振興電気株式会社（シンコウデンキ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

代表メッセージ：電気をつないで、パワーある未来を創造していく。

夜、高い建物から東京の街を見下ろしたとき、どれくらいの施設の電気を私たち振興電気がつないできたのだろうかと想像します。いまとなっては当たり前の電気のある生活を、私たち振興電気が、電気設備工事の仕事で支えてきました。社会的に責任のある仕事をさせていただいていることに改めて気づかされ、誇らしく思うと同時に気が引き締まります。
これからは、IoTやビッグデータ、AI（人工知能）、ロボットなど、新しいテクノロジーが登場し、急ピッチで生活が変わることでしょう。私たちが担う分野も増え、近い将来は、想像もつかないほどのイノベーティブな機器をつなぎ、想像もつかないほどの便利やワクワクを人びとに届けることになるはずです。
さらに、これまで日本国内のインフラ整備に貢献してきた以上に、これからは世界各地で付加価値の高い仕事で、最先端のインフラ整備に努めて参ります。
長年蓄積してきた知見や確かな技術力、最新の知識は必ずや、さまざまな分野、国、地域でお役に立てると考えています。
何よりも、活躍のフィールドが広がることで、働くことの喜びが増していく会社になっていくと思います。そして、社員ひとりひとりがイキイキと毎日を過ごし、人生を豊かにしていけたら、影響されてビジネスパートナー、仕事仲間、家族や友人、ひいては社会全体も輝いていくはずです。パワーあふれる未来が創れるはずです。
これから自らの足で一歩一歩人生を歩む学生の皆さん。
一緒に前進し、一緒に成長していきましょう。

振興電気株式会社 代表取締役社長
門間 俊道

【東京】
■施工管理職（電気設備工事）
■CAD/工務職
■営業職（ルートセールス中心）

【東北・北海道】
■施工管理職（電気設備工事）
■営業職（ルートセールス中心）

研修制度

高い向上心をサポート：教育制度

「成長したい」「自分の評価を高めたい」と願う前向きな社員を応援。
一生懸命学んだ人から、チャンスをつかんでステップアップしています。

・新入社員研修
本配属までの約半年間、座学や合宿研修、OJTによる実践を通して、業務の基礎知識を身に付けます。一日一日、研修を積み重ねるごとに振興電気の社員としての自覚が芽生えていくはずです。

・資格取得支援
業務に必要な資格の受験費用補助、社内での勉強会開催など、資格取得のサポートに力を入れています。自身のスキルアップのために、次々と資格取得に励む社員も多く、その挑戦する姿に刺激され、学ぶ意欲がわいてくるはずです。

・フォローアップ研修
入社2年目、3年目で、フォローアップ研修（2、3年合同の研修）を実施します。同期や先輩・後輩同士で情報交換ができる貴重な場でもあります。

・技術講習会
入社1～5年目の若手を対象に、定期的に社内で技術講習会を開催しています。ベテラン社員が講師となり、長年培ってきた施工ノウハウをていねいに教えます。