当社では当社では国内外問わず若手から活躍できるフィールドが整っています！
採用ＨＰにて先輩が多数登場していますので、ご覧ください。
https://www.hitachizosen.co.jp/employ/
★平成30年度 新・ダイバーシティ経営企業100選に選定されました★
海外研修制度あり
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
海外勤務のチャンスあり
私たちの採用について
- 求める人物像
- こんなみなさんと働きたいです！
◆求める人物像◆
（1） 誠実で明るい対応ができ、コミュニケーション能力に長けている方
（2） 広い視野、深い探究心を持ち、時代の変化に敏感で創造力（創意工夫）に富む方
（3） 何事にも目標を持って、また自らの「働き甲斐」を見出して前向きに取り組めるチャレンジ精神と行動力のある方
（4） 企業の社会性を正しく認識し、企業倫理をわきまえ、フェアに堂々と仕事を進められる方
（5） 仕事を通じて社会や地球環境へ貢献したいという意思のある方
※当社の求める人物像は、次の“Hitz Value”に基づいています。
◆Ｈitz Value◆
【企業理念】
私達は、技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します。
【経営姿勢】
〔ステークホルダーの満足〕
・職員の働き甲斐の重視
・顧客満足の向上
・株主価値の向上
〔業務に対する取組姿勢〕
・安全最優先の徹底
・コンプライアンスの徹底
・品質の追求
【行動規範】
・果敢に挑戦する
・真摯に対話する
・広く学び、深く考える
私達が携わる仕事は、長期プロジェクトとしてたくさんの人の力が必要となります。決して１人の力で成し得るものではありません。
多くの人と関わりながら日々共に成長し、チャレンジしていける方をお待ちしています!!
募集する職種
機種と職種の組合せにより、50種類以上の募集職種があります。設計だけでも20種類以上！
最新版の募集要項は、弊社マイページからご確認いただけます。
https://www.hitachizosen.co.jp/employ/index.php
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◆事務系：営業、企画、人事、資材調達、経理・財務 など
◆技術系：技術営業、調達、研究・開発、設計、工事担当、
アフターサービスなど
研修・社内制度
- 研修制度
- 社内の教育制度について
新入職員教育(入職研修、合宿研修、指導員によるOJT)
国際化教育(英語集中合宿、英文ライティング、英語基礎強化研修、社内英語検定、中国語、海外研修派遣) 、営業教育、
要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、
ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
当社採用ＨＰよりプレエントリーをお願いします。
プレエントリー後、採用マイページのご案内（ログインID・PW）をお送りいたします。採用マイページにて選考に関するお知らせのご確認や、予約申込みの手続きを行っていただけます。 |
| 選考方法と重視点 |
【技術系・学校推薦】
書類選考、筆記試験、面接（１回）
【事務系、技術系・自由応募】
書類選考、筆記試験、面接（複数回） |
| 提出書類 |
エントリーシート、成績証明書
・Webエントリーシート（当社規定）
・成績表(応募時点で発行できる最新のもの)
学校推薦の場合、上記に加えて
・学校推薦書（形式自由）
・ゼミ研究室の活動状況シート（当社規定）
※提出書類については、すべて当社採用マイページ上にてアップロードをお願いいたします。 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、高専、大学院 卒業見込みの方
既卒は卒業後3年以内の方に限ります。 |
募集要項
| 初任給 |
2021年4月入社者実績
修士了 月給239，500円
大学卒 月給215，000円
高専卒 月給193，500円
※手当は別途支給 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
賞与/年2回（6月、12月）
手当/時間外勤務手当、勤務手当、通勤費(当社規定)など |
| 勤務地 |
大阪府、東京都、神奈川県、福井県、京都府、広島県、熊本県など |
| 勤務時間 |
8:45～17:35(本社) ※事業所毎に若干異なる
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間8時間)あり、 裁量労働制あり（一部職種のみ） |
| 福利厚生 |
◆制度：持株会、財形貯蓄、住宅資金利子補給制度、
育児・介護休業制度、時間単位有休制度、短日勤務制度など
◆施設：寮、社宅、診療所、保養所など |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、夏季休日、年末年始休日、
年次有給休暇(初年度から22日)・慶弔有給休暇・リフレッシュ休暇など |
| 採用実績校 |
北海道大学、室蘭工業大学、北海道科学大学、岩手大学、東北大学、東北工業大学、長岡技術科学大学、秋田大学、山形大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、一橋大学、東京工業大学、電気通信大学、東京農工大学、東京海洋大学、首都大学東京、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京外国語大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、立教大学、明治大学、東京理科大学、東京電機大学、東京都市大学、芝浦工業大学、学習院大学、東海大学、日本大学、埼玉大学、横浜国立大学、静岡大学、新潟大学、金沢大学、金沢工業大学、信州大学、福井大学、福井工業大学、福井県立大学、岐阜大学、名古屋大学、名古屋市立大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、滋賀県立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、関西学院大学、和歌山大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、広島工業大学、鳥取大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知県立大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、福岡大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、立命館アジア太平洋大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、福島工業高等専門学校、富山工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、大阪府立工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、津山工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、有明工業高等専門学校
釜山大学、国立台湾科技大学 、韓国外国語大学、世宗大学、水原大学校、インドネシア大学、バンデュン工科大学 |
| 採用予定学部学科 |
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、原子力系、その他理系 |
| 今年度採用予定数 |
125名（技術系105名、事務系20名） |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
125名（技術系105名、事務系20名）
2022年4月： 99名 事務系20名、技術系79名(見込)
採用実績数
2021年4月 113名／事務系18名 技術系95名
2020年4月 119名／事務系31名 技術系88名
2019年4月 117名／事務系18名 技術系99名
2018年4月 151名／事務系27名 技術系124名
2017年4月 173名／事務系37名 技術系136名
2016年4月 171名／事務系30名 技術系141名
2015年4月 154名／事務系30名 技術系124名
2014年4月 132名／事務系23名 技術系109名
2013年4月 123名／事務系22名 技術系101名
2012年4月 118名／事務系17名 技術系101名
2011年4月 95名／事務系15名 技術系 80名
2010年4月 86名／事務系15名 技術系 71名 |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性83名、女性16名
2021年度：男性92名、女性21名
2020年度：男性96名、女性24名
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| 平均勤続年数 |
16.1年
|
| 平均年齢 |
42.6歳
|
| 平均残業時間（月間） |
20.1時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
18.7日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者42名（対象者235名）
女性：取得者35名（対象者35名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
|
役員 ： 3.8％
管理職： 2.8％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙）
屋外に喫煙スペースあり、またアフターサービス業務において一部喫煙所のある施設での作業あり |
採用連絡先
◆本社
〒559-8559
大阪市住之江区南港北1-7-89
人事部 採用グループ
TEL：0120-46-7518 / 06-6569-0019(直通)
E-mail:hq-saiyo@mml.is.hitachizosen.co.jp
◆東京本社
〒140-0013
東京都品川区南大井6-26-3（大森ベルポートD館 15F）
※ご連絡は本社へお願いします。
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