堅実経営・安定志向の旧野村財閥系建設会社。アットホームな雰囲気の働きやすい会社。

私たちの事業

ほぼ建築業１００％

建築・土木等の建設業の許可を取っていますが、基本的に建築工事がほぼ１００％となります。
建築物の計画から設計・施工まで全ての業務を全体的に監理。
請け負う建物は様々で、ビル、ホテル、工場、倉庫、社宅などの企業向けから、マンション、病院、学校、美術館、スポーツ施設まで多種多様です。

1945（昭和20）年に野村財閥所有の不動産を引き継ぎ不動産賃貸業と建設業を兼営する企業として創業。
1989（平成元）年に分社し、建設業専業会社となり、
旧野村財閥系事業会社の野村證券、野村不動産、りそな銀行、野村貿易、野村殖産（１００％親会社(不動産業専業)）などとの安定的な取引の基盤があります。

私たちの特徴

企業理念

自己の利益よりも顧客の利益を先にす

旧野村財閥の創始者である野村徳七は、実業家としてさまざまな言葉を残しております。

例えば「自己の利益よりも顧客の利益を先にす」ここから「お客様の利益を第一に、人々に愛され、親しまれる企業を目指す」という『顧客第一の精神』が生まれました。

ビジョン/ミッション

お客様とともに繁栄

お客様の温かいご愛顧を賜り、経済社会発展の一翼を担う建設業界の一員として、確固たる地位を築いてきました。しかし、現代社会はめまぐるしく変化・発展しています。私どもも時代の変化に挑み、さらなる企業努力を追及し、より一層お客様に愛され、お客様とともに繁栄していく企業を目指してまいります。

職場の雰囲気

アットホームな雰囲気！

社員同士が、”顔”、”名前”、”性格”までわかるような家族的な雰囲気の会社です。
困ったときは、助け合い、解らないことは、お互いに教え合う雰囲気です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

一つひとつの現場を大切に、監督としての豊富な経験を積んでいきたい。

野村建設工業は大和銀行（現：りそな銀行）、野村證券、野村貿易、などの旧野村財閥系事業会社の1つです。
１９４５（昭和２０）年８月３１日に旧野村財閥の不動産を引き継ぎ、不動産業と建設業を兼営する企業として創業しました。その後、１９８９（平成元）年８月１８日に業務拡大、発展させるため不動産部門と建設部門を分社独立し、建設業専業会社として生まれ変わりました。
建築物の計画から設計・施工まで全ての業務を全体的に監理しています。

職種別に仕事を知る

• 

  建築施工管理職・設計職

  建築施工管理職
  入社後1カ月程度の研修期間中には、営業、施工、設計、見積などの各業務部門をローテーションし、会社の事業全体への理解を深めます。その後はすぐに各工事事務所へ配属となり、実践を通じて業務を学んでいきます。
  
  設計職
  入社後数年間は、建築施工管理職として建築現場での経験を積んでいただきます。設計部門への配属後は、意匠のトータルコーディネイト、構造計算や実施設計、設備設計などの専門的な業務に携わっていきます。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

退職金制度、確定給付企業年金制度、
財形貯蓄、法定外労災保険、
借り上げ寮、国家資格等取得学校受講資金融資、
一級建築士資格取得報奨金

ダイワロイヤルホテルズ（全国各地）

研修制度

・新入社員研修
・OJT研修
・社外階層別研修
・若手研修会

自己啓発支援

・資格取得のための学校の受講資金を無利息で融資
・一級建築士取得者にはお祝い金支給

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  56.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者4名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年4月3日

社員について

• 平均年齢

  43.8歳
• 平均勤続年数

  19.6年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数8名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性5名、女性0名
  2023年度：男性5名、女性0名
  2022年度：男性8名、女性0名

最終更新日：2024年4月3日

会社概要