株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス（スクリーンホールディングス）の採用情報・募集要項

求める人物像

自身のキャリアプランを自ら描き、その実現に向けて積極的に行動していく人を求めています

私たちは新しい仲間に期待する人材要件として、以下の３つをあげています。

１．主体的な取組み
　　自らの判断で機敏かつ柔軟に対応するとともに、協力者を自ら獲得することで道を切り拓く。
２．変革
　　向上心と成長意欲を持ち続け、失敗を恐れず変革や創造にチャレンジすることで、現在価値を高め続ける。
３．グローバル
　　性別や年齢や国籍に関わらず様々な考え方や価値観を受け入れ、人脈を広げ、協働する。

＜技術系＞
研究開発、製品設計（ハード・ソフト）、生産技術、技術指導・技術サービス（国内・海外）
　
＜営業・管理系＞
国内営業、海外営業、管理部門など

研修制度

挑戦する人を応援します

SCREENでは入社後すぐに新入社員研修を行います。SCREEN社員としての心構えや基礎知識、スキルを身につけます。
その後、現場での専門教育などを通して実務能力を習得するとともに、チームで仕事をする上で必要なヒューマンスキルを養います。

また挑戦する人を応援する制度として、資格取得報奨金制度や留学・ビジネススクール派遣制度なども整えています。