富士電機株式会社（フジデンキ）の新卒採用・企業情報

事業内容

エネルギー・環境事業で「世界の富士電機」へ

富士電機は、電力供給における「創エネ」から、電力需要における「省エネ」、それらをつなぎ最適化する「エネルギーマネジメント」まで、エネルギー関連事業をコアビジネスに、幅広い事業領域を有する重電メーカーです。
創業以来、約一世紀近くにわたり培ってきた「電気を自在にあやつる技術（＝パワーエレクトロニクス技術）」を駆使し、エネルギーを最も効率的に利用できる製品を創り出し、安全・安心で持続可能な社会の実現に貢献しています。

約一世紀の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。
【事業分野】
パワエレ　エネルギー／パワエレ　インダストリー／半導体／発電プラント／食品流通

社風

キーワードは「貢献」「成長」「グローバル」！

●仕事の裁量権 　
若手のうちから非常に大きな仕事を任せられるため、早いうちから大きく成長できる 
●社会的影響力の大きさ 　
確かな技術力で人々の生活に貢献している
●事業の幅広さ
事業・仕事の幅が広く、自分自身を成長させることができる様々な機会がある
●グローバルな事業展開
世界にまたがる様々な事業があり、海外との関わりをもって仕事ができる

組織の特徴

「なでしこ銘柄2018」に選定されました！

富士電機は、ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた「働きやすい職場環境づくり」に力を入れています。育児や介護事情を有する社員の支援制度として、休職制度や就業時間短縮制度を設け、最近では、「location　flexible勤務制度」（サテライト勤務・在宅勤務）を導入しました。女性社員をはじめ、多様な人材の活躍土壌の整備を図っております。