岡山県建設
アイサワ工業株式会社
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アイサワ工業のものづくりは、モノをつくることではない。その先の未来や暮らしを考え、想いを形作ることである。
目次
私たちの事業
常に最善を求め、魂をこめた仕事をする
■総合建設業（土木工事・建築工事・不動産ほか）
私たちの特徴
社風
『常にお客様にとっての最善を求め、魂を込めた仕事をする』
明治45年の創業以来、安全安心の街づくりに携わってきた総合建設会社です。私たちの活動の根本にあるのは、百年の長きにわたり脈々と受け継がれてきた、『常にお客様にとっての最善を求め、魂を込めた仕事をする』という、創業者・逢澤寛の精神です。
研修制度
安心の研修制度
新入社員研修、新入社員6カ月研修、初級社員研修、主任クラス研修、参事1クラス研修、参事2クラス研修、上席参事クラス研修、土木社員研修、建築社員研修
福利厚生
充実した福利厚生
各種社会保険・資格取得援助(報奨金制度有)・財形貯蓄・社宅(越谷・岡山)・独身寮(戸田・川崎・岡山)・住宅資金融資他
※ 現場見学会
福利厚生の一環として若手社員を対象とした現場見学会を実施しています。建設現場又は建設物の見学による見聞を広め、親睦を深めることを目的としています。毎年多くの若手社員が参加してコミュニケーションの活性化と、人材育成を図っています。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
誠実な施工
創業当時から貫いてきた『誠実な施工』という頑な姿勢。それによって、百年を超える歴史の中で多くのお客様から頂いた『信頼』というかけがえのない財産。全国各地で様々な工事を経験し、知恵を絞って問題に正面から取り組み、腕を磨き、独自の技を編み出して実績を積み上げています。
＜主な仕事＞
土木技師、建築技師、事務職・営業職など
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
各種社会保険・資格取得援助(報奨金制度有)・財形貯蓄・社宅(越谷・岡山)・独身寮(戸田・川崎・岡山)・住宅資金融資他
研修制度
新入社員研修、新入社員6カ月研修、初級社員研修、主任クラス研修、参事1クラス研修、参事2クラス研修、上席参事クラス研修、土木社員研修、建築社員研修
職場環境
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平均残業時間
（月間）35.0 時間
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数13名、うち離職者数0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業1912年（明治45年）5月設立1939（昭和14）年7月 |
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| 本社所在地1 | 岡山本店〒107-0062 岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル11・12FMAP |
| 事業所 | ・本店：岡山 ・本社：東京 ・支店：東北・東京・名古屋・大阪・岡山・広島・四国・九州 ・営業所：新潟・横浜 ・工場：岡山 ・作業所：全国約80カ所 |
| 代表者 | 取締役社長 逢澤寛人 |
| 資本金 | 15億5千万円 |
| 売上高 | 294億円（2022年5月期） |
| 従業員数 | 387名（2022年5月現在） |
| 主要取引先 | 国土交通省、農林水産省、防衛施設庁、東日本高速道路（株）、中日本高速道路（株）、西日本高速道路（株）、首都高速道路（株）、阪神高速道路（株）、（独）鉄道施設・運輸施設整備支援機構、（独）水資源機構、（独）都市再生機構、（独）日本下水道事業団、各地方公共団体、国立大学法人岡山大学、学校法人加計学園、学校法人高梁学園、学校法人就実学園、（株）中国銀行、（株）トマト銀行、（株）カーマ、（株）新日鉄都市開発、伊藤忠都市開発（株）、大和ハウス工業（株）、ナイス（株） ほか |
| 上場区分 | 非上場 |
| 関連会社 | （株）アイサワ商事・（株）玉川マンション |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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