採用活動で
大切にしていること
ありのままの自分で、
ありたい未来へ。
“ありのままの
自分でいる”ということ
“ありのままの自分”と言われて、みなさんはどんな自分を思い浮かべますか？
学校での自分や友人達と一緒にいる自分、はたまた家族といる自分など、色々な自分をイメージしたのではないでしょうか？
このように様々な自分が思い浮かぶと思いますが、私たちJTは、“ありのままの自分でいる”ということは、 “一人ひとりが個性を発揮している”、ということだと考えています。一人ひとり考え方や価値観が異なるのは当然のことで 、働くうえでもそういった個性を大事にして欲しいと思っています。
JTには、様々な仲間がいます。そんな仲間と働くなかで、違いがあることを当たり前として受け入れ、お互いを尊重する風土があります。
“ありのままの自分”でいられる環境で、自分自身の“ありたい未来”を目指して欲しい、そしてそんな多様な仲間がいるからこそ、“ひとのときを、想う”を実現していくことができる。私たちはそう考えています。
”何を基準に”働く会社を
選びますか
みなさんが“ありたい未来”を実現するための会社選びをする際に、どんな観点を思い浮かべますか？
勤務地や、業務内容、待遇や評判、キャリア、人によって様々ですし、どれも大切だと思います。
しかし、“今”みなさんが思い描くこうした観点は、時間の経過や置かれた環境によって、それぞれの優先順位や重要性が変わっていくかもしれません。
そんな変わりうる観点の中で、私たちがより重要だと考えていることは、どのような仲間と、どのような雰囲気で働くか、ということ。つまり“社風”という観点です。
長い年月を経て形作られた”社風”というものは、一朝一夕で変わるものではありません。同じ会社に集う仲間、歴史や価値観といったものの集合体が“社風”であり、“社風が合う”ことは、一人ひとりが自分らしく働いていくうえで、とても大切だと考えています。
JTでは、ホームページ、WEBメッセージ、インターンシップ、イベント等にて、みなさんへJTの想いやメッセージを発信しています。それらの様々な活動・場面を通じて、”JTの社風”を社員の人柄や言葉から感じ取ってほしいと思っています。そこで感じ取った”JTの社風”の中で、一緒に働いてみませんか。
“ありのままの自分”で、
自分自身の“ありたい未来”を実現して欲しい。
わたしたちと一緒に、
未来へ歩んでいく仲間を探しています。
意外と知られていないJTのこと
医療用医薬品から冷凍うどんまで、
たばこ以外の事業も展開！
実は医薬・食品業界にも進出しているJT。医薬事業では、国内外のネットワークやグループ企業との連携を活かし、オリジナル新薬などの研究開発を推進。また、加工食品事業では、「テーブルマーク㈱」を中心とした冷食・常温食事業をはじめ、調味料事業の２つを展開。たばこだけではない、多角的な事業も売上を後押ししています。
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