当社への理解を深めてもらうため、会社説明会は感染対策をとりながら少人数で行います。
また、任意参加の若手社員との懇談の時間も用意しています！皆さんのご応募をお待ちしております。
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 求める人物像
- 広い視野を持ちコミュニケーション力のある方
当社は、ご入居されているテナントの方々の満足度を高め、信頼関係を築くことが、最も大事であると考えています。そのためには、社内はもちろん、ビル開発・管理に携るさまざまな取引業者の方々との連携プレーが必要となります。目の前の仕事だけではなく、常に周囲を意識しながら、全体像を見据えて、さまざまな業務に向き合うことが必要です。そんな仕事力のある方、広い視野をもちコミュニケーション力のある方を求めています。
募集する職種
総合職：オフィスビル事業・商業施設運営・音楽ホール運営など、配属先により、職務内容は多岐にわたります。また、理系知識を必要とするプロパティマネジメント・コンストラクションマネジメントの業務もあります。ただし、職種はすべて総合職となります。
研修・社内制度
- 研修制度
- 新入社員研修、トレーナー研修、入社5年研修
◆新入社員研修
1ヵ月の期間内で、外部マナー研修・各支社支店、部署の視察研修等を行います。
◆トレーナー研修
新入社員の教育指導者として配属先の先輩社員と人事担当者の計2名を選任し、入社後1年間、仕事面および生活面をサポートします。
◆入社5年研修
入社5年までの社員全員を対象として2日間に亘る研修を年1回実施します。若手社員同士のコミュニケーションを深めるとともに、自身の業務や課題、目標を振り返る機会としています。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、今後の採用スケジュールのご案内をいたします。 |
| 選考方法と重視点 |
当社では、できる限りみなさん一人ひとりと向き合いたいと思っています。そのため、会社説明会は感染対策をとりながら少人数で行い、面接はすべて集団ではなく、個人面接で行っています。できるだけリラックスして、みなさんの良さを教えていただきたいと思っています。なお、会社説明会および選考は本社（大阪）で行います。
※上記記載の若手社員との懇談会については、コロナウィルスの
関係上任意でのご参加とさせていただいております。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
月給257，000円
※時間外が発生した場合は、別途支給 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：4月（対象者のみ）
賞与：年2回（2022年度実績、年間4.02カ月） |
| 勤務地 |
大阪・東京・札幌・名古屋・京都・神戸・福岡
※入社後に決定、転勤あり |
| 勤務時間 |
9：30～17：30（実働７時間）
※配属先により変則勤務あり |
| 福利厚生 |
各種社会保険加入、住宅補償制度、育児・介護等の両立支援制度、朝日新聞健康保険組合の各種制度（各種補助金、保養所利用、スポーツ施設利用など） |
| 休日休暇 |
年間休日約120日（土曜・日曜・祝日・年末年始）
その他（有給休暇・慰労休暇・慶弔休暇）
※変則勤務の場合の年間休日120日は、土曜・日曜等ではなく、シフト制により休日の日が決まります。 |
| 採用実績校 |
早稲田大学、東京電機大学、東海大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、 京都女子大学、福知山公立大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪市立大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、追手門学院大学、桃山学院大学、奈良女子大学、和歌山大学、甲南大学、神戸大学、神戸女子大学、九州大学、福岡大学、久留米工業大学、九州産業大学、奈良工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
学部学科問わず |
| 今年度採用予定数 |
2024年度予定 5名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2023年度予定 6名 |
| 試用期間 |
あり
入社後5カ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数5名、うち離職者数1名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性2名、女性3名
2021年度：男性4名、女性2名
2020年度：男性2名、女性3名
|
| 平均勤続年数 |
20.0年
|
| 平均年齢 |
44.0歳
|
| 平均残業時間（月間） |
6.0時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
13.0日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者0名（対象者6名）
女性：取得者1名（対象者1名）
|
役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 0％
管理職： 9.8％
|
| 月平均残業時間 |
通常月：5時間
繁忙月：30時間 |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
株式会社朝日ビルディング
経営管理部採用担当
ＴＥＬ：06-6231-7501 E-mail：abd-saiyou-m@asahibuilding.co.jp
この企業を見た人は、こんな企業にも興味をもっています