千葉トヨタ自動車株式会社

千葉トヨタ自動車株式会社(チバトヨタジドウシャ)の採用情報・募集要項

正社員

千葉トヨタ自動車株式会社

【専門店(自動車関連)】

【新型コロナウイルス感染症への対応】

新型コロナウイルスの感染症対策を十分に行った上で、採用活動を実施いたします。

但し状況により採用活動のスケジュールや内容等が変更となる場合がありますのでご了承ください。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
会社説明会【対面&WEB】

こんにちは、千葉トヨタ自動車(株)採用担当の川尻・湯浅・秋田です。 

千葉トヨタでは、対面・WEB説明会を実施させていただく予定です。
詳細については、”エントリー後個別に採用マイページにて”ご案内いたしますので、まずはエントリーをお願いいたします。

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【内 容】 
○会社概要 
○仕事内容紹介 
○募集内容紹介 

・千葉県を舞台に活躍したい!
・人に喜んでもらえる仕事をしたい!
・『トヨタ』『レクサス』に興味がある!
・「車」に関する仕事に就きたい!
・幅広い年齢層のお客様と接する仕事がしたい!

上記の内容に少しでも興味をお持ちになりましたら、
是非一度、千葉トヨタの説明会にご参加ください。

募集する職種

【募集職種】
 総合職として15名程度を採用予定『4大生対象』
 レセプションスタッフとして若干名を採用予定『4大生対象』 
   事務職として若干名を採用予定『短大生・専門学校生対象』
 
※募集人数は変更する場合があります。

【職務内容】
 総合職(トヨタ)
 ○トヨタの新車販売及び各社中古車の販売
 ○関連商品の販売
 ○販売後のカーライフアドバイザー業務

 ※入社後適性に応じて、営業支援部・総務部など
  他部門への異動あり
 
 レクサスレセプションスタッフ・事務職
 ○接客応対、電話応対
 ○出納業務、帳票整理

研修・社内制度

研修制度
教育システム

≪総合職・トヨタ≫ 
○入社前研修(内定者研修)
○新人研修・・・入社後2ヶ月(4・5月)
○新人フォロー研修・・・月1回程度
○若年次スタッフ研修・・・年2~4回程度

≪レクサス レセプションスタッフ≫≪事務職≫
○入社前研修(内定者研修)
○新人研修・・・入社後約2週間
○新人フォロー研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 弊社へのエントリーはキャリタス就活及び当社ホームページより受付しております。
選考方法と重視点 【選考方法】
1.履歴書・自己紹介書(WEB入力)
2.個人面接(WEB)
3.個人面接(複数回)・筆記試験
4.最終役員面接

※選考方法は変更することがあります。
 ご了承下さい。

【重視点:キーワード『明るく前向きに取り組める人』『笑顔が素敵な人』】
  ○接客適性(明るさ・表現力・常識)
  ○チャレンジ精神、向上心、業務理解度
提出書類 履歴書、成績証明書
◇専用の履歴書・自己紹介書(弊社採用マイページ内で入力)
◇成績証明書は一次面接時に提出
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【2022年4月 月給】 

総合職<四大卒>  237,750円
        (内訳:205,750円    職務手当 32,000円)
             
事務職<短大・専門卒>  179,350円

レセプションスタッフ<四大卒>  190,750円
昇給・賞与・諸手当 賞与=7月、12月 (年2回)
業績賞与=3月(業績により支給)

【諸手当】
・通勤手当
・超過勤務手当
・役職手当
・出張手当

【営業部門手当】
・借上車両手当(燃料代支給)
・業務用携帯電話貸与
・営業スタッフ職務手当
・販売手当
勤務地

総合職・事務職:千葉県内各拠点
野田店、柏十余二店、柏桜台店、我孫子店、白井工業団地店、流山店、松戸二ツ木店、20世紀が丘店、松飛台店、鎌ヶ谷店、千葉NT店、木下店、市川店、浦安やなぎ通り店、船橋市場店、習志野店、八千代ゆりのき店、穴川店、畑町店、幕張店、みはま店、本社登戸店、佐倉志津店、佐倉駅前店、加曽利店、八街店、土気あすみが丘店、東金店、成田店、佐原店、八日市場店、銚子長塚店、ちはら台店、市原八幡店、国分寺店、姉崎店、茂原店、大多喜店、木更津ほたる野店、君津店、鴨川店、館山店、その他9拠点、レクサス3店舗、アレス店9店舗、合計63拠点

勤務時間 9:30~18:20(休憩70分)
福利厚生 【社会保険】・・・健康保険、厚生年金、
         確定拠出年金、雇用保険、
         労災保険
【労働組合】・・・千葉トヨタ労働組合
        (ユニオンショップ制)
【施  設】・・・保養所(ロッヂ蓼科ほか)
         法人会員
         (千葉県鴨川市内宿泊施設、
          ラフォーレ倶楽部など)
【制  度】・・・マイカー購入割引制度ほか各種
         社員割引購入制度あり
休日休暇 ◇年間休日119日(4月~3月)(114日+取得必須有給休暇5日間=119日) 
※シフト制 月8日から11日
 労使協議により職種別年間カレンダー作成
◇夏季連続休暇
◇ゴールデンウィーク休暇
◇年末年始連続休暇
◇有給休暇(時間有給含む)
◇リフレッシュ休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇制度
◇産後パパ育休制度
◇育児休業制度
◇育児短時間勤務制度
◇介護休業休暇
◇その他
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、敬愛大学、國學院大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、城西国際大学、成蹊大学、聖徳大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、東海大学、東京情報大学、東京電機大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、法政大学、明治大学、明海大学、明星大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学、慶應義塾大学、東洋学園大学、和洋女子大学、獨協大学、立教大学、清和大学、流通経済大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、青山女子短期大学、共立女子短期大学 他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 総合職(トヨタ)15名・レクサス レセプションスタッフ若干名・事務職 若干名
昨年度採用実績(見込)数 総合職14名・事務職6名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性12名、女性2名
2021年度:男性25名、女性8名
2020年度:男性37名、女性13名
平均勤続年数 20.0年
平均年齢 41.0歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者32名)
女性:取得者9名(対象者9名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒260-0032 千葉市中央区登戸2-2-7
人事部人事課 川尻 湯浅 秋田
TEL043-302-8830 FAX043-244-8139
E-mail jinji-saiyou@chibatoyota.co.jp
E-mail recruit@chibatoyota.co.jp
http://www.chibatoyota.co.jp/