神奈川県陸運・バス・タクシー｜不動産｜ホテル
神奈川中央交通株式会社
- -
-
278 フォロワー
本選考エントリー受付中
すべて見る- CSR・CSV活動に積極的
神奈川県のほぼ全域と東京都の一部を営業エリアとし、約1億8095万人のお客さまの身近な足としてご利用いただいています。
目次
私たちの事業
地域に根差した良質なサービスを提供することが、私たちの使命です。
神奈川中央交通の中核事業はバス事業（旅客自動車運送事業）です。
バス保有台数は国内最大級の規模に加え、１９２１年の設立以来、業界をリードする数多くの取組みを実施し、地域の皆さまの足として親しまれてきました。
バス事業においては、大量輸送のニーズがある路線には通常のバスの約２倍の輸送力をもつ連節バス「ツインライナー」を運行し、道路狭隘地区は中・小型バス、交通空白地域はデマンドバスなど、地域の特性に合ったきめ細やかな路線網と輸送体系を構築し、高齢化社会に対応したサービスを提供しております。
最近では自動運転バスの実現に向けて、実証運転を行う等取り組みも進めています。
バスの新規路線やコミュニティバスの導入などの際は、国や自治体と連携し、地域の発展に貢献しています。
私たちは、地域社会にとって必要不可欠な存在であり続けたいと思っています。
私たちの特徴
事業戦略
業界のリーディングカンパニーとして、新規事業にも前向きに取り組んでいます。
私たち神奈川中央交通は、国内最大規模のバス事業に加えて、商業ビルの開発・運営や住環境を提供する不動産業、フランチャイズ店舗を運営する飲食・娯楽業、ホテル業を展開しています。
さらに神奈中グループ19社で、タクシー事業や貸切バス事業、スイミングスクールやフィットネス等のレジャー・スポーツ事業、リサイクル事業など、沿線に住まうあらゆるお客様のニーズに応えるために多角的に事業展開しています。
また、新規事業にも積極的に進出し、太陽光発電（メガソーラー）などにも取り組んでいます。
企業理念
お客様の「かけがえのない時間（とき）」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。
神奈中グループが事業活動を通じて社会に対して果たすべき役割・責任や、企業市民として社会に存在する意義を表しています。
神奈中グループは、お客さまの期待に応え、お客さまに満足していただける価値ある時間や空間を創造・提供していくことで、 お客さまの大切な時間を快適で心地よいものにするお手伝いをし、良きパートナーとしてお客さまの明るくしあわせなくらしの実現に貢献します。
職場の雰囲気
明るくアットホームな雰囲気です。
面倒を良く見てくれる上司や親切な同僚ばかりで大変明るい職場環境です。日々安全運行を第一として強い責任感をもって業務にあたっておりますので、何か困ったことや判らないことがあっても皆一丸となって解決へと導いていきます。
また、若いうちから責任ある仕事を任せていこうという会社なので、若手社員のうちから多くの経験を積むことができます。最初は簡単な仕事で職場に慣れ、徐々に難しい仕事を先輩社員が教えていきますので、心配はいりません。幅広く事業展開をしている当社では、３年から５年でジョブローテーションがあり、様々な仕事を経験しながら自分の成長を肌で感じることができるでしょう。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
キャリアステップは様々です
営業所では、会計、運行、駅前運行、庶務等の仕事があり、本社では運輸部門や不動産部門等バス事業を中心に様々な働くフィールドが用意されています。
≪営業所の具体的な仕事内容≫
◆会計担当
営業所の売上の集計、納金業務ほか
◆運行担当
運転士の勤務割り作成、配車業務ほか
◆駅前運行担当
バスの運行状況管理、遅延時対応ほか
◆庶務担当
給料計算、各種手続き、営業所内の庶務業務ほか
◆ダイヤ担当
ダイヤ作成・見直しなど
※地域の足を支える最前線のバスの営業所は、仕事を通じて地域貢献を感じられる職場です。
※窓口での定期券・各種乗車券の販売や、電話でのお客様からの問い合わせ対応なども行います。
≪本社の業務内容≫
◆一般管理部門
法務監査、経営戦略、グループ経営、総務、人事、経理など
◆運輸部門
路線計画・申請、ダイヤ作成、安全管理、各種営業計画、車両計画など
◆不動産部門
不動産事業（商業用ビルの建設や住宅地開発など）、新規事業開発の計画・立案
※将来的にグループ会社へ出向する可能性もあります。
営業所の各種業務をローテーションで担当し、バス事業の根幹を学んだ後、営業所で助役、副所長…とステップアップしてゆき、運行管理・労務管理のプロフェッショナルになる人もいれば、本社の一般管理部門や運輸部門、不動産部門で専門的な業務や各種事業計画の推進に携わる人もいます。
キャリアステップは様々です。
職種別に仕事を知る
-
総合事務職
バス事業のみならず、不動産事業、ホテル事業、IT関連事業など神奈川中央交通、およびグループ会社の全事業が勤務対象となります。これらの事業部門と経営企画・総務・人事・経理などの間接部門を長期的な視点でローテーションし、いずれは経営の根幹を担う人材を目指していただきます。当社のメイン事業を知っていただくためにも、入社後は営業所の勤務からスタートすることが多いです。
-
一般事務職
バス事業・不動産事業等１つの事業に長く携わり、専門的知識を身につけた各事業のプロフェッショナルをめざしていただきます。
-
養成運転士
バスの運転に必要な大型二種免許取得要件を満たすまでの間、営業所における事務的な業務を行います。将来的に運転士になることを目指す方のためのコースです。
