近鉄グループホールディングス株式会社（キンテツグループホールデイングス）の採用情報・募集要項

求める人物像

将来的に近鉄グループの経営を担う方を求めています

●何かおもしろいことはないか常に考えている
・好奇心旺盛で、変化を楽しめる。
・常に物事を前向きに捉え、夢を描ける。
●簡単には諦めず、最後までやり遂げる
・自分自身が納得し強い思いが持てるまで考えて考え抜ける。
・当事者意識を持って取り組める。
・様々な手を考えて、もがける。
●地域への貢献を意識しながら、収益を生み出せる
・社会貢献を意識して、仕事に取り組む。
・仲間との協働により、より大きな成果を目指せる。
 
近鉄グループホールディングス総合職として入社される方には、 
鉄道・不動産・流通・ホテル等の各グループ各社での業務を幅広く経験していただき、将来的に近鉄グループの経営を担う人材を目指していただきます。

採用担当者からのメッセージ

将来の近鉄グループを担う人材

　近鉄グループホールディングス総合職のキャリアはグループ各社へ出向し、その事業のプロとして成長していただくとともに、様々な経験を積んで頂きます。その後、グループ各社の経営管理部門を中心に勤務することとなります。
　そして、ゆくゆくは各事業会社での多様な経験を通してグループ経営を担う人材を目指します。

　こんな社会を実現したい！という力強い夢、高い志を持った皆さんとお会いできるのを楽しみにしております。

総合職採用
■総合職
グループ各社（運輸、不動産、流通、ホテルなど各事業会社に出向）および近鉄グループホールディングスの経営戦略・事業戦略・営業企画・管理部門（総務、経理、人事　など）等に携わっていただきます。

■総合職情報系
グループ各社（運輸、不動産、流通、ホテルなど各事業会社に出向）および近鉄グループ全体のDXを推進する業務に携わっていただきます。

■総合職建築系
グループ各社（運輸、不動産、流通、ホテルなど各事業会社に出向）および近鉄グループホールディングスにおいて、施主としての企画・管理など、建築の専門知識・技術を活かした業務に携わっていただきます。

事務系・情報系ともにグループ各社での業務を幅広く経験していただき、将来的に近鉄グループの経営を担う人材を目指していただきます。

研修制度

キャリアの段階に合わせて、必要な研修を用意しています。

新入社員教育／本社集合教育、現業実習、合宿研修 等
その後／集合研修（階層別）、通信教育講座 等

福利厚生

保険、カフェテリアプラン、その他

【保険】
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、共済会、財形貯蓄、社員預金、持株会、退職年金など

【カフェテリアプラン】
ホテル利用券、伊勢志摩近鉄リゾート利用券、近畿日本ツーリスト旅行券、近鉄グループ商品券、レストラン食事券から選択

【その他】
独身寮、社宅、家族乗車券、スポーツセンター、健康管理センターなど