ニチコン株式会社（ニチコン）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

新たな情熱（ひと）との出会いを求めて

これから社会人としての一歩を踏み出そうとしておられる皆さんにとって、今は未知ゆえの不安や重圧もあるのではないかと思います。
しかし、就職活動を行う過程で、自分の興味ある業界や企業の情報に触れていくうち、きっと新鮮な驚きや発見があります。
どうか生きた情報にできるだけ多く接し、大いに驚き、発見してください。
そして、それらをしっかりと自分のものにし、思いのたけを私たちに熱く語ってください。
私たちは、何よりも皆さんの情熱を大切にしたいと考えています。
世界的な競争を通じて、ひたむきに情熱を注ぎ続け、お客さまとの信頼関係を築くことの大切さを知っているからです。
「今、全力を尽くす」 ── その主体は、情熱という名の人です。
そして今、私たちは新たな情熱との出会いに期待しています。

■理系
（１）「回路製品」および「コンデンサ応用機器」
（Ｖ２Ｈ（Vehicle to Home）システム、ＥＶ用急速充電器、家庭用蓄電システム、公共・産業用蓄電システム、スイッチング電源、機能モジュール、超高精度加速器用電源（医療用・研究用）、停電補償装置、瞬時電圧低下補償装置　他）の回路設計・機構設計・制御ソフト開発・生産技術・設備開発・品質管理
（２）「各種コンデンサ等」
（アルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ、導電性高分子アルミ固体電解コンデンサ、小形リチウムイオン二次電池　他）の材料開発・製品開発・生産技術・設備開発・品質管理
（３）システム開発
（４）営業（国内・海外）
■文系
（１）管理部門等（経理・総務・人事・業務・生産管理・購買）
（２）営業（国内・海外）

研修制度

人こそがニチコンのエネルギー

「人こそがニチコンのエネルギー」をモットーに一人ひとりの個性・能力を伸ばします。 
新入社員研修／入社後、主要事業所等で集合研修を実施し、「会社概要・諸制度・技術開発・製品知識など」について、社員として必要とする基本を教育します。 
その他／新入社員フォロー研修、階層別研修、設計品質教育、技術者教育（ＭＯＴ教育）、営業職研修、品質保証教育、自己啓発研修（エチケット・マナー研修、通信教育（全額補助）　他）

• STEP1

  会社説明会　→　書類選考　→　面接試験（2～3回）・作文　→　内々定　※推薦応募の場合は一次面接免除