アシックスグループのグループ採用情報 | キャリタス就活2024 | 新卒・既卒学生向け就職活動・採用情報サイト

あなたの強みを活かした仕事を見つけ、今後、アシックスグループの更なる成長に向けて、活躍いただけることを期待しています！各国のメンバーと共に、世界のアシックスグループをつくっていきましょう！

実力主義の給与体系
資格取得支援制度あり
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり

採用担当者からのメッセージ: アシックス社員一同は、ASICS SPIRITに共感し、日々の行動の指針としています。

～　ASICS SPIRIT　～

1. フィロソフィー
＜創業哲学＞
「健全な身体に健全な精神があれかし?“ANIMA SANA IN CORPORE SANO”」

＜アシックスの理念＞
1. スポーツを通して、すべてのお客様に価値ある製品・サービスを提供する
2. 私たちを取り巻く環境をまもり、世界の人々とその社会に貢献する
3. 健全なサービスによる利益を、アシックスを支えてくださる株主、地域社会、従業員に還元する
4. 個人の尊厳を尊重した自由で公正な規律あるアシックスを実現する

2. ビジョン
CREATE QUALITY LIFESTYLE THROUGH INTELLIGENT SPORT TECHNOLOGY
スポーツでつちかった知的技術により、質の高いライフスタイルを創造する

3. バリュー
第1条：スポーツマンはルールを守る
第2条：スポーツマンはフェアプレーの精神に徹する
第3条：スポーツマンは絶えずベストを尽くす
第4条：スポーツマンはチームの勝利のために闘う
第5条：スポーツマンは能力を高めるために常に鍛錬する
第6条：スポーツマンは、「ころんだら、起きればよい。失敗しても成功するまでやればよい。」

求める人物像: 私たちは、ASICS SPIRITを体現できる人財を求めています。

ASICS SPIRITが表現している私たちの存在意義は、アシックスの歴史が始まった半世紀以上前から色褪せず現在へ受け継がれています。
私たちがスポーツでつちかった知的技術を通して社会に貢献する存在であるために、ASICS SPIRITを持ったチームとして共にこのビジョンを達成し、新たなる歴史を作っていきましょう！

1.新たな目標を主体的に設定し、達成するまであきらめずに粘り強く取り組める人

2.顧客が求めているもの以上を常に提供し、強固な信頼関係を築こうとする人

3.スポーツに対する興味がある人

エントリー／採用方法	【プレエントリー】2023年3月1日～キャリタス就活またはアシックスホームページからプレエントリーを行って下さい。【本エントリー】2023年3月1日～プレエントリー後、発行されるMy-Pageにて所定のエントリーシートを提出して下さい。 ※各職種によって日程及び、選考の内容が異なります。
選考方法と重視点	書類選考、適性検査、面接 ※各職種により選考の内容が異なります。
提出書類	エントリーシート、履歴書
応募資格（学歴、学校種）	大学、高専、大学院　卒業見込みの方

