今までと同じことを繰り返しやっているだけでは人も会社も成長することはできません。
やる前から「できない」「無理」と自分の限界を決めてしまわないで、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく姿勢が大切です。
そしてそれが個人と会社の成長を支える
原動力となり、さらには産業や経済の発展、社会貢献にも繋がっていくのだと思います。「皆さんの可能性は無限大です」
我々エンシュウは今大きく変わろうとしています。長年にわたり注力してきた自動車業界が100年に一度の大変革期を迎える中で、自動車EV化対応、自動車以外の市場開拓、モノづくりの自動化・ＧＸ・ＤＸなど、様々なチャレンジをしています。
この大変革期だからこそ我々が大きく成長・発展できるチャンスの時でもあると思っています。
我々と一緒に「無限の可能性」に向かってチャレンジしてみませんか。
代表取締役社長 兼 COO
鈴木 敦士
ストックオプション・社員持ち株制度あり
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 先輩の声
当社のリクルートサイトでは、エンシュウの社員が語る仕事のことやこれからのことを「先輩の声」として公開しております。仕事の魅力ややりがいなどを感じとっていただければ幸いです。
▼VOICE～先輩の声～
https://www.enshu.co.jp/recruit/archives/voices
募集する職種
●技術職
機械設計や研究開発など機械に関わる様々な職種があります。
システム工作機械の設計、工作機械の電気制御部分の設計、新機種の開発、納入した機械の修理、設備仕様の構想・見積もり作成、生産進捗の管理 など
●総合職
企画や生産管理など、文理を問わず活躍していただけます。
決算書類の作成や海外現地法人の管理、業界の市場動向のマーケティングや商品企画、事業予算の立案や施策の進捗管理、海外現地法人の管理、工作機械の部品調達 など
●営業職
工作機械の営業（法人向け）を担当していただきます。
システム工作機械の提案 など
研修・社内制度
- 研修制度
- 社内制度
●研修制度
・新入社員集合研修
・階層別教育訓練（若年者／リーダー層／監督職／管理職）
・法的資格取得教育／訓練
●自己啓発支援制度
英語検定報酬制度／研修
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリーしてください。
エントリーいただいた方に会社説明会のご案内をさせていただきます。 |
| 選考方法と重視点 |
書類選考（履歴書、成績証明書、エントリーシート）
↓
筆記試験（一般常識、適性検査）
↓
一次面接（個人）
↓
二次面接（個人+論作文） |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、高専、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
●技術職
院卒：月給 218，000円
大卒：月給 207，000円
高専卒：月給 199，000円
●総合職
院卒：月給 217，000円
大卒：月給 205，000円
●営業職
院卒：月給 217，000円
大卒：月給 205，000円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
●昇給
年1回（4月）
●賞与
年2回（7月、12月）
●諸手当
通勤手当、時間外手当、家族手当（規定あり） |
| 勤務地 |
●技術職
静岡県浜松市南区
浜松市浜北区
●総合職
静岡県浜松市南区
浜松市浜北区
●営業職
静岡県浜松市南区
浜松市浜北区
※東京都品川区、大阪府吹田市への配属あり |
| 勤務時間 |
8:00～16:50
実働7時間50分（休憩60分） |
| 福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、財形貯蓄、持ち株制度、従業員救済会、労働組合、健康保険組合、確定拠出年金、社員食堂あり、借上社宅制度（規定あり） |
| 休日休暇 |
年間休日数：121日
完全週休2日制（土・日）、他GW・夏季・冬季長期連休あり、有給休暇（入社時1日、6カ月経過後10日支給）、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）、慶弔休暇 |
| 採用実績校 |
＜大学院＞
北海道大学、秋田県立大学、茨城大学、前橋工科大学、慶應義塾大学、電気通信大学、東京理科大学、新潟大学、福井大学、山梨大学、静岡大学、静岡理工科大学、愛知工業大学、大同大学、中部大学、名古屋工業大学、名城大学、奈良女子大学
＜大学＞
秋田県立大学、東北大学、高崎経済大学、前橋工科大学、千葉工業大学、青山学院大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、駒澤大学、中央大学、電気通信大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、神奈川大学、神奈川工科大学、新潟大学、長岡技術科学大学、富山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、福井工業大学、山梨大学、信州大学、岐阜大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、中部大学、豊橋技術科学大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋工業大学、南山大学、名城大学、京都産業大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、関西外国語大学、関西学院大学、香川大学、九州大学 |
| 採用予定学部学科 |
●技術職
理系学部・理系学科のみ
●総合職
文理不問
●営業職
文理不問 |
| 今年度採用予定数 |
●技術職
16～20名
●総合職
1～5名
●営業職
6～10名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
●技術職
16～20名
●総合職
1～5名
●営業職
6～10名 |
| 試用期間 |
なし
|
職場データ
| 平均勤続年数 |
19.3年
|
| 平均年齢 |
43.3歳
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| 平均残業時間（月間） |
24.0時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
11.0日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者4名（対象者20名）
女性：取得者7名（対象者7名）
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| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース）
敷地内屋外に喫煙スペースがございます |
採用連絡先
エンシュウ株式会社
人材開発推進課 古橋・鈴木
〒432-8522
静岡県浜松市南区高塚町4888
TEL：053-447-2114
Mail：recruit@enshu.co.jp
URL：https://www.enshu.co.jp
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