寺内株式会社（テラウチ）の採用情報・募集要項

求める人物像

人から信頼される誠実な方

商売のプロである小売店様へは商品だけでなく様々な情報をご提供します。そのため、トレンドや社会の流れに興味を持ち、情熱を失わない好奇心旺盛な方にお越しいただきたいです。 
また、小売店様は遠方からお見えになったり、二世代に渡って当社をご利用いただいていたりもします。 
ぜひ、誠実で思いやりのある商売が好きな方にチャレンジして欲しいと思います。

【職種】
・総合職
・一般職（エリア限定職）

【仕事内容】
販売、仕入、売場レイアウト、商品企画　等

まずは卸売事業の店舗にて、販売・接客を担当していただきます。
売場はトレンドの兆しが集まる宝庫です。
今どんな商品が求められているのかを
リアルに感じ取ることができます。
仕入先や小売店のバイヤーと話す機会も多く、
流通に関する知識が実践で学び取れる環境です。
日々売場で情報をキャッチし、売れるものを見極める力を身につけてください。

MD（マーチャンダイザー）になれば、商品の買い付けや売場作り、販売企画や人員管理など、担当部署のすべてを任されます。
「売れる！」と思ったものは、積極的に仕入れます。
トレンドの移り変わりが早い業界なので、
MD発案によるオリジナル商品を開発する場合でも
企画から製作、納品までスピーディーに行います。
原材料の選定、メーカー探しなど制作プロセスから自分で決めることができるため、自分のアイデアを発揮したい方には魅力的な仕事です。
よりよいものをいかに低価格で仕入れるか、ここが腕の見せどころ。
自らの発想・感性を活かしながら、新しさを追い求めてください。

トレンドの見極めは難しく、
以前は10年ほどの販売経験を積みMDになっていただきました。
しかし、今は若手を抜擢し、早い段階からMDにチャレンジしてもらうことで、業務を通じて成長していただいています。

もちろん、MDだけが目指すポジションではありません。
企画部門や監理部門、情報システム部門、小売店事業部門などの強化に挑戦するなど、あなた次第でキャリアの幅は広がります。
様々な業務を経験しながら、自分の実現したいことを見つけてください。

研修制度

階層・職種に合わせた様々な研修でサポートします。

入社から１ヶ月は新入社員研修があり、ビジネスマナーや会社の歴史などを学んでいただきます。その後仮配属で各売場のお仕事を経験していただき、７月から本配属となります。その後もＯＪＴ研修で先輩社員と一緒に仕事をしながら業務を覚えていただきます。一年目だけではなく、入社３年間を基本教育とし、様々な研修を受けていただきます。その後も階層別・職種別研修、会社の方針について意見を出し合うプロジェクトの実施などで、時間をかけて人材の育成をしています。