株式会社クロスパワー（クロスパワー）の採用情報・募集要項

面接・選考のポイント

是非個性をアピールしてください！

いままで多くのが学生さんとお話しする中で、印象に残るいくつかパターンがありますが、好印象ということでコメントさせていただきます。

１：テクニカル視点での期待感がもてる
（例）
　自宅でサーバーを立てている
　趣味でプログラムをコーディングし、システム構築している

など。業務面でのキャリアが聞いた出来ますよね。


２：特別な経験がある
（例）
　東南アジアや中東などを長期間旅したことがある
　部活を立ち上げた経験がある
　標高5，000メートルの山に登頂したことがある
　アルバイトで売上や業務改善をすすめたことがある


３：少し変わったな趣味がある
（例）
　チャンバラで世界大会に出た
　亀がやたら好き　
　ラーメン作りが好き

などになります。２と３はキャリアと関連性がなさそうな事項がおおいですね。


エントリーシートは志望動機の裏付けや応募されている方の理解をするためだと考えていますが、皆さん上手に描かれるので、インパクトがあるエントリーシートとなると、キャリアで強い期待感があるか、変わったエピソードが印象に残りやすいです。

ただ、インパクトを残すという意味合いでは何が良い悪いというお話しではないので、無理な話は作らなくても良いかと思います。


採用サイドとして、知りたいことの一つに『個性』もあげられるので、ありのままの皆さんとお会いできることを楽しみにしています！

■インフラ、クラウド、アプリ開発エンジニア　
各種システム構築に携わっていただきます。

【どうやって配属がきまる？】
新卒の方に関しては、インフラとアプリケーション開発に関する研修コースを分けて設定しています。どちらの分野に進んでもクラウド知識は必須要件なのでクラウド基礎知識は研修対象となっています。

内定者研修開始前には、技術方向性を定めてもらうため配属面談の上、入社前の知識・適性・希望などを総合的に勘案して決めていっています。

研修制度

手厚い研修でしっかりとサポートします！

当社では、文系エンジニアの方も多数入社していただいています。いち早く実践で活躍していただくために、入社前研修を１０月頃からしています。

入社前研修では、

・ExcelとWord
・IT基礎知識（ITパスポートの学習）
・LinuxServer構築
・Javaのプログラム研修
・AWS研修
・Python学習　等

上記以外にも研修を実施し内容も多岐にわたりますが、コロナ後はリモートワークで研修を行い、それぞれのカリキュラムが終了すると、対価をお出ししています。

例：
Excel・Word　\11，000
IT基礎知識　\44，000
Python基礎　\44，000
LinuC取得　\176，000
等になります。

入社後研修が終わるころには実務に通じるスキルをつけてもらっています。