「経済報道・健全なエンターテインメント・アニメ」などの番組、コンテンツを中心に、「頑張る人や企業」「人の絆、家族の絆」「地域そのものの魅力」「多様な文化の”芽”を育てる」といったことを大切にしながら個性と独自性を培ってまいりました。これからも”テレ東DNA”を力の源泉に番組・コンテンツ作りに邁進し、豊かな社会の実現と文化の創造につなげてまいります。
ストックオプション・社員持ち株制度あり
30歳社員平均年収700万円以上
年間賞与6カ月以上支給(前期)
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
私たちの採用について
- 求める人物像
- 真似ない、テレ東。
近年、メディアを巡る変化はめまぐるしいものがありますが、今も昔も、映像コンテンツの“伝える力”が非常に大きいことに変わりはありません。
テレビが好きで、映像に魅力を感じ、「人々の心を動かす仕事」がしたい!という情熱のある方をお待ちしております。また、「独自の発想」を大切にするテレビ東京のDNAに共感する方、世の中にない新しいモノを生み出したい!アイデアが止まらない!!!そのような方にも素晴らしい環境になると思います。今後もテレビ局は激動するに違いありません。変化を楽しみながら、ともにチャンスを掴みにいきましょう!!
募集する職種
2024年度新卒採用 募集職種
※各職種・部門の業務内容を確認して応募してください。
※アナウンス職と総合職の併願は可能です。
アナウンス職
アナウンサー 番組・イベントの司会、進行、リポートなど
※2024年度新卒採用アナウンス職の募集は受付を終了致しました。
総合職
総合職を志望する方はエントリーの際に以下の3つの部門の中から選択してください。
※部門は分かれていますが、3つの部門とも総合職としての採用になります。
志望部門以外の部署に配属となる可能性もありますのでご了承ください。
クリエイティブ制作部門
制作:
バラエティ、ドラマ、音楽等エンタテインメント系番組の企画、演出、制作など
報道:
取材記者、ニュース番組、ドキュメンタリー番組等の企画、演出、制作、海外特派員など
スポーツ:
取材記者、ニュース番組、ドキュメンタリー番組等の企画、演出、制作など
ビジネス部門
営業:
タイム・スポットCMの販売、広告主・広告会社との渉外、営業企画の立案、実施など
ビジネス開発:
メタバース、eスポーツ、ライブエンターテインメント事業
リアル・バーチャルの両方を含めたイベント及び新規ビジネスの企画、開発、運営など
配信ビジネス:
ドラマ、バラエティ等、様々な配信コンテンツの企画、放送、投資、制作、販売
劇場用映画の企画、投資など
編成:
放送番組の編成方針及び基本計画の作成など
総合プロモーション:
放送及び放送外コンテンツの収益に寄与するプロモーション戦略の立案、実行
ソーシャルメディアを利用した新たなコンテンツプロモーション手法の推進など
アニメ:
アニメの企画、開発、プロデュース、アニメ番組の二次利用の企画、制作、著作権管理など
グローバルビジネス:
一般番組及び番組フォーマットの海外への販売
アニメ番組の二次利用のうち、海外に関するライセンス業務など
その他:
広報、総務、人事、経理業務など
Tech&DX部門
コンテンツ制作技術:
カメラ、音声、ビデオエンジニア等のコンテンツ制作業務およびスタジオや中継車、CGや編集システムの構築など
放送技術:
TV放送を送出するマスター室、局内外に信号を分配する回線センター、スカイツリー等の送信所といった放送設備の構築、運用など
テックラボ:
AR, VRやAIなどの技術を用いたコンテンツ制作手法及び視聴体験の開発
放送に関する新技術の調査、開発、技術規格の標準化機関との渉外
新技術を用いた新規事業の開発、運用など
DX/ITエンジニアリング:
クラウド技術を活用した基幹システム及び業務システム導入、業務プロセスのDX推進、データ・ID基盤の開発、導入、運用、セキュリティ対策、ITインフラ導入など
インターネット配信技術:
最新のインターネット技術やアドテクノロジー等を用いた動画配信システムの企画、開発、導入など
データマーケティング:
視聴データや視聴率をつかった、コンテンツ分析、および営業収益向上のためのマーケティング戦略など
※2024年度新卒採用総合職の募集は受付を終了致しました。
研修・社内制度
- 研修制度
- 安心してスタートできるよう、各種研修制度を充実させています。
◆新入社員研修
◆OJT(トレーナー制度)
◆階層別研修
◆昇格時研修
◆オンライン動画学習サービス
◆学習費用支援研修など
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
▼『MY CHANNEL』へ登録 テレビ東京の採用ホームページからエントリーしてください。 URL:https://www.tv-tokyo.co.jp/jinji/index_2023.html
▼WEB適性検査受検
▼エントリーシート基本情報登録
▼エントリーシート提出
▼書類選考
▼面接(複数回)+筆記試験
▼内定 |
選考方法と重視点 |
WEB適性検査、書類選考、面接(複数回)、筆記試験 ※志望職種によって選考方法が異なりますので、詳しくはテレビ東京の採用ホームページを随時ご確認ください。 https://www.tv-tokyo.co.jp/jinji/index_2024.html |
提出書類 |
エントリーシート <個人情報保護について> 登録された個人情報、及びお送りいただいた応募用紙は、2024年度株式会社テレビ東京採用試験以外の目的では使用しません。全て厳重に管理・保管し、採用試験終了後、当社の責任の下、処分いたします。 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方 2024年3月までに4年制大学以上を卒業あるいは卒業見込みで、1997年4月2日以降に生まれた方であれば、既卒者や社会人経験者も可能 |
募集要項
初任給 |
2023年度新卒新入社員初任給実績 月給25万6000円(大学卒・総合職クリエイティブ制作部門・ビジネス部門採用の大学院卒) 月給26万5000円(総合職Tech&DX部門採用の大学院卒) |
昇給・賞与・諸手当 |
◆昇給年1回(6月) ◆賞与年4回
時間外勤務割増、休日勤務割増、深夜割増、通勤手当等 |
勤務地 |
■本社 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー
■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー西館18階
■名古屋支社 愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日経名古屋支社ビル4階
■海外支局 ニューヨーク・ワシントン・ロンドン・モスクワ・ソウル・北京・上海 |
勤務時間 |
原則として9:30~17:30(実勤7時間) ※フレックス制度・シフト勤務あり |
福利厚生 |
在宅勤務制度、住宅資金融資制度、入学資金融資制度、財形貯蓄、共済会、クラブ活動、社員食堂、厚生施設(保養所、スポーツクラブ等)、自転車通勤制度など |
休日休暇 |
完全週休2日制(土日)※職種によりシフト勤務あり 祝休日、年末年始休日、リフレッシュ休日、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、永年勤続慰労休暇、年次有給休暇(初年度10日、次年度以降20日、最高40日、半日有給休暇制度)など |
採用実績校 |
全国の大学・大学院 ※基本的に四年制大学であれば、海外の大学・大学院でも問題ありません。 |
採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
今年度採用予定数 |
20名程度 |
昨年度採用実績(見込)数 |
19名(総合職16名、アナウンス職3名) |
試用期間 |
あり
入社から6か月
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
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2022年度:男性12名、女性7名
2021年度:男性13名、女性7名
2020年度:男性11名、女性12名
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育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者6名(対象者38名) 女性:取得者17名(対象者17名)
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受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース) |
採用連絡先
〒106-8007
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー
テレビ東京総務人事局人事部
TEL:03-3587-3043(代)
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