株式会社ハマネツ（ハマネツ）の採用情報・募集要項

求める人物像

「チャレンジしたい」という気持ちを大切に！

ハマネツの企業理念の中に【変革と挑戦へのこだわり】があります。

これは簡単に言いますと、いつまでもチャレンジ精神を持ち、挑戦していこうという企業精神を表しています。

ハマネツに限らず、社会は日々変化しています。
安定感ももちろん大事ですが、安定しながらも、変化を恐れず新しいものを取り入れ、挑戦していくこともまた社会貢献や企業発展のためには、とても大切なことです。

そのため、ハマネツは安定性も重視しながら、積極的に自ら行動していけるような人財を歓迎しています。

少しでも興味を持っていただけましたら、まずはエントリーお待ちしています★

面接・選考のポイント

学歴や学部による違いは関係ありません

学校でトイレの勉強をしてきた人は今まで聞いたことありません。ハマネツはなによりも、あなたの「やってみたい」を大切にしています。例えば「文系だけど開発をやってみたい」「理系だけど広報の仕事をやってみたい」などなど。面接では、学歴や学部による固定概念は一切捨てて、お互いのことを知る場にしましょう！

採用担当者からのメッセージ

書類選考はありません

学歴や学部による違いは関係ないため、書類であなたを判断することはしません。実際に会って、話して…目に見えないものを大切にしたいと考えています。ぜひ一度足を運んでみませんか？

■技術職（開発・生産管理・品質保証 他）
仮設トイレや除菌脱臭機器の商品開発、工場の生産活動の管理とサポートを行っていただきます。

■営業職（法人ルート営業）
レンタル会社さんを中心に仮設トイレのルート営業を行っていただきます。

■事務企画職（営業企画・マーケティング・カスタマーセンター他）
営業の方の販促につながる施策を企画していただきます。また、マーケティング活動で吸い上げたニーズから、新商品の企画開発にも携わっていただきます。新規のお客様からの問い合わせに対応する部署もあります。

研修制度

分からないことは優しく先輩社員が教えます！

・全新入社員に対し、入社後2カ月の新入社員研修を実施
・職種別/階層別研修
・オンライン研修

福利厚生

独自の福利厚生を導入しています

福利厚生の良し悪しは従業員が決めることです。何よりも従業員に満足してもらえるよう、自分たちで自分たちが使いたい福利厚生を作ってしまいました。