株式会社金融エンジニアリング・グループ（キンユウエンジニアリンググループ）の新卒採用・企業情報

事業内容

数理統計・金融業務知識に基づくデータ分析、モデル開発、これらに基づくコンサルティング業務

「ビックデータ分析」の重要性は、今では広く一般的になりましたが、当社は１９８９年創業以来、金融機関における個人顧客の属性や口座取引情報、いわゆるビックデータを分析し、リスク管理やマーケティングの支援を行ってまいりました。データ分析に基づく、定量的かつ客観的事実を重視した業務コンサルテーションを行う、日本ではほぼ唯一のコンサルティング会社です。

ビジョン／ミッション

真摯にデータと向き合い、定量的かつ客観的な分析から、顧客にとって有益な業務意思決定を支援

当社のミッションは、多様で膨大な情報の中から、有益な規則性や法則性を見出し、これをあらゆる形で実用化させることにより、企業や社会の利益や効率化に貢献することです。
例えば、銀行の融資業務において、従来の審査経験に基づく基準を適用すると融資承認にならなかった顧客にも、融資の可能性を見出せたり、逆に、従来の基準では、信用リスクが過小評価され、結果的にデフォルトに陥るような顧客層を適正に評価することで、正当な融資を促進できます。
一方、銀行に対しては、融資全体のデフォルト率を低減させることで、収益性の向上をもたらします。

企業理念

世界第2位のデータ分析力

当社は、2009年2015年と2度もデータマイニングの世界大会であるＫＤＤ ＣＵＰ（※）にて世界第2位を獲得しています。また2019年には世界第5位も獲得しています。
当社の世界トップレベルのデータマイニング技術は、金融業界に留まらず、あらゆる業界から信頼され仕事の引き合いがあります。

最先端の技術水準を保ちながらも、世の中の様々なものに興味を持ち探究し、自己研鑽を続ける姿勢が、権威ある賞を受賞できたことにつながっています。

※ＫＤＤ ＣＵＰとは
ＫＤＤ ＣＵＰ（Knowledge Discovery and Data Mining Cup）は、コンピューターサイエンス分野の学会であり、100カ国以上、9万2千人の会員規模を誇るACM(the Association for Computing Machinery　本部米国)の分科会であるSIGKDD（Special Interest Group on Knowledge Discovery and Data Mining）が毎年開催する競技会であり、この分野で最も古く権威ある競技会のひとつです。
1997年に第1回が開催されて以来、主催者（SIGKDD）が提示する様々な課題（「ウェブマイニングによるマーケティング」、「テキストマイニングによる論文の分類」、「バイオデータの分析」、「医学データの分析による病気の予測」など）に対し、世界中の大学や企業、研究機関が参加して、モデル精度の高さを競っています。

当社は金融機関をはじめとして、製造業、販売業の企業や公的機関に様々なコンサルティングサービスを提供しています。
　・金融機関のローン審査に関するコンサルティング
　・金融機関をはじめ、様々な企業の顧客へのマーケティングに関するコンサルティング
　・Eコマース企業の顧客ターゲティングやレコメンド
　・オークション詐欺、振り込め詐欺や機密情報持ち出しなどの不正検知に関するコンサルティング

その他今まで100社以上にのぼるお客様に対して様々なサービスを提供しています。

社風

若手もシニアも対等にディスカッション

データ分析技術を駆使したコンサルテーションを売り物にしている会社ですので、形式的な上下関係に縛られない社風があります。詳細で精緻な分析結果に基づく議論であれば、若手もシニアも同等に議論しています。ただ、会社組織ですので、至極当然ですが、組織の上長がプロジェクト責任を全面的に負います。なので、議論は対等にしても、上長や先輩諸氏に対しての礼儀や敬意は大切にしています。

オフィス紹介

パーテーションで仕切られ仕事に集中できる環境

一人一人がパーテーションで仕切られ、仕事に集中できる環境になっています。
社内ミーティングは会議室はもちろん、席の近くに設置されたミーティングスペースでも気軽に行えます。
隅田川を一望できるリフレッシュルームでは、春になると満開の桜を見ることが出来、仕事の疲れが癒されます。
また、業界紙、専門誌、分析ソフトのテクニカル情報を豊富にそろえた書庫もあります。
なお、コロナ禍においては、在宅勤務できるような体制作りも進めており、各自の業務に合わせて出社と在宅を調整しながら勤務しています。

働く仲間

探究心と学究心を持ち続ける（社員が自ら勉強したいデーマについて勉強会を開催）

新しいテクノロジー、分析方法、分析ソフトの情報、検定等に関する情報交換会など、さまざまなテーマの勉強会を社員自ら企画し、開催しています。
また、新しいテーマに挑戦したプロジェクトなど共有すべき知見がある時には、社内報告会を開催します。

常に最先端の技術水準の維持と向上のために探究心と学究心を忘れません。

組織の特徴

仕事はプロジェクト単位

組織という枠組みはありますが、原則的に仕事はプロジェクト単位で行います。
プロジェクトのリーダーは社内WEBで担当するプロジェクトを成功させるために必要なプロジェクトメンバーを募集し、各コンサルタントがこれに応募することによってプロジェクトメンバーが決まります。
組織の枠組みにとらわれず各自の自由な意思によりプロジェクトへ参加することが出来ます。

職場の雰囲気

裁量労働制により自分のペースで働けるのでいい意味で“マイペース”

裁量労働制を適用しているため、仕事の繁閑に合わせ、自分の裁量で勤務時間を自由に決められます。
社内の雰囲気は、社長も含め“さん”付けで呼び合い、アットホームです。

【出退社時間のモデルケース】（参考）
10時頃に出社
19時～20時頃に退社