奈良建設株式会社(ナラケンセツ)の採用情報・募集要項

正社員

奈良建設株式会社

【建設|設計|住宅】

【横浜市SDGs認証制度“Y-SDGs”最上位認定他、多数認定・表彰取得中!】高い技術力で地元に貢献しているのが自慢の会社です!これまで学んだこと専門知識を活かして、横浜で働きませんか?

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
皆さんの人柄を重視した選考です

”「人」を大切にする”

建設業はたくさんの人が関わる仕事です。社員は勿論、協力会社の方、発注者の方、地域の方、利用者の方・・・
そんな仕事だからこそ、「人」を大事にすることを重視しています。
その結果、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小事業所として、「よこはまグッドバランス賞」に認定されている他、「横浜市健康経営認証」、「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認証」といった認証も受けています。
採用の面でも、皆さんの人柄や志向性を重視した選考を行っています。説明会から最終面接まで同じ採用担当者が同席し、お互いの理解を深められるようにしています。
面接もすべて個人面接。皆さんひとりひとりと向き合いたいと考えています。
ですので、緊張せずに説明会や選考にお越しいただき、ご自身のことを語ってほしいと思っています。

募集する職種

施工管理(建築/土木)

人々の生活に密着し、社会基盤を築く仕事です。
施工管理の役割は、現場の責任者として工事が安全に完了するのを管理監督すること。
先輩や上司の助言を得ながら、コミュニケーションの取り方やさまざまな技術、管理のノウハウを学び、発注者や協力会社との信頼関係を築いていきます。
いいと思ったことは積極的に提案して、みんなが幸せな気持ちで仕事ができる環境を作ってください。
入社7~8年後には、現場の責任者として案件をまとめられる人材へと成長することを期待しています。

研修・社内制度

研修制度
新入社員からベテラン層までの研修制度

【新人・若手向け研修】
入社後にマナーや一般常識等、社会人としての基本を学ぶ研修を実施。その後は建築・土木の各部門に分かれて基礎的な専門研修を行います。現場配属後も、定期的に新人向けの専門研修を開催しています。

【キャリア研修】
チームでのコミュニケーションや、マネジメント等に焦点を当てた集合研修を毎年実施しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明会】すべて3人までの少人数制開催です。採用担当者から当社について詳しく説明します。

  • STEP2

    【一次面接】1時間程度の個人面接です。
    当社からは、建築/土木部署の課長、採用責任者、採用担当の3名で担当します。
    オンライン実施可。

  • STEP3

    【二次面接(最終面接)】1時間程度の個人面接です。
    当社からは、建築/土木部署の部長、採用責任者、採用担当の3名で担当します。
    原則対面実施。

エントリー/採用方法 キャリタスからエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 すべて個人面接による選考です。これまでの経験や考え方など、人物を重視する内容です。雑談も交えながら進めていきますので、緊張せずにお話してください。
WEBと対面、どちらも対応可能です。
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【大学院了】月給:235,750円
【大学卒】月給:227,690円
【高専卒】月給:219,630円
【短大・専門卒】月給:211,260円
※一律現場手当15,000円含む
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
手当:現場手当、資格手当、住居手当、生活手当
勤務地

神奈川、東京の各現場作業所

勤務時間 【現場勤務時】8:00~17:00(実働8時間)
【内勤時】8:30~17:30(実働8時間)
福利厚生 社会保険完備
独身寮(家賃負担1.2~1.5万円)
契約保養所(新潟県湯沢)
スポーツクラブ
共済制度(各種給付、住宅その他貸付け)
退職金制度
自社株個人取得
報奨制度(対象者に一時金支給)
資格取得奨励金制度
休日休暇 完全週休2日制、有給・GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児介護・現場勤務者休養制度他
採用実績校 <大学院>
島根大学、日本大学、北海道大学、明治大学、東京都市大学

<大学>
足利工業大学、大阪工業大学、大阪産業大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、京都美術工芸大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、相模女子大学、芝浦工業大学、島根大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、東海大学、東京大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、八戸工業大学、広島工業大学、福井大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、前橋工科大学、明治大学、明星大学、山口大学、早稲田大学、立命館大学

<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、浅野工学専門学校、高知工業高等専門学校、修成建設専門学校、中央工学校、東京日建工科専門学校、豊田工業高等専門学校、日本工学院八王子専門学校、フェリカ家づくり専門学校、町田・デザイン専門学校、読売理工医療福祉専門学校
採用予定学部学科 建築・土木系学科、その他理系学科
今年度採用予定数 2024年度 10名
昨年度採用実績(見込)数 2023年度実績6名
試用期間 あり
入社3ヶ月間
本採用時と条件変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数14名、うち離職者数7名
2020年度:採用人数5名、うち離職者数5名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性6名、女性0名
2021年度:男性11名、女性3名
2020年度:男性5名、女性0名
平均勤続年数 18.3年
直近年度育児休業取得人数 2名
平均年齢 43.0歳
平均残業時間(月間) 14.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者4名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

奈良建設株式会社 総務部 橋本
メール:saiyo@nara-const.co.jp
TEL:045-475-6111
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3