ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社（ジャパンエレベーターサー…の新卒採用・企業情報

事業内容

「いつでもエレベーターを安全に利用できる社会」を実現するために

■安心・安全のために
今やエレベーターは、安全で快適な生活に欠かせない社会インフラです。
もしエレベーターが止まってしまったら、外出が困難になることもあり、多くの人々が不便に感じることでしょう。
皆さんの日々の安全・安心を陰で支えているのが、JESグループです。

■メーカーではないからこそ
エレベーターメンテナンス業界は、メーカー系と独立系の2種類に分かれます。
JESグループはどのメーカーにも属さない独立系の会社として、
国内主要メーカー各機種に対応できる高い技術力と価格競争力で、上場来連続増収を達成してきました。

■独立系No.1企業として
JESグループの保守契約台数は現在8万台を超え、独立系メンテナンス会社でトップシェアです。
当社はメンテナンスとリニューアルの二大事業にとどまらず、
エレベーター内に設置する防犯カメラ機能付きのデジタルサイネージ「LiftSPOT」など、
業界の中でも新しい取り組み・サービスを提供してきました。

■メンテナンス・リニューアルの二大事業
エレベーターを安全に使い続けるための「メンテナンス」と、
古くなったエレベーターの安全性・快適性を高める「リニューアル」の二大事業で、大きな成長を遂げてきました。
”当たり前の安全”を裏側で支える二大事業、それぞれの現場で活躍していただきます。

■環境課題に向けた取り組み
JESグループは、部品の安定供給、環境課題解決に向けた取り組みとして、リサイクルパーツの回収に力を入れ、
修理・整備した上で提供するリファービッシュ事業を推進しています。
企業の社会的責任を果たすべく、私たちはこれからも様々な方法を模索していきます。

企業理念

「メンテナンスはサービス業である」

【何よりも安全のために】
　　私たちの生命線は何よりも「安全運行」を維持すること
　　24時間365日見守るという覚悟
【見えないからこそ手を抜かない】
　　人目につかない仕事だからこそ、手は抜けない
　　自分たちにしかできないという使命感
【信頼を礎に】
　　当社ならではの強みをもとに、
　　多くのお客様と信頼関係を築きあげていくこと

■メンテナンス事業
エレベーター・エスカレーターの安全運行に不可欠なメンテナンスを行います。
故障を防ぎ、安全と快適さをトータルサービスで守ります。
JESグループの中核をなす事業です。

■リニューアル事業
老朽化したエレベーターの快適性や操作性を向上させるため、リニューアル工事を行います。
お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、JESグループの成長事業です。

社風

社員インタビュー

■文系からエンジニアへ！
　メンテナンスエンジニア／小林大二さん
文系出身の私ですが、これまで理系の人との技術の差を感じたことはありません。研修制度が充実していて学べる環境は整っていますので、あとは自分次第だと思います。

■10年後もその先も
　メンテナンスエンジニア／中島勝也さん
入社の決め手は、新しいことに挑戦し成長を続ける企業姿勢に惹かれたことです。私自身、もともと探求心が強く、職場にはチャレンジングな環境を求めていました。

■職人気質だと思っていたら…
　リニューアルエンジニア／小林拓也さん
入社してからは日々発見の連続です。職人気質の気難しい方が多いイメージでしたが、実際は皆さん優しく、技術的に分からないことは丁寧に教えてもらえています。

組織の特徴

長く働ける環境

前年度に育児休業を取得した女性社員は6名でした。（対象者6名）
育児休業の女性取得率は100％となっています。
また、営業部にて女性を中心としたチームを、新たに立ち上げる予定となっております。
まだまだ男性の多い業界ではありますが、性別に関係なくご活躍いただけるフィールドがJESグループにはあります。