創業68年。通信・都市・情報インフラの技術で世界を繋ぎ、社会課題の解決や皆様の豊かな暮らしに貢献しています。

私たちの事業

世界を繋ぐ仕事

◆通信キャリア事業◆　～全国へワンストップで提供する信頼と実績の通信設備サービス～
通長年の実績と卓越した技術力により、すべての通信キャリア事業者様の通信設備につ
いて、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国ワンストップ体制で提供しています。
＜対象分野＞
光ファイバケーブル敷設、ネットワーク設備工事、通信土木工事、通信電力設備工事、モバイル基地局設置・保守

◆都市インフラ事業◆　～社会・都市を支える多彩なインフラ工事サービス～
脱炭素社会実現への関心の高まりや自然災害の激甚化により、再生可能エネルギーへの取り組みや老朽化した公共インフラの更改・整備への動きの加速化が想定されます。
当社が培ってきた技術・経験を駆使し、それらの工事の企画・提案、建設から運営まで
を包括的に行うことで、暮らしやすい社会の実現に貢献しています。
＜対象分野＞
通信インフラ設備工事（CATV・鉄道通信設備等）、 電気・空調設備工事（オフィスビル・データセンター等）、 再生可能エネルギー関連設備（太陽光発電等） 、 スマートエネルギー関連設備、 廃棄物処理プラント建設・維持管理（バイオマスプラント等）、 都市土木工事（無電柱化・推進工事等）

◆システムソリューション事業◆　～最先端技術を駆使し多様なソリューションを提供～
クラウドを用いた通信ネットワークシステムから、情報セキュリティ、基幹システム、
教育・医療系アプリケーションまでの、各種民間企業・公共団体向けシステムの構築・
保守・運用において、I CTを活用したトータルソリューションを提供しています。
＜対象分野＞
ソフト受託開発、 業務支援ソリューション、 IT 関連設備構築（サーバ、無線L AN等）、 ライセンス販売、システム保守運用、グローバル関連事業（通信、電気空調、各種ソリューション）

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

パーパス・2030ビジョン

■エクシオグループのパーパス
”つなぐ力”で創れ、未来の”あたりまえ”を。

生活を支えるインフラを地域や世代を超えた全ての人々が当たり前に使えて、自由に幸せを追求することができる。それこそがエクシオグループがめざす豊かな世界です。技術の研鑽と、ハードからデジタルに至る知見をつないで、パートナーの皆様と、新しい“あたりまえ”を創り続けています。

1954年の創業以来、情報通信インフラ分野における専門技術をコアコンピタンスとしながら、時代のニーズに応じて事業領域を拡大することで、様々な社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに貢献してきました。
多様な技術力を活かして、今後は通信・電気・土木工事などフィジカルの「現場力」と、ICTによるサイバー空間での「ソリューション力」を融合させることによって、社会にさらに新しい価値を創造していきたいと考えています。

■「2030ビジョン」の策定
多様な社会課題の解決に貢献しながら「ありたい姿」を実現していく

長期ビジョンの大前提となるのは、さまざまな社会課題の解決に貢献することが企業の使命であり、存在意義であるということです。環境問題や資源問題をはじめ国連のSDGsに示されるような多くの社会課題に、自分たちがどう貢献していけるのか、多様な角度から検討を重ねた私たちは「2030年にめざす社会」として４つのモデルを置きました。
01.カーボンニュートラルな社会
02.健康で生き生きと暮らせるスマートな社会
03.グローバルで多様性を享受する社会
04.貧困・格差が解消される社会
真面目に逃げずに最後まで取り組むという良き企業文化を守りつつ、ありたい未来を実現するために、これまでの殻を破る大胆な変革やグループ横断的な取り組みにも挑戦していこうと考えています。

■求める力
「エクシオグループ」という社名には、グループの一人ひとりが持てる力を発揮し、全員が一体 となって未来をめざしていこう、という強い思いが込められています。その思いを実現するために必要とするのは変化の中にあっても柔軟に対応できる力「レジリエンス」を身につけ、自ら考え、社会に対して新たな価値を切り開いていくイノベーティブな人財です。私たちと共に世界を繋げる仕事へ、チャレンジしてくださる方とお会いできるのを楽しみにしています。

私たちの仕事

事業内容

◆通信キャリア事業◆　～全国へワンストップで提供する信頼と実績の通信設備サービス～
通長年の実績と卓越した技術力により、すべての通信キャリア事業者様の通信設備につ
いて、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国ワンストップ体制で提供しています。
＜対象分野＞
光ファイバケーブル敷設、 ネットワーク設備工事、 通信土木工事、通信電力設備工事、 モバイル基地局設置・保守

◆都市インフラ事業◆　～社会・都市を支える多彩なインフラ工事サービス～
脱炭素社会実現への関心の高まりや自然災害の激甚化により、再生可能エネルギーへの取り組みや老朽化した公共インフラの更改・整備への動きの加速化が想定されます。
当社が培ってきた技術・経験を駆使し、それらの工事の企画・提案、建設から運営まで
を包括的に行うことで、暮らしやすい社会の実現に貢献しています。
＜対象分野＞
通信インフラ設備工事（CATV・鉄道通信設備等）、 電気・空調設備工事（オフィスビル・データセンター等）、 再生可能エネルギー関連設備（太陽光発電等） 、 スマートエネルギー関連設備、 廃棄物処理プラント建設・維持管理（バイオマスプラント等）、 都市土木工事（無電柱化・推進工事等）

◆システムソリューション事業◆　～最先端技術を駆使し多様なソリューションを提供～
クラウドを用いた通信ネットワークシステムから、情報セキュリティ、基幹システム、
教育・医療系アプリケーションまでの、各種民間企業・公共団体向けシステムの構築・
保守・運用において、I CTを活用したトータルソリューションを提供しています。
＜対象分野＞
ソフト受託開発、 業務支援ソリューション、 IT 関連設備構築（サーバ、無線L AN等）、 ライセンス販売、システム保守運用、グローバル関連事業（通信、電気空調、各種ソリューション）

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

独身寮制度、企業主導型保育所、提携家事代行サービス、レクリエーション活動支援金、会員制リゾートホテル、従業員持株会、テレワーク推進

研修制度

導入研修、エクシオグループ基礎研修、専門分野別研修※各分野で期間が異なる、OJT　
年次研修 技術研修 フォローアップ研修 他

自己啓発支援

資格取得報奨金制度
通信教育制度

メンター制度

チューター制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  31.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 10.9%
  管理職： 2.2%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者14名（対象者78名）
  女性：取得者9名（対象者9名）

最終更新日：2023年11月2日

社員について

• 平均年齢

  43.7歳
• 平均勤続年数

  17.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数84名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数89名、うち離職者数0名
  2020年度：採用人数159名、うち離職者数21名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性62名、女性19名
  2022年度：男性70名、女性14名
  2021年度：男性75名、女性14名

最終更新日：2023年11月2日

会社概要