オンライン開催および東京・大阪・名古屋にて説明会を開催いたします。
資格取得支援制度あり
ストックオプション・社員持ち株制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
海外勤務のチャンスあり
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 皆さんは自分の力を思いっきり発揮したいと思いませんか。
当社では各事業所、社員に大きな権限を与えております。型にはめられることなく、自分の裁量で営業活動を展開しています。社員それぞれが自由に意見を述べることができる「風通しの良さ」があり、もちろん社員からの意見、提案も積極的に取り入れています。
また、地方出身者の採用も積極的に実施しています。若いうちは都市での生活を楽しみたい。都市生活の刺激がほしいという方も多いと思います。でも、将来は地元へＵターンして、できれば家族の近くに住みたい。そうした要望に応えることも会社の役割の一つだと考えます。
当社には全国に営業所がありますから、地元の営業所のマネジメントをお任せし、活躍していただくことも可能です。最初は本社や各地区でキャリアを重ねていただき、ゆくゆくは地元でというのが私たちのキャリアコース。できる限り働く人のいろいろな事情にお応えしていきたいというのが私たちの考え方です。
- 求める人物像
- どれか１つでも当てはまれば大丈夫です！
○クルマや自動車産業に興味を持っている方
○多くの人と関わる仕事がしたい方
○誰にも負けない個性や得意分野を持っている方
○言われた事より、自分で考えた事をしたい方
○負けず嫌いな方
- 面接・選考のポイント
- 人物重視の選考を行います。
辰巳屋興業では応募者の方がどのような人物かという部分を最重要視しています。
話していただく内容よりも、辰巳屋興業の社風や従業員とマッチングしそうかどうかを見させていただきます。
面接では企業側だけではなく、応募者側からも自分にマッチングするかどうかを見て欲しいと思います。面接はあくまでも双方向のコミュニケーションの場と考えています。
募集する職種
(1)自動車部品営業
(2)機械部品営業
(3)特殊鋼営業
(4)海外営業(他部門経験後の配属)
| 募集職種一覧 |
| 自動車部品営業 |
倉庫、配送業務から始め、入出荷を行いながら商品を覚え、商品知識が身に着いた所で部品商や量販店などにセールスを行います。単なる商品販売ではなく、商品管理や販売戦略の提案なども行います。 |
| 機械部品営業 |
ベアリングを中心にあらゆる機械部品をお客様にジャストインタイムでお届けします。その中で商品知識を養い、顧客のニーズにあった商品紹介、付加価値をつけた商品提供を行います。 |
| 特殊鋼営業 |
鋼材の特性、用途を学び、営業を行います。仕入から販売まで担当し、幅広い製品群の中から付加価値をつけた商品を紹介、提案をしながら商談を行います。 |
| 海外営業(他部門経験後の配属) |
日常業務は海外バイヤーとの交信業務（引合、見積、メーカーとの価格交渉）など。それらを通して貿易事務の仕事を覚えていきます。その後徐々に海外へも出張し受注活動、市場調査、新規開拓などを行います。 |
研修・社内制度
- 研修制度
- 教育研修
入社時新入社員教育、配属先OJT教育、社外メーカー研修、各階層毎研修、短期海外研修
- 福利厚生
- 充実の独身寮制度
辰巳屋興業では総合職の方で自宅からの通勤が困難な方に対して独身寮の制度を用意しております。
独身寮(借上げ寮)には月3000円に入ることができます。また、寮に入る方には食事手当(1万7千円／月）の支給や、水道光熱費の一部会社負担なども行なっております。さらに、入寮の際には支度金として基本給の1/2を支給させていただいております。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活からエントリーの上、説明会のご予約をお願いします。 |
| 選考方法と重視点 |
集団面接、個別面接、SPI |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方 |
募集要項
| 初任給 |
四大卒 総合職 基本給(月給) 231，000円＋各種手当(2023年4月実績)
四大卒 一般職 基本給(月給) 202，000円＋各種手当(2023年4月実績) |
| 昇給・賞与・諸手当 |
諸手当 住宅手当、地域手当、通勤手当(全額)、残業手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月) |
| 勤務地 |
北海道、青森、岩手、宮城、福島、新潟、埼玉、東京、神奈川、長野、富山、石川、静岡、名古屋、三重、京都、大阪、岡山、広島、香川、徳島、福岡、熊本、鹿児島、海外(上海、シンガポール、ドバイ、ドイツ、ロシア) 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
平日/9:00～17:25
土曜/9:00～14:00(年2回程度)
※自動車部品部については土曜出勤の代わりに平日に代休を取っていただく場合がございます |
| 福利厚生 |
各種社会保険、健保組合、退職金制度、団体保険制度、財形貯蓄制度、社員旅行(国内、海外)、帰省旅費支給(家族含む)、独身寮 ほか |
| 休日休暇 |
土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休暇(年間休日120日)
有給休暇、慶弔休暇 |
| 採用実績校 |
北星学園大学、札幌大学、東北大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北工業大学、山形大学、茨城大学、早稲田大学、慶応大学、明治大学、法政大学、中央大学、東京理科大学、高崎経済大学、日本大学、駒沢大学、専修大学、東洋大学、神奈川大学、武蔵大学、東海大学、亜細亜大学、東京経済大学、獨協大学、東北学院大学、三重大学、名古屋大学、富山大学、滋賀大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知大学、愛知工大学、名城大学、愛知学院大学、名古屋学院大学、中京大学、大阪大学、大阪外国語大学、和歌山大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、京都外国語大学、京都産業大学、龍谷大学、近畿大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸国際大学、九州共立大学、九州産業大学、福岡大学、中村学園大学、久留米大学、熊本県立大学、長崎県立大学、鹿児島国際大学ほか |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
20名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
15名 |
| 試用期間 |
なし
|
| 教育研修 |
入社時新入社員教育、配属先OJT教育、社外メーカー研修、各階層毎研修、短期海外研修 |
| 担当者より一言 |
皆さんは自分の力を思いっきり発揮したいと思いませんか。
当社では各事業所、社員に大きな権限を与えております。型にはめられることなく、自分の裁量で営業活動を展開しています。社員それぞれが自由に意見を述べることができる「風通しの良さ」があり、もちろん社員からの意見、提案も積極的に取り入れています。
また、地方出身者の採用も積極的に実施しています。若いうちは都市での生活を楽しみたい。都市生活の刺激がほしいという方も多いと思います。でも、将来は地元へＵターンして、できれば家族の近くに住みたい。そうした要望に応えることも会社の役割の一つだと考えます。
当社には全国に営業所がありますから、地元の営業所のマネジメントをお任せし、活躍していただくことも可能です。最初は本社や各地区でキャリアを重ねていただき、ゆくゆくは地元でというのが私たちのキャリアコース。できる限り働く人のいろいろな事情にお応えしていきたいというのが私たちの考え方です。 |
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2022年度：男性13名、女性3名
2021年度：男性9名、女性0名
2020年度：男性15名、女性9名
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| 平均勤続年数 |
14.3年
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| 平均年齢 |
38.1歳
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| 平均残業時間（月間） |
23.2時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
6.8日
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役員および管理職に占める
女性の割合
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役員 ： 0％
管理職： 0％
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| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
総務部採用担当 横井・小川・五十嵐
〒466-8711 名古屋市昭和区白金3-20-15
TEL 052-882-8501
e-mail soumubu@tmy-net.co.jp
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