東京都非鉄金属｜化学・石油
千住金属工業株式会社
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140 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- No.1のサービス（製品）あり
- TOP3のサービス（製品）あり
- オンリーワン技術あり
- 海外事業展開に注力
- 語学力が活かせる
- 海外勤務のチャンスあり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
はんだメーカーとして世界トップクラスのシェア。千住金属工業は接合技術で社会に貢献するグローバル企業です。
目次
私たちの事業
カーボンニュートラル実現に向けて
わたしたちの製品は電機・半導体・自動車・産業機器・電子部品などエレクトロニクス・電子機器に関わるあらゆる製品に使用されております。
弊社は「はんだ」におけるグローバルトップクラスのシェアを保有しており、弊社の「はんだ」無くしてエレクトロニクス産業は成り立ちません。
お手持ちのスマートフォンやPC、自宅に備え付けられている家電、毎日の通学に利用する電車や自動車、それらの製品を製造する産業用ロボットなど、身の回りのエレクトロニクス製品に弊社は存在します。
今後も半導体を中心とし、家電・自動車・産業機器等エレクトロニクスの技術は進化をしていきます。
わたしたちも進化をし続けて、はんだ材料・はんだ付け装置を通して「ものづくり」で社会貢献をしてまります。
現在、世界の温暖化を含めた環境問題に目を逸らして事業活動をすることはできません。
弊社の開発した従来より約80℃融点の低いはんだが低温実装を可能とします。
多くの負荷やコスト、また、サプライチェーン全体でのCO2を削減することでカーボンニュートラルの新たな選択肢となります。
しかし単にはんだ材料を切り替えるだけでは低温実装は実現できません。
はんだ付け品質はエレクトロニクス製品品質に密接に関わります。
エレクトロニクス製品品質を確保するには「はんだ付け技術」必要です。
弊社の開発する「はんだ付け装置」により、低温はんだ付け技術を確立し、お客様の製品品質確保につなげ、カーボンニュートラル実現に繋がっていきます。
弊社がめざすのは、モノづくりが人にも、環境にもやさしくなれる未来です。
80年以上の長い年月をかけて培った技術と情熱で、
未来を照らすパートナーとしてあらゆる可能性をつなげます。
わたしたちは、このような人たちをお待ちしております。
・闘魂（困難に挑戦し成し遂げられる人）
・探求心（知なるものに対し、志を持って楽しみながら探求しつづけることができる人）
・そして柔軟性（変化に柔軟に対応できる人）
一緒に情熱と信念をもって挑戦しつづけていきましょう！
私たちの特徴
組織の特徴
グローバル市場トップクラスの実績
グローバル展開をしており、ブランド力があるからこそ、若手のうちから誰もが知っている大手電機・自動車・産業機器メーカーを担当し、お客様、さらには社会に貢献していることを実感して頂くことができます。
研修制度
教育プログラムを充実し、絶えず新しい知識を習得できる体制を整えています。
■テーマ別プログラム
eラーニング、英会話、教育支援制度、海外拠点技術員研修など
■職能別教育訓練
営業マン研修、はんだ付け技能検定、営業技術職研修、助成制度など
職場の雰囲気
日々の成長を実感できる雰囲気が 当社の開発現場にはあります！！
当社の魅力を一言で表現するならば、それは何といっても“日々、自分の成長を実感できる” ということです！
所属部署で与えられるテーマは、世の中の誰もまだ答えが分からない未知のものであり、その答えを出す必要に迫られます。そうした難題に対して日々、仮説を立て、検証を繰り返す毎日です。当然、失敗するのが大半で苦労も絶えません。
しかし、失敗から学べることも多く、自分の知識不足を痛感して学び直し、再チャレンジするという繰り返しが、自分の成長を実感させてくれます！
私たちの仕事
はんだの総合メーカーです。
“はんだ”業界のリーディンングカンパニーとして成長してきた千住金属工業(SMIC)。
当社は「はんだ付け材料」を提供するだけでなく、「はんだ付け工法」、更に「はんだ付け装置」を三位一体とし、お客様に常に最適なはんだ付けを提案できる、まさに「はんだの総合メーカー」 です。
国内だけにとどまらず、アメリカ・ヨーロッパ・東南アジアといった海外にも、多数の拠点を展開しています。日本を代表するはんだメーカーに成長できたのは、徹底的な商品開発への注力、品質向上への姿勢。この姿勢こそが、常に時代の最先端技術を用いる大手電機・電子メーカーや自動車業界各社から信頼を勝ち得、かつ高いクオリティの製品を安定的に供給できた理由です。
今後も、ものづくりに対するスタンスを決して変えることなく、技術・製造・営業が一体となって開発を行い、家電、情報通信、半導体、自動車、ＩｏＴ、ＡＩ など、あらゆる分野の多様なハイテクノロジー化を「はんだ」で支えて行きたいと考えています。
