ウエインズトヨタ神奈川株式会社

ウエインズトヨタ神奈川株式会社(ウエインズトヨタカナガワ)の採用情報・募集要項

正社員

ウエインズトヨタ神奈川株式会社

【専門店(自動車関連)|商社(自動車)】

「新しいうれしい!をつくる」

私たち「ウエインズトヨタ神奈川」はウエインズグループ の中核として、神奈川県全域に約186の拠点を構えるトヨタ車ディーラーです。弊社の理念は「お客様第一主義」。この理念にもとづいた行動・サービスを社員一人ひとりが実践することで、お客さまや地域の皆さまとの信頼関係を育んできました。現在は、「新しいうれしい!をつくる」をスローガンに掲げ、かつてない挑戦を進めています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • エリア限定社員採用予定

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
私たちは次のような人財を求めています。

「神奈川でライフスタイルを作り上げたい人」
「多様な価値観に気付くことができる人」
「継続して自己成長に取り組める人」
ウエインズトヨタ神奈川は、お客さまに新しい価値を提供し続けるために、一人ひとりが日々探求し、実行しています。
その実現に向けて、私たちは以上のような人財を求めています。

募集する職種

■営業職
お客様1人1人のライフスタイルに合わせ最適な1台をご提案します。定期点検や自動車保険のご案内など、きめ細やかなアフターフォローでお客様に彩り豊かなカーライフを提供する業務です。
■カスタマーアテンダント職
接客・事務と両方の仕事を担う職種です。女性目線を活かしたおもてなしや店舗の装飾など、お客様がまた行きたくなるお店作りの中心を担います。事務業務では経理を中心に担い、お客様と営業スタッフをつなぐ架け橋となる業務です。
■総合職
業務を担う店舗運営に欠かせない存在です。
既存のトヨタ・レクサス事業をはじめ、新しい仕組みや事業に挑戦し、将来を担っていく業務です。

研修・社内制度

研修制度
職種や年次に合わせた研修、またキャリアアップに向けた研修を開催しております。

・入社後の導入研修(全職種:社会人としてのビジネスマナーや車の基礎知識など)
・入社後3年間の育成プログラム(営業職:店舗配属後も実践経験を踏まえた研修)
・ネクストステージプログラム研修(次の管理者候補の研修)
・管理者研修(管理者向けの研修)
・CS向上研修(カスタマーアテンダント職:お客様との会話力UPやおもてなしの研修)など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタスよりエントリー
選考方法と重視点 エントリーシート、適性検査、筆記試験、面談、面接

※「人」が中心の会社なので、「人間性」を重視します。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大卒・大学院卒・専門卒(4年):月給215,000円
短大卒・専門卒(3年):月給212,000円
短大卒・専門卒(2年):月給209,000円
※全職種、若年次手当て12,000円支給
※営業職のみ車両手当て15,000円支給
※別途時間外手当あり
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回(2022年度実績4.0ヶ月)
期末賞与:年1回(2022年度実績4.0ヶ月、業績連動型なので支給無しの場合もあり)
手当:時間外手当、通勤手当、車両手当(営業職のみ)、子ども手当
勤務地

神奈川県下各拠点

勤務時間 9:30~18:25(休憩75分)
※一部拠点9:00~17:55
福利厚生 【労働組合】ウエインズトヨタ神奈川労働組合
【社会保険】トヨタウエインズグループ健康保険、厚生年金
【労働保険】雇用保険、労災保険
【保養所】箱根
【制度】法定外災害補償、退職金、財形貯蓄、厚生資金貸与、慶弔見舞金、介護休業、育児休業、社員自家用車割引、子育てカレンダー
休日休暇 週休2日制 
年間休日116日
シフト制
長期休暇(ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始)
【その他休日】
年次有給休暇(半日休暇制度有り)、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、学習院大学、杏林大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、湘南工科大学、上智大学、専修大学、成蹊大学、成城大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京農業大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、東北福祉大学
採用予定学部学科 学部・学科不問
今年度採用予定数 2024年4月見込み(営業職60名、カスタマーアテンダント職25名、総合職3名)
昨年度採用実績(見込)数 営業職 2023年度実績60名
カスタマーアテンダント職 2023年度実績35名
総合職 2023年度実績2名
試用期間 あり
入社3ヶ月
※営業職・カスタマーアテンダント職・総合職 労働条件変更無

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数102名、うち離職者数14名
2021年度:採用人数76名、うち離職者数16名
2020年度:採用人数43名、うち離職者数18名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性69名、女性33名
2021年度:男性56名、女性20名
2020年度:男性35名、女性8名
平均勤続年数 19.6年
平均年齢 41.2歳
平均残業時間(月間) 15.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者52名)
女性:取得者11名(対象者11名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.7%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 人づくり推進部
TEL 045-328-3011(受付:水~日 9時00分~17時55分)