株式会社藤崎（フジサキ）の新卒採用・企業情報

事業内容

地域に根差し、新しい価値を創造する

仙台の一番町に本店を構え、東北の各地に地域店舗を１７店舗展開する地域密着型の百貨店です。世界のラグジュアリーブランドから、食料品から衣料品、雑貨など幅広く展開し、より豊かな生活をご提案しています。

「本店」「地域店舗」「外商」「EC」の４つのチャネルを活用してお客様との接点を創り、より良く暮らしたいと願うすべてのお客様に新しさ、楽しさ、驚きを提供するとともに、創業から２００年以上続く強みを活かし、地域ブランドの構築やオンラインサービスなど、新しい時代に向けたビジネスモデルの構築に取り組んでいます。

2023年のストアテーマを「歩こう、未来へ」と掲げ、未来を見据え、時代の先をゆく新しいビジネスを動かしていきます。

企業理念

経営理念

【　地域発展主義　】
　　藤崎は祖業を伝承し、地域の発展に貢献することを社会的使命とし、常に業界一の地位を目指して、永遠に発展を続ける。

【　顧客第一主義　】
　　藤崎は顧客第一主義に徹し、高品質・適正価格を営業の基本とし、常に親切丁寧な接客に心がけ、顧客の期待と信頼にお応えする。

【　創意実行主義　】
　　藤崎はお互いの人間性を尊重し、仕事に誇りと情熱を持ち、創意と積極的な行動で企業の目標を達成する。

事業戦略

時代に合わせた新しいモデルへのチャレンジ

本年からは、未来に向けた新しい中期経営計画をスタートさせます。「お客様との関係構築」「デジタルとコンテンツの活用」「人材育成」の３つを重点戦略として掲げ、お客様との接点を拡大していきます。
いつでも、どこからでも快適なショッピングができるお客様にとっての利便性のために、時代に合わせた環境を整え、新しいモデルへのチャレンジに取り組んでいきます。

藤崎の仕事は「本店統括部」「外商統括部」「マーケティング統括部」「コーポレート統括部」の4つに分けられています。

総合職の社員は、お客様のニーズをいち早く察知しながら、先を見据えた多角的な視点や、新しい価値を創造する考えを持ち、将来的に組織内でのリーダー、もしくは各分野でのプロフェッショナルとしての役割を期待されています。

そのため、入社からの半年間は、研修期間として社内のさまざまな部署を経験し、企業・顧客・自己理解を深めながら、商売の基礎を身につけていきます。
その後、個々人の適性・スキルに応じて、販売や営業、バイヤー、マネジメント、企画立案、販売促進、ＥＣ業務など、さまざまな部門・職務を経験し、キャリアを積んでいきます。

さまざまな分野の仕事を通して、今まで自分でも気づかなかった強みややりがいを発見したり、適職に出会えたりと、キャリアを積むことで、自己実現・自己成長につながります。

組織の特徴

地域・社会貢献

藤崎は地域のお客様のためを想い、創業以来、地域の発展に寄与することを第一の使命とし、さまざまな地域・社会貢献に取り組んでいます。