磨かれた技術力とマーケティング力で豊かなデジタル社会の一翼を担うインテック。新しい未来を追求するマインドで豊かなデジタル社会を創造します。
デジタル技術を通じて社会課題の解決を実現したい方、エントリーをお待ちしております!
資格取得支援制度あり
ストックオプション・社員持ち株制度あり
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
- 採用担当者からのメッセージ
- ワクワクできる未来を、自分たちの手で!
当社のページをご覧いただきありがとうございます。
インテックは、コンピュータ・ユーティリティー社会の実現を理念に誕生した総合IT企業です。
みなさんの新しい力をインテックのフィールドで発揮していただきたいと考えていますので、是非エントリーください!
- 研修制度
- 教育研修について
・入社前
社会人としての基本や情報処理に関する基礎知識を学べる教材を提供します。
・新入社員研修
約1ヵ月間の新入社員研修があります。
ここでは、ビジネスマナーや、情報処理に関する基礎知識を学びます。
各部所へ配属後は、育成担当となる先輩社員がつき、指導・教育を行います。
必要な基礎能力、職務遂行能力などを計画的に身につけることができます。
・年次別研修
2年目、3年目、4年目の研修を構成。それぞれの年次に応じた必要スキルの
習得と、モチベーションや思考・行動の振り返りを行い、自己成長につなげる
プログラムを実施しています。
・階層別研修
一般社員、主任級、課長級など、各階層に求められる役割を理解し、
自分自身のキャリア、事業への貢献などについて考えます。
その他、ビジネススキル研修、専門知識研修などを用意しております。
株式会社インテック
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