ＳＣＳＫ株式会社（エスシーエスケー）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

夢ある未来を共に創っていける仲間を求めています。

「夢ある未来を、共に創る」を経営理念に掲げる私たちの使命は、グローバル競争を勝ち抜く力を生み出し、活力ある社会や産業を創造することです。こうした使命を果たすために、当社の行動指針に掲げている「Challenge（未来を変える情熱を持ち、常に高い目標を掲げ、挑戦する。）」「Commitment（お客様に対し、社会に対し、責任感を持ち、誠実に行動する。）」「Communication（仲間を尊重し、心を通わせ、チームワークを発揮する。）」に共感し、夢ある未来を共に創っていける仲間を求めています。

【総合職】
総合職（技術系職種）
システムエンジニア、システムコンサルタント、ネットワークエンジニア、研究開発等
・アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、設計、開発、運用、保守及びそのプロジェクト管理
・情報技術に関する調査、研究、製品開発及び情報技術戦略の立案・推進

総合職（営業系職種）
・ハードウェア及びソフトウェアの輸入・販売等
・システム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューション等に関する案件の提案営業及び新規顧客の開拓

総合職（コーポレートスタッフ系職種）
人事・法務・経理・財務・IRなど

研修制度

キャリアアップの機会が豊富にあります。

ＳＣＳＫでは、社員全員の成長＝企業の成長と考え、社員の継続的なキャリア開発に力を入れています。キャリア開発、リーダーシップ開発、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発の4カテゴリー、全350種類の社内研修を実施しており、個々人に必要な能力を確実に身につけられる充実したプログラムを用意しています。

また、上司との面談を通じキャリア計画を確認する「CDP制度」や社内公募でキャリアアップの機会を提供する「ジョブチャレンジ制度（人材公募制度）」、社員が経験・スキルなどを公開し異動先を募る「キャリアチャレンジ制度（社内FA制度）」など、社員のスキルやキャリアに応じて主体的に自らの能力開発に取り組める多彩な機会を用意しています。 

さらに、キャリアに関するあらゆる相談ができる「カウンセリングルーム」も設置しており、一人ひとりのキャリアデザインの実現をきめ細かくサポートする体制も整えています。