山口県の人々とともに成長するネッツトヨタ山口！　若さあふれ、活気ある職場で一緒に働きましょう！

私たちの事業

山口県に密着した事業展開！

私たちは山口県下一円を営業エリアとし、お客様のカーライフをサポートしています。

私たちの特徴

職場の雰囲気

和気あいあい♪

若手メンバーも多く、和気あいあいとしています！

研修制度

教育研修

新入社員研修、新人フォロー教育、年次別専門教育、集合教育、ＯＪＴ、各種技術教育ほか

企業理念

ネッツトヨタ山口はこんな会社です！

私たちは、事業活動を通じ環境保全に努め、地球環境・地域環境・地域社会との調和ある成長を目指します。 私たちは、社会・経済の要請に応え、法令を守り、「人間性の尊重」の経営を実践します。 私たちは、コミュニティの成長と豊かな社会作りを目指し、社会貢献活動を積極的に推進します。

私たちの仕事

業務内容

新車（ヴェルファイア、ヴォクシー、カムリ，プリウス、プリウスα、プリウスＰＨＶ，Ｃ－ＨＲ、ＡＱＵＡ，シエンタ，ヴィッツ、タンク、レジアス、ライトエース・バン、トラック、軽自動車（ピクシス）の販売
中古車の卸．小売販売
自動車修理及び車検法定点検整備代行
トヨタ純正部品の販売
自動車用品．機器の販売
損害保険代理業務
リース業務
ワーゲンの販売

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制度＝各種社会保険、マイカー購入、財形貯蓄、退職金、社員旅行（海外）

研修制度

新入社員研修、新人フォロー教育、年次別専門教育、集合教育、ＯＪＴ、各種技術教育ほか

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  11.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.2日

11.5

最終更新日：2024年1月10日

社員について

• 平均年齢

  40.8歳
• 平均勤続年数

  19.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数20名、うち離職者数3名
  2022年度：採用人数26名、うち離職者数5名
  2021年度：採用人数32名、うち離職者数5名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性16名、女性4名
  2022年度：男性19名、女性7名
  2021年度：男性21名、女性11名

最終更新日：2024年1月10日

会社概要