帝人フロンティア株式会社

帝人フロンティア株式会社の過去の採用・募集情報

帝人フロンティア株式会社

【商社(総合アパレル)|繊維|商社(産業資材)】

私たちが率直にどんな方と一緒に働きたいか・・・・

それはズバリ、「好奇心」と「素直さ」を持った方です。

「商社は”人”なり」という言葉もあるほど、この業界では”人”が重視されています。
だからこそ、私達は選考段階においても何より”人”を大事にしています。
「好奇心」を抱き、色々なものに興味・関心に溢れる皆さん、大歓迎です。
「素直さ」を持ち、何事に対しても愚直にコツコツ頑張れる皆さん、大歓迎です。

帝人フロンティアには、魅力的な”人”が沢山います。
バリバリの営業パーソンもいれば、根っからの研究者もおり、多様な考えを持った”人”がいます。皆さんも、そんな帝人フロンティアの”人”を形作る一員になりませんか?多くの皆さんのエントリー、お待ちしております!

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
求める人財

■自分の頭で考えアウトプットを出せる人
”言われたことだけこなす人”は当社には必要ありません。時間を掛け、自信を持って採用した皆さんには、少しでも「会社を大きく」することを求めます。「会社を大きく」するためには、与えられた仕事を淡々とこなすだけでは足りません。頭をフル回転させて考え、自分なりの最適解を導き出せる人。そして、その最適解に従って適切なアウトプットを出せる人を求めています。

■自分の言葉で”自分”のことを話せる人
多くの皆さんは、”自分”のことをよく理解していると思います。その”自分”について、自分の言葉で自信を持って話せる人を求めています。例えば、皆さんが入社して営業部署に配属になったとしましょう。担当の商材を持ち、顧客との商談に向かうわけですが、よく理解しているはずの”自分”についてすら満足に話ができない人が、商材について自信を持って話せるでしょうか。何より理解しているはずの”自分”について、自分の言葉で自信を持って話せる人を求めています。

■「ともに働ける」と思える人
会社は”組織”です。となるとやはり、「ともに働ける」人かどうかは極めて重要になります。当社は商社とメーカーの融合により生まれ、実に多様な考えを持った社員が混在しています。その環境に臆することなく、むしろその環境を楽しめる方をお待ちしております。多様な価値観に刺激を受け、新たな発想に繋げられる人。帝人フロンティアという複雑な”組織2で「ともに働ける」と思える人を求めていま

募集する職種

■事務系総合職
営業担当者あるいは管理スタッフ(人事、財経、システム等)として
目標数字を持ち、転勤の可能性があります。

研修・社内制度

社内制度
制度各種

■教育制度
新入社員研修
 総合職:海外、社内業務、工場研修など、計3カ月
 一般職:社内業務研修 計1カ月

■階層別研修(入社2~5年目)
社内システムフォロー研修
簿記、商品台帳、法務・与信研修
管理職向け研修 等

■研修制度
O.J.T教育、階層別教育、専門知識研修、OA研修、語学研修ほか

■メンター制度

■在宅勤務制度
・対象拠点
 生産および生産に準ずる部署、交替勤務部署を除く、
 本社・支社、支店、営業所、ならびに国内グループ会社

・対象者
 新卒入社後6ヶ月を経過した正社員、契約(嘱託)社員

・労働時間
 7時から22時までの間で、連続して所定労働時間を勤務

・通勤手当の取り扱い
出勤日数に基づき日額支給

・在宅勤務手当の新設
対象拠点に勤務する対象社員(嘱託・契約社員を含む)に、月額3,000円を支給

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 2023新卒 夏採用を終了いたしました。
たくさんのご応募ありがとうございました。
選考方法と重視点 面接、Web適性テスト、筆記テスト、エントリーシート 等
提出書類 成績証明書
WEBエントリーシート、自己紹介シート(当社履歴書)
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
■■事務系総合職
学部生、院生

募集要項

初任給 【事務系総合職】(修士)月給245,000円(学士)月給230,000円
昇給・賞与・諸手当 諸手当
通勤手当(実費支給)、余業手当、在宅勤務手当ほか

昇給
年1回(7月)

賞与
年2回(6月、12月)
勤務地 東京
愛知
大阪
勤務時間 9:15~17:30(休憩 12:00~13:00)
※フレックスタイム制有り(コアタイム 11:00~15:00)
福利厚生 各種社会保険、財形貯蓄、退職年金、各クラブ活動、カフェテリアプラン、結婚 /転勤社宅、育児短時間勤務制度、配偶者海外転勤帯同休職制度、JOB-RETURN制度(結婚、出産育児介護などで退職せざるを得なかった社員の復職制度)、フレックスタイム制度、確定拠出年金制度、持ち株制度、従業員貸付金制度
休日休暇 年間121日(2020年度)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日/年)等 各種休暇あり
採用実績校 <大学院>
大阪大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、信州大学、東京理科大学、長崎大学、奈良女子大学、広島大学、福井大学、山形大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福島大学、法政大学、北海道大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
・基本的に文理不問
・積極採用 : 1.繊維系・高分子系・応用化学系分野を専攻の方
        2.語学堪能な方
今年度採用予定数 事務系総合職コース:若干名
昨年度採用実績(見込)数 8名予定
試用期間 あり
入社後6ヶ月
変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数14名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数28名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数20名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性8名、女性6名
2020年度:男性17名、女性11名
2019年度:男性13名、女性7名
平均勤続年数 17.0年
平均残業時間(月間) 8.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者15名)
女性:取得者36名(対象者36名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
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