情報サービス株式会社は、1962年に創業した独立系のＩＴベンダーです。
官公庁の基幹システムや、「保健・福祉・介護・医療」分野でいち早く情報システムの開発・普及を進めてきました。
我が国の医療保険制度において、現在、情報処理の側面で重要な役割を担っていると自負しています。

また、一般企業のお客様に対しても、販売物流や財務会計システム、金融系システムなどで数多くの実績を積んでいます。
近年では特に需要の高い制御系・通信系の組み込みソフトの開発など、常に高次元で応えられる体制を整えています。

当社が扱っているのは、ITソリューションサービスですが、大切なのはこのITソリューションを使って、お客様を支えることです。
システム開発だけではなく、運用や・保守といった側面でお客様を支えることも大きな役割であると考えています。

企業理念

IT情報技術を使ってお客様を、そして社会全体を支える

アトラスとは、ギリシャ神話の”地球・大地を支える神様”アトラス神のこと。
社名にはこのアトラス神のように、当社も”IT情報技術を使ってお客様を、そして社会全体を支えていきたい”という願いが込められています。

この願いは今も現場で脈々と受け継がれています。
たとえば、「保健・福祉・介護・医療」分野の事業では、これらを扱うお客様をサポートすることはもちろん、ひいては地域住民の心身の健康増進や医療費適正化推進など、活力ある社会づくりに貢献しています。

ビジョン／ミッション

ITソリューションを通して”顔の見える”サービスをすること

私たちが心がけているのは、”顔の見える”サービスをすることです。
ITサービスの提供や、パッケージソフトを販売するだけでは、私たちのサービスとはいえないと考えています。
当社の社員一人ひとりがお客様をしっかりとサポートしお互いの信頼関係を築きながら、お客様にとっての身近な存在であること。
それが当社の求める、ITソリューションサービスです。

また近年ではさまざまな分野でのグループ化を推進しています。
当社だけでは達成できない社会への貢献も、グループ企業の力を借りて総合力を高めることによって、より高い次元で柔軟に対応できると考えています。

当社が注力してきた保健・福祉・医療情報ソリューションサービスの一つである、「健康家族21」は自治体向けの保健福祉パッケージサービス。
乳幼児の予防接種や40歳以上の保険加入者を対象とした特定健診など、地域住民の生涯保健福祉情報を管理するシステムです。
自治体ごとに運用方法や使い方が異なるため、それぞれの要望をしっかりとヒアリングした上で、柔軟に対応しています。
当社オリジナルのパッケージサービスであるため、お客様の声を直接システムに反映し、開発して提供するという一連の流れを当社だけで完結できることは、お客様へのきめ細やかなサービスにつながるとともに、社員一人ひとりのやりがいになっています。

また、民需分野では組込みソフト開発サービスも行っています。
携帯電話やDVDレコーダー、デジタルカメラ、プリンターや複合機など、多機能化・複雑化が進み、これらに組み込まれるソフトウェアに対しても高い品質確保が求められています。
当社では徹底した社内教育システムによって、これまでの通信、映像機器関連、電子デバイス分野での実績をベースに、常に高次元で応えられる体制を整えています。
2016年からはコンタクトセンター向けのシステムの販売も開始。
長年培ってきた情報技術や運用ノウハウをもとに、お客様のニーズに合わせたきめ細かなサービスの実現を目指しています。

職場の雰囲気

上司との壁がなく、困ったことも相談しやすい

何か分からないことがあれば、気軽に質問できるような環境です。
新入社員であっても意見を言いやすく、困った時は分かりやすく教えてサポートしてもらえる雰囲気があります。
やりたいことがあれば上司にも積極的に相談できる職場です。

オフィス紹介

大阪の歴史ある建物を眺められる好立地のオフィス

オフィスがあるのは、地下鉄御堂筋線淀屋橋駅から徒歩２分というアクセスのよい場所。
オフィスの窓からはゆったりと流れる土佐堀川、その向こうには大阪市中央公会堂や中之島図書館などを眺めることができます。
大阪市中央公会堂は大正時代に建てられたネオルネッサンス様式の国指定重要文化財。
中之島図書館は明治時代に建てられたネオ・バロック様式の建築物で、これも国の重要文化財に指定されています。
春には桜、初夏は新緑など四季折々でうつりゆく木々の景色も楽しめ、社員の憩いのひと時になっています。

社風

風通しがよく、一人ひとりの個性に合わせて成長できる

上司と部下との距離が近く、風通しのよい社風です。
自分の意見を自由に言えて、その意見を尊重してくれるような雰囲気があります。
ときにミスをしても、そのミスを成長のワンステップとしてとらえ、一人ひとりの個性に合わせて上司の指導をうけながら成長を目指すことができます。