WEBエントリーシートの受付を下記の日程で開始いたします！
応募期間：2023年4月1日～5月7日
詳細・提出方法は、エントリーいただいた方に順次ご案内しております！
東北電機製造の未来を担う人を募集します！
電気と地域の進化を一緒に支えよう！！
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 求める人物像
- 「人を動かすことのできる人」「果敢にチャレンジできる人」
当社の社訓は、「和と誠実」、「挑戦と改革」です。
「和と誠実」は、相手のことを考え、相手の気持ち・立場になって行動するということにつながり、それが信頼を得ることにつながります。そしてその信頼感が「人を動かすことができる」ということにつながっていきます。
「挑戦と改革」は、言い換えれば「果敢にチャレンジする」ということです。
激変する時代の中で、当社が望む「人材」とは「人を動かすことができる人」「果敢にチャレンジできる人」です。そんな皆さんと新たな「ステージ」に踏み出したいと考えています。
- 採用担当者からのメッセージ
- 応募書類の受付について
2023年4月1日より応募書類の受付を開始します。
詳細は「採用プロセスと選考方法」をご覧下さい。
なお、会社説明会（工場見学）を下記の通り行いますので、是非お申込み下さい。
■会社説明会（工場見学）
4月18日（火）13時半～16時（事務系）
4月19日（水）13時半～16時（事務系）
4月20日（木）13時半～16時（技術系）
4月21日（金）13時半～16時（技術系）
採用に関する質問などは、電話やメールにて対応いたしますので、お気軽にお問合せくださいますようお願い申し上げます。
募集する職種
【事務職】総務・人事労務、経営・生産管理
【技術職】配電機器（変圧器等）および制御システム（制御・保護装置等）の設計・開発、検査、営業技術
研修・社内制度
- 研修制度
- 研修教育制度
教育規程に基づき、新入社員教育をはじめとした中堅社員教育・管理職教育など各階層の教育や、安全衛生教育および業務に関連した専門教育・資格取得教育などを積極的に展開しております。また、東北電力、日立製作所やグループ各社が主催する教育へも参加しております。
また、社員の自己啓発を奨励するため、資格取得助成制度もございます。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
【応募方法】
（１）キャリタス就活よりエントリー
↓
（２）エントリーいただいた方に履歴書兼エントリーシートをお送りしております。
ダウンロードの上、必要事項を記入しアップロードください。
↓
（3）履歴書兼エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書を採用連絡先まで郵送して下さい。
以上で応募受付完了となります。
【試験日程】
応募期間 ４月１日～５月７日
書類選考・適性検査・グループ討議 ５月８日～
人事面接 ５月１８日～
役員面接 ６月１日～ |
| 選考方法と重視点 |
適性検査、グループ討議、面接
※技術職の業務においては作業上・安全上の「色の識別」が必要となります。 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書（卒業見込証明書、健康診断書は後日提出可）
※ご提出いただいた応募書類は、返却致しませんので予めご了承ください。
※応募書類に関わる個人情報については、採用選考に必要な範囲でのみ利用し、その他の目的には一切使用することはありません。 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、高専、大学院 卒業見込みの方
2024年3月に大学、大学院、高等専門学校を卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
【初任給】（2023年度実績）
大学院卒 月給 215，200円
大学卒 月給 204，800円
高専卒 月給 182，800円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給年1回、賞与年2回、時間外手当、通勤手当(実費支給上限なし、但しマイカー通勤は上限月40，000円まで支給)、住宅手当（家賃補助※条件あり）、家族手当（扶養手当※一人当たり19，900円）、作業手当、役職手当 |
| 勤務地 |
宮城県（多賀城市） 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
8時15分～16時45分（休憩：12時～12時45分）
所定労働時間：7時間45分 |
| 福利厚生 |
【各種社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸制度】
財形貯蓄制度、退職年金制度（確定給付企業年金）、家賃補助制度、住宅融資制度、育児・介護休職制度、再雇用制度(65歳まで)、慶弔見舞金制度等
【その他】
作業服貸与、社員食堂（本社・工場のみ）、文化体育会（野球・フットサル・卓球・ソフトテニス）、福利厚生サービス(リロクラブ) |
| 休日休暇 |
土曜日、日曜日、祝祭日、ＧＷ、夏季、年末年始（2023年度年間休日128日）、年次有給休暇（初年度19日、2年目以降24日）、時間単位休暇、公務休暇、出産休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇（結婚・忌引き等）等 |
| 採用実績校 |
【大学】
岩手大学、山形大学、秋田大学、岩手県立大学、秋田県立大学、東北学院大学、東北工業大学、石巻専修大学、八戸工業大学…等
【高専】
仙台高等専門学校、一関工業高等専門学校…等
【高校】
宮城県工業高等学校、仙台工業高等学校、古川工業高等学校、
石巻工業高等学校、黒川高等学校…等 |
| 採用予定学部学科 |
【事務職】 経済、経営、法律、理学、教育等
【技術職】 電気・電子、情報・通信、機械等
※上記の方は特に歓迎しますが、それ以外の方でも、意欲次第で存分に活躍が期待できます。まずは、お問合わせください。 |
| 今年度採用予定数 |
【大学院卒、大学卒、高専卒】
（事務職）1名程度
（技術職）2名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
【大学卒】
２名（技術職） |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数9名、うち離職者数0名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2022年度：男性3名、女性0名
2021年度：男性4名、女性0名
2020年度：男性8名、女性1名
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| 平均勤続年数 |
18.8年
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| 平均年齢 |
42.4歳
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| 平均残業時間（月間） |
16.6時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
20.0日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者1名（対象者5名）
女性：取得者2名（対象者2名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
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役員 ： 0％
管理職： 0％
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙）
敷地内全面禁煙 |
採用連絡先
東北電機製造株式会社
総務部 人事労務グループ
採用担当：大江 秋斗
〒985-8535
宮城県多賀城市宮内二丁目2番1号
Tel：022-364-2161
E-mail：akito_oe@tem.co.jp
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