『このまちの“移動”で、一番になろう。』を合言葉に、
まちの皆様に選んでいただくため、さまざまなことに挑戦します

私たちの事業

仕事相手は自治体や地元の方たち

タクシー会社の仕事はドライバーだけではなく、地元・杉並の移動で一番を目指すキャピタルモータースには、これまでにない移動のニーズを掘り起こし、新たな需要を創っていく「営業」や「サービス企画」などの仕事があります。
具体的には、地元の自治体をはじめ、地域の主要企業や団体の方と積極的にコミュニケーションし、どのような課題があるか情報収集し、アイデアやサービス企画を提案し、実現していくのです。自分たちの強みや財産を活かし、カタチのない仕事に取り組む、これもキャピタルモータースの経営幹部に求められる仕事です。

私たちの特徴

組織の特徴

働く環境も整備され、客観的にも評価されています

「 杉並区子育て優良事業者表彰 」にて「特別奨励賞」受賞
平成25年度には杉並区が実施する、子ども・子育てにやさしい事業者の普及を目指す「杉並区子育て優良事業者表彰」に参加し、特別奨励賞をいただきました。

「 優良ランク法人事業者 」に選定
（公財）東京タクシーセンターが評価する東京特定指定地域における令和３年度「優良ランク法人事業者」に選定され、サービス品質が評価されました。

国土交通省による「 働きやすい職場認証 」取得
自動車運送事業者の労働時間や法令遵守、安心・安定な職場環境、人材育成状況などを国土交通省が審査する「働きやすい職場認証」を取得しています。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険等完備、DC（企業型確定拠出年金）

★免許取得支援制度

今現在「普通免許しか持っていない」という方でもご安心下さい。
タクシー乗務に必要な免許取得費用、教習所費用は会社が負担いたします。
★研修中給与制度

実際の乗務がはじまる前の各種研修中も給与支給があります。
未経験の方でもフォロー体制が整っています。
★専門教育部門によるバックアップ体制

弊社では、短期間で「プロ」ドライバーとして皆様が活躍できるよう、各部門毎に専門教官を配置。タクシー基礎知識・免許試験・営業ノウハウなどしっかりサポートいたします。
また、乗務開始後のフォロー体制も万全です。
★首都圏以外の方へのサポートシステム

弊社では首都圏在住以外の方も積極的に募集・採用しております。東京での生活経験がなくて不安という方でもいち早く東京での生活に馴染んでいただけるように会社の近辺に専用寮を用意しております。エアコン・トイレ・バス・キッチンなども備わった寮ですので快適な生活を送っていただけます。
出張面接も行っております。お気軽にご相談ください。
★各種手数料（カード・チケット・無線・黒タク等）の乗務員負担なし

乗務員の皆さんが安心して働いていただける環境を目指します。

研修制度

弊社ではタクシー未経験の方を積極的に採用させていただいております。ゆえに入社後の研修および営業スキル取得が非常に重要と考えているため社員研修に力を注いでおります。
弊社では専属の教育部署を設置し、部門毎に担当者を配置。２種免許取得から、地理知識・社内設備・法令関係・接客方法・タクシーの流し方まで、未経験の方でも安心して独り立ちできるよう、あえて研修期間も長めにしっかり取っております。
入社したらあとは本人任せ・・・ということはありません。

社内研修
タクシー関係法令、会社規程、タクシー無線講習、車両機器知識などタクシー乗務に必要な基礎知識を学びます。

地理講習
東京のタクシードライバーとして必要な東京タクシーセンター地理試験合格に向けて、都内の地理知識を習得して頂きます。

流し方研修会
営業方法、最新知識、営業ポイントなど、業績UPに向けて勉強会を定期的に行っています。

事故防止研修会
ドライブレコーダーを駆使したり、実車を用いたり、外部講師を招いたりなど、事故防止知識を習得します。

英会話講習・介護資格講習
「さらなるステップアップを」という乗務員は、英会話講習・介護資格講習に参加できます。費用は一切かかりません。

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.7日

最終更新日：2023年3月22日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名
  2021年度：男性0名、女性1名

最終更新日：2023年3月22日

会社概要