戸田建設株式会社（トダケンセツ）の新卒採用・企業情報

事業内容

『建築の名門』として－戸田でしかできない「ものづくり」を。

1881 年の創業以来 140年以上の歴史と伝統を持ち、時代の変化とともに安心・安全で快適な社会基盤づくりに貢献してきた当社は、「建築の名門」として早稲田大学大隈講堂、ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル、有楽町イトシア（有楽町マルイ）、大手町フィナンシャルシティグランキューブ、京都国立博物館平成知新館など数多くの名建築に携わってきました。土木部門においても、飯田ダム、東京湾アクアライン、みなとみらい線馬車道駅、額田トンネルなど多岐にわたる実績があります。

また、新しい物事に意欲的にチャレンジをする会社でもあります。何もやらないのではなく、挑戦をした方が数多の財産を築き上げられるとの信念のもと、水深100mを超える深い海域で設置可能な「浮体式洋上風力発電」、省エネ化や再生エネルギー等を活用してビル運用上のエネルギーをゼロにする「ZEBの実用化」、京橋一丁目東地区（東京都中央区）における本社建替えを含む「文化・芸術に特化したまちづくり（大規模開発事業）」などに着手しています。

当社への高い評価と実績の背景には、「期待される以上の快適さや利便性の提供を通じて社会や顧客に喜びを届けたい。」という創業以来伝えてきた「想 い」があります。このような「ものづくり」への強い想いが当社の企業活動の基本姿勢です。

企業理念

Build the Culture．人がつくる。人でつくる。

当社は2022年に新たなブランドスローガン「Build the Culture．人がつくる。人でつくる。」を策定しました。

これからの時代の企業は、新しい技術や知見を活用した価値の提供をさらに高く求められていきます。その中で当社は、暮らしや社会のあり方の急激な変化の中で人々に満足や安心を提供していくことをより重要な責務と捉え、これまで以上に「人」に配慮した企業姿勢を大切にして参ります。
これを踏まえ、新ブランドスローガンでは、以下の２つの言葉を組み合わせて当社が未来へと向かう姿勢を表現しました。
「Build the Culture.」は、建物や構造物をつくるだけでなく未来のさまざまな営みを支える力になりたいという想いを示しています。
「人がつくる。人でつくる。」は、かねてより当社が掲げてきた社員一人ひとりの強い使命感とともに、ステークホルダーの方々の想いと真摯に向き合っていく姿勢を示す言葉です。その精神の継承こそが、今後より価値を増していくという想いを示しています。

◇土木・建築、設計・施工請負に関する業務 
◇地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、 
　 その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務 
◇不動産の売買、賃貸、管理、仲介等の取引に関する業務ほか
◇再生可能エネルギー等による発電事業等

組織の特徴

人財育成

当社の財産は「人＝社員」です。
当社では、社員一人ひとりが資質・能力を最大限に発揮できるよう職種別教育、階層別教育等、教育体制を整備し、充実した社員教育を実施しています。
入社後には、新入社員研修、配属先によるOJT等でフォローするとともに、一級建築士等の資格取得のバックアップを行います。
各年次において多種多様な社員教育を実施することで、キャリアのセルフデザインを推進しています。