株式会社アシックス	アシックスは、スポーツによる青少年の育成を通じて社会の発展に貢献したいという思いから始まりました。現在、海外売上比率は約70%となり、世界中で製品をご愛用いただける、グローバルな企業へと進化してきました。これからも目まぐるしく変化する世界のなかで、人々のライフスタイルがより良いものになるよう、「ころんだら、起きればよい。失敗しても成功するまでやればよい。」創業者である鬼塚喜八郎が残した言葉の通り、何度も挑戦し、目標に向かって前に進み続けます。 ■募集職種総合職、研究職、デザイン職 ■勤務地兵庫県（本社・スポーツ工学研究所）、東京 ※関係会社：国内11社、海外40社（米州・欧州・オセアニア/東南アジア・南アジア・東アジアほか） ■勤務時間 9：00～17：40（フレックスタイム制標準労働時間：7時間40分） ■初任給（2022年度）大学院修士課程修了：月給235，000円 4年制大学卒：月給222，000円高等専門学校卒：月給210，000円 ■昇給／賞与年1回（4月）／年3回（夏季、冬季、決算）※業績により変動 ■休日休暇土日祝、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　他 ※年間休日123日（2021年度実績） ■福利厚生各種社会保険完備、社宅・独身寮制度、育児休業・介護休業制度、ボランティア休職・休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、他 ■募集人数 30名程度
アシックスジャパン株式会社	私たちはアシックス製品の国内におけるマーケティングや対法人営業を担い、直営店舗「アシックスストア」「オニツカタイガー」「アシックスタイガー」「ホグロフス」「アシックスウォーキング」「ファクトリーアウトレット」の6業態を全国で運営しています。 ■募集職種店舗スタッフ（販売職） ■勤務地日本全国の直営店舗 ■勤務時間シフト制：8：30～22：30のうち実働7時間40分　 ※店舗によって異なる場合があります ■初任給（2020年度実績）月給19万円～21万円(勤務地により異なります) ※関東地区の場合：月給209，000円　関西地区の場合：月給198，000円　名古屋地区の場合：月給195，800円 ■昇給／賞与年1回（4月）／年2回（夏季、冬季） ■休日休暇土日祝、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　他 ※年間休日108日（平成29年度実績） ■福利厚生各種社会保険完備、育児休業・介護休業制度、ボランティア休職・休暇制度、従業員持株会制度、他 ■募集人数 10名程度
アシックス商事株式会社	靴資材の卸商社として歴史が始まり、自社企画開発のカジュアルシューズを中心とした国内事業と、靴資材の輸出入を中心とした海外事業を展開しています。お客様が普段の生活の中で、手に取りやすい価格で、毎日履いていただける魅力ある製品の提供を目指しています。 ■募集職種ビジネス総合職、デザイン職 ■勤務地兵庫県（本社）、東京都（東京支店）、福岡県（福岡営業所）、北海道（札幌営業所） ■勤務時間 9：00～17：45 ■初任給（平成30年度実績）大学院修士課程修了：225，700(月給) 4年制大卒：205，900円(月給) 高専卒：193，200(月給) ■昇給／賞与年1回（7月）／年2回（夏季、冬季） ■休日休暇土日祝、年次有給休暇、慶弔休暇　他 ※年間休日126日（2019年度実績） ■福利厚生各種社会保険完備、育児休業・介護休業制度、住宅補助、地域手当他 ■募集人数 10名程度
株式会社ニシ・スポーツ	当社は、陸上競技に関わる器具、電子機械、アパレル・トレーニング器具の開発、改良はもとより、競技計測、大会運営、施設管理を含め、陸上競技を社業の核として運営しています。また、陸上競技市場で培ったノウハウを活かし、他競技スポーツへの応用、トレーニング分野・健康・生涯スポーツへの事業展開を視野に入れ、世界で通用するグローバル企業を目指したいと考えています。 ■募集職種ビジネス総合職 ■勤務地本社（東京都）、関西オフィス（兵庫県尼崎市） ■勤務時間 9：00～17：40 ■初任給（2021年度実績）大学院修士課程修了：206，000（月給）４年制大学卒：202，000（月給） ■昇給/賞与年１回（４月）/年３回（夏季・冬季・決算） ■休日休暇原則土日祝、年次有給休暇、慶弔休暇　他 ※年間休日123日（2021年度実績） ■福利厚生各種社会保険完備、育児休暇・介護休暇制度 ■募集人数 5名程度
アシックススポーツファシリティーズ株式会社	自治体から受託したスポーツ施設の運営や各種スポーツイベントや公式記録会、スポーツ関連の教室の企画、運営を行っている会社です。アシックスジャパン株式会社の指定管理およびスポーツコンテンツの運営等の施設管理事業を承継する形で2020年に設立されました。スポーツの分野での長年の経験を生かし、各地域でスポーツを普及させ、人々の健康増進に貢献しています。 ■募集職種施設スタッフ ■勤務地兵庫県、東京、等　各スポーツ施設 ■勤務時間シフト制（実動8時間） ■初任給（2022年度） 4年制大学卒：月給213，000円 ■昇給／賞与年1回（4月）／業績により異なる ■休日休暇土日祝、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　他 ※年間休日113日（2021年度実績） ■福利厚生各種社会保険完備、育児休業・介護休業制度、ボランティア休職・休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、他 ■募集人数 10名程度
アシックストライアスサービス株式会社	アシックスのスポーツ分野での知見を生かして独自に開発したプログラムを使用する機能訓練に重点を置いたデイサービスを展開しています。利用者様の体力や目標に応じ、一人ひとりに合ったプログラムを設定。運動機能と生活機能の両方の向上を目指している施設です。快適にトレーニングできる設備を整え、機能訓練指導員のほか看護師や介護福祉士が常駐して利用者様をサポートしています。 ■募集職種施設スタッフ（機能訓練指導員※、介護スタッフ） ※機能訓練指導員は有資格者 ■勤務地トライアス西宮トライアス芦屋トライアス神戸西トライアス西神中央トライアス尼崎トライアス伊丹トライアス箕面 ■勤務時間 8:30～17:30 ■初任給（2022年度）専門学校卒：月給212，000円~235，000円　※資格の有無、所有する資格により手当が異なる 4年制大学卒：月給222，000~255，000円　※資格の有無、所有する資格により手当が異なる ■昇給／賞与年1回（4月）／業績により異なる ■休日休暇土日祝、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇　他 ※年間休日113日（2021年度実績） ■福利厚生各種社会保険完備、育児休業・介護休業制度、ボランティア休職・休暇制度、リフレッシュ休暇制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、他 ■募集人数 10名程度
今年度採用予定数	50名程度（グループ共通）
昨年度採用実績（見込）数	50名程度（グループ共通）
試用期間	あり 3ヶ月変更無し

男女別の新卒採用人数（過去3年間）	■株式会社アシックス男性：14名　女性：18名(2018年度) 男性：11名　女性：15名(2019年度) 男性：13名　女性：10名(2020年度) ■アシックスジャパン株式会社店舗スタッフ男性：20名　女性：15名(2018年度) 男性：20名　女性：14名(2019年度) 男性： 8名　女性： 8名(2020年度) ■アシックス商事株式会社男性：6名　女性：2名(2018年度) 男性：1名　女性：3名(2019年度) 男性：5名　女性：6名(2020年度) ■株式会社ニシ・スポーツ男性：2名　女性：0名(2018年度) 男性：3名　女性：0名(2019年度) 男性：1名　女性：3名(2020年度)
研修制度	内定者研修、新入社員研修、階層別研修、ASICS Academyプログラム
役員および管理職に占める女性の割合	■株式会社アシックス役員に占める女性割合：15.6%（2020年3月末時点）管理職に占める女性割合：11% ■アシックスジャパン株式会社 6.7%（2019年12月時点） ■アシックス商事株式会社 (2020年1月時点) ■株式会社ニシ・スポーツ 8%(2020年1月時点)
受動喫煙対策	あり（屋内の受動喫煙対策　禁煙）

〒650-8555　神戸市中央区港島中町7-1-1
人事企画部　アシックスグループ採用担当
※お問い合わせはE-mailで受け付けています。
ahq.hr@asics.comまでご連絡をお願い致します。

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