埼玉県｜埼玉県商社（自動車）
埼玉スバル株式会社
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地元で成長を続ける埼玉スバル
目次
私たちの事業
【安心と愉しさ】のナンバー1ブランド
2010年に発売を開始したEyeSight.ver2から.ver3に進化した
EyeSightは安全運転をサポートする支援システムのベンチマークとして、今日でも高い信頼を得ています。
また誰が乗っても運転しやすいクルマ、愉しいクルマと質の高いサービスを、より多くのお客様にご提案しています。
私たちの特徴
職場の雰囲気
共有できる仲間がいます
一人で出来る仕事はたかが知れています。周りの協力無しでは仕事は捗りません。もちろん自分の担当するお客様は自分で把握していることは当たり前。しかしそれとは別にお店の雰囲気や自分ではできない仕事（例えば点検や修理）等はメカニックとの連携が必要になります。
そんな時に気兼ねなしに仕事を頼める人間関係が自分にとっても、またお客様にとってもとても大きな財産になります。そのために常日頃から周囲の同僚や先輩、上司にいたるまでコミュニケーションを取りやすい環境作りに務めています。
例えばその一環として行っているのが部活動。サッカーやゴルフ、テニス等、仕事を離れて一緒に汗を流すことで垣根を越えていけることもあります。
また若い店長も増えたことから、仕事の悩み等も比較的相談し易い環境だと思います。
研修制度
しっかりと基礎から勉強して下さい！
セールスというと、すぐに売らなきゃダメだ、のようなイメージがあるかもしれません。
ただ埼玉スバルでは、長く活躍してもらうために成長してもらうことが大切だと考えています。ですので、1年目2年目は基礎を固める時期だと考えてください。新人研修はもちろん、社内の研修やメーカー研修等、いろいろな勉強の場を用意していますので安心してください。
研修というと堅苦しいものをイメージすると思いますが、プレゼンテーションやロールプレイングも多く実施しています。また新型車が出ると、サーキットで試乗会をやることもあります。
働く仲間
採用担当者からのメッセージ
みなさん、はじめまして。埼玉スバル 総務部 市村と申します。ここでは当社の説明が主な話になりますが、お会いする機会があれば、就職活動の話はもちろん、いろいろな話をしたいと思います。
３月になり就職活動も本格化していますね。みなさんにとっては、この短い期間に自分の進路を決めなければならない大切な時間です。みなさん自身を最大限にアピールしなければ、なかなか企業は採用してくれません。時間だけが過ぎてしまいます。自分がやりたい仕事や自分を最大限に活かせる職場はどんなところなのか、焦らず、しかし急いで考えなければなりません。
そういった意味では、営業職というのは裾野の広い職種で、取っ掛かりをつかむにはちょうど良いのでは？と思います。興味を持たれた方は気軽にご連絡ください。お待ちしております。
私たちの仕事
お客様一人ひとりに合ったクルマとのお付き合いの仕方を提案
私たちがお客様に提案するのは、お客様一人ひとりに合ったクルマとのお付き合いの仕方です。
クルマ選びはもちろん、オプションや保険、整備のの案内等を含め多岐に渡ります。
そのためには商品知識はもちろんですが、そのお客様がどのようなクルマの使い方を望まれているのか、ご家族との過ごし方や趣味などをお客様からお話しいただけるよう信頼していただくことが一番重要だと考えています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
各種社会保険・自動車購入優遇制度・健康保険組合・労働組合
保養所有り
報奨旅行有り
社用車制度（営業で使う車を購入する必要はありません。会社が用意します）
研修制度
セールスというと、すぐに売らなきゃダメだ、のようなイメージがあるかもしれません。
ただ埼玉スバルでは、長く活躍してもらうために成長してもらうことが大切だと考えています。ですので、1年目2年目は基礎を固める時期だと考えてください。新人研修はもちろん、社内の研修やメーカー研修等、いろいろな勉強の場を用意していますので安心してください。
研修というと堅苦しいものをイメージすると思いますが、プレゼンテーションやロールプレイングも多く実施しています。また新型車が出ると、サーキットで試乗会をやることもあります。
職場環境
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平均有給休暇取得日数
（年間）6.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者12名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.8歳
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平均勤続年数17.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数11名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性0名、女性0名
2022年度：男性0名、女性0名
2021年度：男性8名、女性3名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立：1948年10月26日（創立73年）埼玉県内では3番目に設立された自動車ディーラーです。 |
|---|---|
| 本社所在地1 | ３３８－８５５５ 埼玉県さいたま市中央区上落合８－４－１１MAP |
| 本社所在地2 | さいたま市中央区上落合８－４－１１MAP |
| 事業所 | 【新車取扱い】 与野店、川越店、越谷店、川口店、所沢店、大宮店、新座店、 本庄店、春日部店、北本店、浦和店、東松山店、鶴ヶ島店、 熊谷店、久喜店、三郷店 【中古車取扱い】 CS大宮、CS羽生、CS熊谷、CS北本、CS岩槻、CS秩父 【サービス拠点】 さきたまガーデン、熊谷SS、富士見SS、大宮BP |
| 代表者 | 取締役社長吉澤 裕 |
| 資本金 | 4900万円 |
| 売上高 | 174億円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 400名（2021年9月現在） |
| 子会社・関連会社 | 和幸モトーレン株式会社 （BMW） ファーストオート株式会社 （ジャガー、ボルボ、ランドローバー、アバルト、フィアット、アルファロメオ） ALETTA株式会社 （ポルシェ） |
| 上場区分 | 非上場 |
