株式会社ＳＲＬ（エスアールエル）の新卒採用・企業情報

事業内容

『人』を軸としたSRLの事業

2020年の未曾有の事態により、変革の時期を迎えているファッション業界。
当社は、販売代行から進化した「コンサルティング運営」という新たなシステムを確立し、アパレルだけでなくサービス業のスタンダードとなるべく展開を広げています。

創業20年を迎え、「人」を軸にしてアパレル中心にサービスを展開、業界最大級のサービスプラットフォームを構築。
今春にはサービスの常識を覆すような新たな事業をスタート！

2021年度はグループ会社を2社設立。
SDGsに関連する事業や人材課題を解決する事業に取り組んでいます。

●販売代行（コンサルティング運営という独自システム確立）
●コンサルティング事業
●POPUP事業
●ライブコマース事業
●研修派遣事業
●ESALON事業（今春ローンチの新事業）

組織の特徴

私たちのVISION

【SRLのVISION】
日本のサービス業のスタンダードとなり、日本一誠実で笑顔と可能性に満ちた企業となる

【仲間へのMISSION】
豊かな感性を養い、多くの選択肢を創出できる人材育成を行う

【社会へのMISSION】
リーダーシップと圧倒的発信力のある人材を通し、全てのサービス業に可能性と選択肢を創出する

働く仲間

SRLの強みは「共に働く人」

”社員一人ひとりが大切にしていること”

SRLの働く意味=「個人の選択肢を増やすこと」
SRLの働く意義=「コミュニティを守ること」

SRLは、個人の成長を何より大切にしています。
変化の激しい時代において、何を安定と呼ぶのか。
時代の変化により個人の価値が変化するのではなく、どの時代であっても活躍できるような力を身につけることが何より重要と考えています。

だからこそ、SRLは研修制度を豊富に用意し、個人の価値を最大化させる事に力を入れています。
入社1年目からマネジメント思考を学び、3年目には管理者として自走できる存在となれるよう、入社から3年間で計48回の研修を実施。
育成メンバーだけでなく、役員より直接研修を行い、様々な知見・経験をシェアしていきます。

●SRLメンバーのインスタ
https://instagram.com/srl_share?utm_medium=copy_link