株式会社伊藤園（イトウエン）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

当社のプロフィール

伊藤園は1966年の設立以来、自然の恵みを大切に、そのおいしさを「食品」という形で皆様にご提供してまいりました。1980年の「缶入りウーロン茶」の開発や、1984年の「缶入り煎茶」の開発など、技術的に不可能といわれた無糖茶飲料の開発に成功し、それまで存在しなかった新たなマーケットを創造してまいりました。その後、飲料のペットボトル化、ホット対応ペットボトルの導入など、常に先駆けた取り組みで飲料業界に革新性を発揮してまいりました。
伊藤園のこうした「伝統と革新」ともいうべき取り組みは、あらゆる製品に連綿と引き継がれております。伊藤園はこれからも、ひたむきにお客様のことを考え、人々の生活に潤いと健康を届けるため、「自然」「健康」「安全」「良いデザイン」「おいしい」という5つのコンセプトで製品づくりにチャレンジし、新たな可能性を追求し続けてまいります。

＜営業職＞
全国の各拠点から、管轄地域内で地域密着型営業を行います。
既存のお客様（自動販売機・一般小売店など）に対しての提案型営業活動および今までお取引したことのないお客様に対しての新規開拓を行います。
＜販売職＞
百貨店や専門店内の直営店において店舗の運営・管理を行います。
直接お客様に対して茶葉の対面販売、商品の発注業務、在庫管理などを行います。
お客様との接点を大切にお茶のスペシャリストとして活躍しています。

＜事務職＞
「チーム伊藤園」として営業や生産活動が円滑に遂行できるよう、経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報など）の効率的な活用を考えます。

＜研究開発職＞
伊藤園の製品開発コンセプト「自然・健康・安全・良いデザイン・おいしい」に基づき、本物へのこだわりで原材料から製品にいたるまでの一貫した研究活動と管理を行っています。

＜生産職＞
伊藤園の各工場にて、原料の製造・在庫管理や、製品の包装加工を行います。リーフから、ドリンクまで様々な製品づくりに関わっています。

社内制度

キャリア支援について

新入社員研修、職位別教育、資格別教育、
年次別教育、職種別教育、
伊藤園大学・大学院、海外研修制度、
資格取得援助制度、通信教育、
伊藤園ティーテイスター社内検定、
野菜・果実マイスター社内検定、
社内ベンチャー制度など