福利厚生・研修・社内制度
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険、社内預金制度、共済組合制度、財形貯蓄（年金・住宅）制度 等
研修制度
◆総合事務職
・新入社員研修
・年次別研修
・小田急グループ合同研修
・運行管理者研修
・管理職研修
・必要な資格取得の支援（対策講習や報奨金制度あり）
◆運転士・養成運転士
・新人運転士研修（座学、基本・実践運転訓練等）
・3カ月、6カ月、1年次フォロー研修
・年次別運転士研修
・接遇研修
・ビジネスマナー研修
自己啓発支援
◆資格試験合格認定等報奨制度
社員一人ひとりの専門性を高めるために、
業務上必要となる資格試験を受けた社員に
受験料の補助や合格後の報奨金を支給する制度です。
毎年多くの社員がこの制度を活用して、スキルアップに努めています。
基本情報技術者試験や応用情報技術者試験など
難易度に応じて報奨金を用意しています。
メンター制度
メンター制度あり
職場環境
-
平均有給休暇取得日数
（年間）18.0日
最終更新日：
社員について
-
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性13名、女性3名
2022年度：男性14名、女性2名
2021年度：男性30名、女性15名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1921年6月5日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 神奈川県平塚市八重咲町6-18MAP |
| 事業所 | 本 社 ：平塚市八重咲町6-18 横 浜営業所：横浜市栄区上郷町710-2 舞 岡営業所：横浜市戸塚区舞岡町3511 戸 塚営業所：横浜市泉区上飯田町4481-1 町 田営業所：町田市野津田町350 多 摩営業所：八王子市南大沢3-19-1 中 山営業所：横浜市旭区白根町967-2 藤 沢営業所：藤沢市辻堂新町3-4-23 茅ヶ崎営業所：茅ヶ崎市高田4-1-15 厚 木営業所：厚木市及川2-2-1 厚木北営業所：厚木市上荻野3595-1 相模原営業所：相模原市南区下溝3038 橋 本営業所：相模原市緑区西橋本4-11-1 大 和営業所：大和市下鶴間2775-1 綾 瀬営業所：綾瀬市吉岡東2-9-1 平 塚営業所：平塚市田村4-5-4 秦 野営業所：秦野市曽屋620-1 伊勢原営業所：伊勢原市鈴川24 津久井営業所：相模原市緑区三ケ木331 |
| 代表者 | 代表取締役社長 今井 雅之 |
| 資本金 | 31億6，000万円（東証プライム上場） |
| 売上高 | 448億9，500万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 2，169名（男2，028名、女141名）（2022年3月現在） |
| 子会社・関連会社 | グループ会社数：19社 |
| 上場区分 | 国内上場 |
| 上場市場 | 東証 |
| 沿革 | 大正10年6月 相武自動車株式会社として創立 昭和12年1月 商号を相武鶴屋自動車株式会社に変更 昭和14年6月 商号を東海道乗合自動車株式会社に変更 昭和19年6月 商号を神奈川中央乗合自動車株式会社に変更 昭和24年5月 当社株式を東京証券取引所に上場 昭和26年6月 商号を現在の神奈川中央交通株式会社に変更 昭和37年11月 ワンマンバスの運行開始 昭和42年8月 不動産部を新設、事業の多角化に着手 昭和45年7月 全国初の深夜バスを運行 昭和56年11月 平塚グランドホテルオープン（現グランドホテル神奈中平塚） 昭和62年5月 路線バスの冷房化100％を達成 昭和63年5月 業界初の多区間運賃制度対応のバス回数券カードシステムを採用 平成元年2月 高速バス運行開始（横浜・町田～奈良間） 4月 コンピュータダイヤ作成システムによるダイヤ改正実施 12月 営業所総合オンラインシステム稼動 深夜急行バス（新宿～本厚木間）運行開始 平成2年5月 グランドホテル神奈中平塚別館オープン 7月 グランドホテル神奈中秦野オープン 10月 中伊豆グリーンクラブオープン 平成4年9月 ステップリフト付バスの導入開始 平成9年9月 「環境定期券」制度を導入 平成16年4月 大学生・短大生対象の「TWO WAY PASS」発売開始 平成17年2月 厚木市及び愛川町・清川村の一部に「バス運行情報システム」を導入 3月 湘南台駅西口～慶応大学間で連節バス（ツインライナー）運行開始 平成30年5月 辻堂駅北口～湘南ライフタウン・慶応大学間で連節バス（ツインライナー）運行開始 令和3年4月 相原駅西口～法政大学間で連節バス（ツインライナー）運行開始 |
| 主要取引銀行 | 横浜銀行、三井住友信託銀行、みずほ銀行、日本政策投資銀行 |
キャリタス就活編集部 特別情報
この企業が掲載されているランキング
はキャリタス就活会員限定コンテンツです。閲覧には、キャリタス就活へのログインが必要です。
この企業が受けている認定・選定
★★★（3段階）
DX注目企業
ホワイト500
ブライト500
関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
()
|
従業員数（人）
-
[ - ] |
|
従業員数（人）
|
平均年齢（歳）
|
平均勤続年数（年）
|
平均年収（円）
|
|---|---|---|---|
|
従業員数（人）
-
|
平均年齢（歳）
-
|
平均勤続年数（年）
-
|
平均年収（千円）
-
|