はんだ材料の研究開発には「化学・金属」、はんだ付け装置や工場設備での「機械・電気設計・システム工学」、事業活動をする上で営業・工場・管理の各拠点を繋げる「ネットワークシステムには情報工学」などの理系分野の経験を活かす場があります。
それらをお客様へ販売する「営業職」と「営業事務職」、海外への輸出業務・海外顧客への販売していく「海外営業職」「貿易事務職」、会社の根幹を支える経理・総務・人事・広報宣伝・CSR等を担う「一般事務職」等、学んでこられたことを幅広い分野で活かすことができます。
福利厚生・研修・社内制度
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
＜各種手当＞
■通勤交通費
■時間外勤務手当
■住宅手当 ※規定より支給
■家族手当（配偶者1万2千円／子女手当「年齢による」）
■食事手当 ※規定より支給
■役職手当
＜各種制度＞
■社保完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■生活習慣病検診（法制度上1回／年を2回／年実施）
■会社負担でがん保険に加入します
■医療費会社負担制度あり
■死亡補償・法定外災害補償制度あり
■各種スポーツ、文化教養クラブ活動あり
＜その他＞
■静岡県熱海市に会社保有の保養所あり
■東京金属事業健康保険組合の保養所利用可
研修制度
■テーマ別プログラム
eラーニング、英会話、教育支援制度、海外拠点技術員研修など
■職能別教育訓練
営業マン研修、はんだ付け技能検定、営業技術職研修、助成制度など
メンター制度
配属後、身近な世代の先輩社員がメンターとしてつきますので、気軽に質問することができる環境で仕事に取組むことができます。
キャリアコンサルティング制度
人事考課制度、チャレンジ目標面談、自己申告制度などにより自身のキャリアについて考え、上司や人事部へ伝えていくことができます。
社内検定制度
手はんだ付け検定（はんだを扱うには「はんだ付け」を知ることが大切です。社内教育の一環で受けて頂きます）
職場環境
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平均残業時間
（月間）11.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.6日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 14.0%
管理職： 10.6% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者4名（対象者17名）
女性：取得者6名（対象者6名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.0歳
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平均勤続年数13.7年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数41名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数24名、うち離職者数2名
2021年度：採用人数17名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性20名、女性13名
2023年度：男性20名、女性21名
2022年度：男性18名、女性6名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1938年（昭和13年）4月15日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都足立区千住橋戸町23番地MAP |
| 事業所 | ■事業所 埼玉県草加市、愛知県瀬戸市、栃木県真岡市、兵庫県西脇市 ■営業所 岩手県北上市、宮城県仙台市、福島県郡山市、富山県富山市、 長野県松本市、愛知県瀬戸市、滋賀県草津市、兵庫県姫路市、福岡県大野城市、 ■海外拠点 ドイツ、チェコ、アメリカ、メキシコ 台湾、マレーシア、タイ、フィリピン 韓国、中国（天津・上海・深セン）、香港 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木良一 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 818億円（2023年12月期） |
| 従業員数 | １，１００名（2024年1月現在） |
| 子会社・関連会社 | 株式会社 産業分析センター 千住スプリンクラー 株式会社 千住システムテクノロジー 株式会社 千住電子工業株式会社 千住技研株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 過去の賞与実績 | ※※※※※ ●賞与６．７ヶ月（2022年度実績） 夏冬５ヶ月＋特別賞与１．２ヶ月 年間合計賞与６．７ヶ月（社員平均）！ ●２０２４年１月昇給：２４，５００円！ ※※※※※ |
