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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社は2021年富士ゼロックス株式会社から社名変更をいたしました。
目次
私たちの事業
富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける
2021年4月1日、当社は「ビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意のもと、社名を富士ゼロックス株式会社から富士フイルムビジネスイノベーション株式会社に変更しました。働く人々がより創造力を発揮し組織の力を最大化するために、DXを通じた知識と情報の効果的な利活用を支援します。1962年の創業以来培った技術や知見をもとに、ワークフローソリューション、ITサービス、デジタル複合機などの印刷機器に関する研究・開発・生産・販売から基幹システムの販売や導入支援、業務プロセスのアウトソーシングサービスも提供し、世界中のお客様のビジネスを革新するグローバルリーダーであり続けます。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
「ビジネスに、革新を」
富士フイルムビジネスイノベーションは1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。今後は、長年にわたって培ってきたコミュニケーション全般における技術や紙と電子を組み合わせるドキュメントのノウハウで、様々な業務プロセスを効率化し、社員一人ひとりが最大限力を発揮できるコミュニケーション環境を提供することで、生産性の向上や多様な働き方を実現します。
社風
さあ、変化のときだ。共に、次の世界へ。
2021年4月に富士ゼロックスから富士フイルムビジネスイノベーションに社名を変更し、新たな歴史をスタートしました。変革期における当社では、皆さんの豊かな個性を活かし挑戦できるフィールドが数多く存在しています。皆さんの参画を心からお待ちしています。
組織の特徴
若手登用に積極的
2019年4月より人事評価制度が大きく変わりました。
今後の新規事業の発展のため若手人材の育成と躍進に力を入れており最短29歳で管理職に昇格が可能です。
今後この制度を積極的に体現していく予定です。
私たちの仕事
仕事内容
富士フイルムビジネスイノベーションは、ビジネスにおけるコミュニケーションや情報マネジメントに関する事業を展開しています。複合機を中心としたハードウェアメーカーに加え、ソフトウェアメーカー、クラウドサービスプロバイダー、システムインテグレーターと、幅広い顔を持っています。
福利厚生・研修・社内制度
- フレックスタイム制度あり
- 海外研修制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金・年金制度、社宅、保養所、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険ほか
研修制度
新入社員教育、職種別専門教育、階層別教育、自己啓発支援、国内外留学ほか
職場環境
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平均残業時間
（月間）14.4 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.5日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 12.4%
最終更新日：
社員について
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平均年齢44.9歳
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平均勤続年数19.9年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性45名、女性16名
2022年度：男性50名、女性18名
2021年度：男性131名、女性41名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1962年（昭和37年）2月20日 |
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| 本社所在地1 | 〒107-0052 東京都港区赤坂九丁目7番3号MAP |
| 事業所 | ［本社］ 東京 ［研究所］ 横浜（神奈川県）、中井町（神奈川県）、パロアルト（米国カリフォルニア州） ［開発・製造事業所］ 横浜（神奈川県）、海老名（神奈川県）、竹松（神奈川県）、鈴鹿（三重県）、滑川（富山県）、柏崎（新潟県）、上海、深セン、蘇州（中国）、チョンブリ（タイ）、ハイフォン（ベトナム）など ［主要支店・営業所］ 札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡、沖縄ほか 全国主要都市約300カ所 ［海外拠点］ 中国（香港、台湾を含む）、韓国、フィリピン、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、オーストラリア、ニュージーランド、アメリカの国、地域 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 浜 直樹 |
| 資本金 | 200億円 |
| 売上高 | 8381億円（ビジネスイノベーション事業）（2023年3月期） |
| 従業員数 | 34，004名（連結）4，505名（単独）（2023年3月現在） |
| 株主 | 富士フイルムホールディングス株式会社（100%） |
| 上場区分 | 非上場 |
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★★★（3段階）
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月～2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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