株式会社トプコン（トプコン）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

2024年度新卒採用のエントリーを受付中です！

こんにちは。株式会社トプコン採用担当です。

2024年度新卒採用のエントリー受付を開始いたしました。
多くの方のご応募をお待ちしています。

●技術系●
１．アプリケーションソフトウェア開発、SE/プログラマー
      （アルゴリズム開発、画像処理、WEB・モバイルアプリ開発、データベース、数値解析等）
２．組込みソフトウェア開発（アクチュエータ制御、センサー制御、信号処理等）
３．社内SE、インフラ・ネットワークエンジニア、社内IT/DXコンサルタント
４．医療用機器、スマートインフラ機器のアナログ/デジタル回路設計（試作～量産設計）
５．医療用機器、スマートインフラ機器の機械設計（試作～量産設計）
６．光学設計、光学デバイス開発、レーザー・光源開発　
７．光学薄膜、蒸着、スパッタ技術
８．生産技術（工程設計、設備設計・製作、治工具設計・製作、生産自動化等のシステム設計）”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
など

●営業スタッフ系（グローバル職）●
１．事業開発、事業管理
２．調達/グローバル調達
３．社内DX推進、社内SE、社内IT/DXコンサルタント
など

研修制度

教育研修

トプコンでは、「会社の成長」は「人財の成長」ととらえ、人財育成には積極的に取り組んでいます。

●新入社員教育（社会人、トプコン社員として必要な知識・技術を習得する）
導入教育、ビジネスマナー・ビジネススキル教育、製品教育、品質教育、環境教育、工場実習、営業基本教育、基本技術研修 等

●階層別教育（各階層に応じて必要な知識、スキルを習得する）
2年目フォローアップ研修、中堅リーダー研修、各管理職研修 等

●職能別教育（社内、社外の研修を通して一流の企業人を育成する）
グローバルに活躍する営業社員を育成するための営業研修、入社後3年間にわたる新人・若手技術者教育 等

●その他の教育
社内英会話、通信教育、海外トレーニー制度

福利厚生

福利厚生制度

トプコンには、仕事もプライベートも充実した生活を送れるよう、バックアップする制度があります。

●独身寮
本社への通勤時間30分圏内に、独身寮を用意しています。

●社員食堂
和洋中、多彩な日替わりメニューから食べたいものを自由に選べる、カフェテリア方式の食堂が社員に好評です。

●休日休暇
年間休日数は128日（ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始、創立記念日など）。もちろん完全週休二日制（土日祝）です。 年次有給休暇は初年度10日、最高20日支給されます（半日休暇もあり）。その他、慶弔・積立特別（介護・私傷病）・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。

●出産育児支援制度
産前産後休暇、配偶者の出産休暇（最大3日）、育児休暇（最長2年）、育児短時間勤務（小学校3年修了まで）、子の看護休暇（最大5日）、結婚・出産祝い金など、社員が安心して仕事と育児を両立できるよう支援する制度があります。もちろん実績もあります。

●その他
企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、文化体育活動、会員制リゾート施設ほか

• STEP1

  エントリーシート

• STEP2

  筆記テスト

• STEP3

  適性テスト

• STEP4

  個人面接（複数回）

• STEP5

  内々定